JEDUn valinnat

Kyllä sopii ihmetellä millä perusteilla valinnat tehtiin. Pätevämmät hakijat sivuutettiin. Ei hyvää seuraa.

Kunhan kasvat isommaksi, saatat ymmärtääkin jotakin. Kattele siihen asti salkkareitasi. Tai alkkareitasi.

Haapavesi-lehti tiedotti hakijat:

https://www.haapavesi-lehti.fi/166338/18-hakijaa-jedun-haapaveden-johtotehtaviin/s/f17e1e15

kuten myös valitut:
https://www.haapavesi-lehti.fi/169096/veikkola-ja-nuolioja-jedu-haapaveden-johtoon/s/9ac39281

L suuntaan on Jedu menossa. Näki jo edellisissä työntekijöiden irtisanomisissa. Lapseni, eivät tule tulevaisuudessa opiskelemaan ko. laitoksessa, tämän vuoksi. Oppilaitoksia riittää Suomessa.

Kokista Koulutuspäälliköksi??Onkohan Rouva ollut päivääkään töissä??Ja nyt on päällikkö-ainesta??Juttu haisee..

Suunta näyttää vaan jatkuvan, että työnsä hoitavat/ osaavat ihmiset pannaan pihalle. Saapi siinä ihmetellä miten siellä meinataan klaarata. Voi,voi ja voi tuota sirkusta!

voi Hoopola parkaa

Koulutusko vai muu toiminta pätevöitti, kun ei työkokemusta uutisoitavaksi asti?

Suurin syy lienee "ke-pun laulukuoro" joka ohjaili päättäjiä. Nyt tuhotaan Haapaveden ammattiopiston hyvä maine ja ajetaan toimintaa kolinalla alas. Henkilövalinnat eivät koskaa saa olla poliittisia valintoja. Ei valinta ole hakijan vika, sitähän saa hakea tai pyrkiä vaikka presitentiksi. Valitsijoiden pitää nähdä kohtaako osaaminen ja osaamisvaatimukset. Ne näkyy papereista ja pitkästä työkokemuksesta. Ei tällaisia valintoja pidä tehdä peräkylän politikoinnilla.

Onko kepun laulukuoro ja peräkylän politikointi tuon valinnan takana? Väliökö sillä onko osaamista kunhan remmiin saadaan omaa klaania.

Onko L asia joka on esteellinen työn tekemiseen ja vastuullisen työn johtamiseen.
Lopettakaa tälläinen kritisointinne/arvostelu ystävällisesti vastaan.

Eipä tainnut valitut olla L tyyppejä Haapavedellä. Turha sotkea uskontoa tähän asiaan.

Valittujen pätevyydestä en sano mitään kun en ole asiantuntia mutta sen tiedän että lestoja eivät ole, mikä on positiivinen asia tällä kylällä.

Pedagogiikasta vastaavaksi vararehtoriksi valittiin aikaisemmin henkilö, joka ei ole koskaan opettajan töitä tehnyt. Tarkistiko kukaan, että oliko jo pedagogiset opinnot suorittanut? Kyllä nämä valinnat ovat palkintovirkoja niille, jotka ovat olleet samanmielisiä ylimmän johdon kanssa. Ikävää sinällään on se, ettei samanmieliset toimintaa kehitä ja taputtelevat toisiaan selkään ja ovat onnellisia palkintoviroista. Työntekijät eli kaikki tuntemani opettajat pelkäävät. Kukaan ei uskalla oikeasti puhua sitä mitä ajattelevat.

Uudestaan tarkisteluunhan tuommoin peli pitää laittaa. Ei mitään tolkkua koko touhussa näytä olevan. Liikaa vissiin seuranneet Trumpin vaalikampanjaa ja ottaneet vaikutteita Ameriikasta asti!

Jos valittu ei L plussa olekkaan, niin ainakin lähisukulainen, eli isä on sitä mitä suuremmassa määrin! Isukki on taas aiemmin vararehtoriksi valitun henkilön perhetuttu ja tietenkin samaa lahkoa! Eli kyllä siellä Jedussa vain uskonlahko ja keskustalaisuus jyllää niin että hävettää!

Toivottavasti nuoret ymmärtäisivät olla hakematta Jedun tarjoamiin koulutuksiin ja hakeutuisivat jonnekin muualle!!!

Pitihän se arvata,että on niitä parempia.Kertokaapa sukunimi meille tyhmemmille syntisille!

Taas meni väärin, ei mitään tekemistä uskonnon kanssa, mistä ihmeestä näitä kuvitelmia sikiää? Ei edes lähisukulainenkaan. Voi hyvää päivää juoruakat ja ukot.

Niin, kenet olisi pitänyt sitten valita?

Olisiko joku jolla esimies- tai edes opettajakokemusta? Useita hakijoita, myös sellaisia jolla molempia.

Kukapa muu olisi pitänyt valita kuin tietenkin hän, joka virkaa on hoitanut tähänkin saakka! Kokenut, kaikin puolin pätevä ihminen haluttiin potkia täältä pois!

Niimpä niin, kokemusta, koulutusta ja tietoa on. Kaikki tittelit löytyy mitä tuohon pestiin tarvittiin ja oikeudenmukaisuus työn hoitamista kohtaan löytyy myös. Jospa joku rohkenis valittaa, mutta pelätään omien virkojen puolesta. Tähänkö on menty nykyajan yhteiskunnassa.

Ei mistään ajantasalla firmasta potkittaisi pätevää viranhaltijaa pois tämmöisessä vaiheessa kun on vaikeat ajat muutenkin meneillään ja todellakin sellaista henkilöä jolla on kaikki tieto/taito! Semmoisethan ne yleensä päättää asioista ja luulevat tietävänsä paremmin jotka eivät tiedä loppujen lopuksi asioista yhtään mitään. Jos juonena on talon alasajo niin silloin kyllä nämä ratkaisut on ymmärrettävissä täysin, mutta olisi parempi kertoa ne koko Jedulle suoraan!

Kovat on saavutukset, jotka valittujen täytyy ylittää. Vain omien näyttöjen ja onnistumisten kautta on alaisten kunnioitus saavutettavissa kun ei kokemusta ole. Aika näyttää onko taitoa ja kykyjä edeltäjän korkokenkiä täyttämään vuosienkaan mittaan.

Mistä te tiedätte onko edeltäjä oikeasti hoitanut tehtävänsä hyvin? En minä ainakaan ole ollut vieressä näkemässä miten hän työnsä hoitaa. Ehkäpä hän ei saanut kehitettyä Jedua niin, että se olisi tarpeeksi houkutteleva opiskelupaikka nuorille, joille on paljon kaikkea mielenkiintoista tarjolla nykyään. Toivottavasti valitut saavat työrauhan ja pääsevät näyttämään taitonsa sekä kehittämään niin Jedua kuin kotipaikkaamme eteenpäin. Kehitys on aina hyvästä ja vastarinnasta huolimatta muutoksilla tulee varmasti olemaan positiivinen vaikutus. Minä ainakin jään mielenkiinnolla odottamaan millaisia tuulia nämä muutokset tuovat tullessaan ja millaiseen opiskeluympäristöön omat lapseni mahdollisesti pääsevät, kun heille se aika koittaa.

Sivusta seuraajalla ei tässä showssa ole muuta kuin naurussa pitelemistä. Sattumoisin meillä monella on työkokemusta ja elettyä elämää muuallakin kuin Haapavedellä. Rautalangasta on täällä turha vääntää näitä asioita. Muutoksethan on joka työpaikassa tämän päivän avainsana, siitä ei tässä asiassa todellakaan ole kyse ja joka haluaa sen ymmärtää!

Olen pannut merkille sen,että valittaessa johonkin esim. kaupunginjohtajaa,kirkkoherraa tai muuta nappulaa,niin valittu on haapavetinen. Miksi näin? Onko pelkona se ,että muualta tullut sotkee hyväveli järjestelmän? Olisi aika antaa tilaa uusille ajatuksille ja ihmisille, mutta ei! Haapavesi näivettyy jos ei kurssia käännetä ja vähän äkkiä.

Muutosta johtamaan ja vetämään valittavalta vaaditaan näkemystä, kokemusta ja osaamista. Rekrytoinnissa ne osoitetaan aikaisemmilla näytöillä. Herää ajatus, että halutaanko Haapaveden yksikön linjoja oikeasti kehittää vai onko johdolla toiset tavoitteet?

Haapaveden yksiköt ovat olleet etunenässä kehityksessä Jedussa.Siellähän on kehitetty elintarvikealaa, luonnontuotealaa ja leipuri-kondiittorialaa. Paljon on pyöritetty erilaisia hankkeiata. Sivusta seuranneena erittäin vilkas ja mukava paikka. Yrittäjäyhteistyökin pelaa.

Kyllä Jedun johto haisee! On oikea mätäpesä! Juonittelijoiden klaani ja kieroilijoiden kerho!
Hyvät lasten vanhemmat: Vaikka haluaisittekin pitää lapsenne lähellä itseänne, älkää päästäkö heitä Jedun koulutuksiin ja jos nuoret voitte itse vaikuttaa päätökseenne, hakeutukaa ihmeessä opiskelemaan muualle kuin Jeduun!

Opiskelijakadostahan tietysti seuraisi se, että loputkin Jedun pätevästä henkilöstöstä saisi kalossin kuvan persauksiin. Mitäs sitten? Osa saisi jostakin uuden, epäilemättä paremman työpaikan, osa pääsisi ansiosidonnaiselle, osa eläköityisi, kuka mitenkin! Yhteiskuntahan pitäisi heikommista huolen.

Entäs sitten Jedun johto? Heillähän ei olisi tämän kaiken jälkeen alaisia, joita nöyryyttää ja pitää pilkkanaan ja kyseenalaistaa heidän älyllistä toimintaansa ym. osaamistaan! Ehdotukseni olisi sellainen, että he ostaisivat korotetuilla palkoillaan menolipun vaikka Amerikkaan, lähelle Trumpia!Trump huomaisi varmasti alta aikayksikön, että lähistölle on muuttanut samanhenkistä klaania ja ottaisi heidät heti suojelukseensa ja palkkalistoilleen! Siitähän se vasta ura heille urkenisi. Trumpin suojeluksessa he sitten viettäisivät onnellisna elonsa loppuun saakka, pitäen välillä omia iloisia orgioitaan saman henkisen klaanin kanssa.

On se vaan hyvä asia että nämä uudet valitut eivät ole L lahkolaisia niin kuin trendi on aikaisemmin kyseisessä laitoksessa ollut. Hajoavien persujen joukko täällä vaan itkee niin ku joka asiassa.

Vai ei ole? Mihinpä se olisi muuttunut. Toinen ja toinen-. Keskustapuolue ja metsästysseura. Eihän hyväksi havaittuja ja toimivia hyvä veli-verkostoja yhtäkkiä romuteta. Piiri pieni pyörii ja vuoroin sulle ja vuoroin mulle ja vuoroin naapurin lapsillekin.

HUPS VAIN! Millonkahan me haapavetiset ymmärretään koko menetys. Kyllä Oulainen kiittää...

Jopa on onkkelman lykänny sinne Huapavetelle

Koko Jedu on todella sekaisin, ei vain Haapavesi. Mitä saakaan aikaan yksi "hyvä" valinta merkittävälle paikalle? Mitä vaikuttaa saumasukat ja minihame tänä päivänä työpaikalla? Onko henkilöstön osaaminen sivuseikka? Onko säästö sivuseikka kun joku haluaa tuntuvan palkankorotuksen ja vielä saakin sen? Onko opetus sivuseikka, koska siihen ei ole enää varaa, kaiken mullstuksen jälkeen? Onko Jedun kouluissa enää osaamista kun opettajia on joukkoirtisanottu? Onko kohta koko Jedu ajettu alas?

Jedu saanut ainakin mainosta hölmölän touhulla! Muutos, muutos ja muutos ! sitä saa mitä tilaa! Sen edestään löytää mitä kylvää.
Niin se vaan menee ja kaikilla meillä kuolevaisilla, onneksi tasapuolisuus löytyy tuolla rajan takana, kun sitä ei omassa kylässä löydy!

Lähtekää pätevät parempiin paikkoihin ja jättäkää jedu noille kaiken harrastajille. Jo viime syksynä oli oppilaspula, kun nekin hakeutuvat Haapaveen nurkista pois.

Ei todellakaan kannata. pätevien ja työkokemusta omaavien jäädä tuollaiselle paikkakunnalle, jossa päättäjät ovat enää vitsejä.Muualla arvostetaan osaamista ja töitä on tarjolla. Muuttakaa pois!Elämänne paranee joka suhteessa. Mätäpaisetta ei Haapavedeltä saa pois vaan se mädättää lopulta kaiken ja kaikki rehelliset ihmiset.

Hyvää henkeä ei tuommoinen sooloilu tuo vaan pahaa mieltä ja yhteishenki on menneen talven lumia. Nyt olisi ollut viimeinen hetki pelastaa se mikä enää on pelastettavissa, mutta näyttää että "hullut päivät" vaan jatkuvat. Sulle, mulle ja meidän kamulle kans, mutta tuon kans me ei leikitä ku se ei oo meidän kaveri!
" Nynnykät",työnsä hoitavat ihmiset joutaa pihalle, että saadaan samanmieliset joojoo kerhoon.Ihmiset jotka eivät jaksa nuoleskella niin niille ei vaan ole käyttöä!

Etelän mies ei tunne kotiseuturakkautta Jedua kohtaan. Mukavaa vaihtelua tuo siviilielämän puolellekin kun hurauttaa pariksi-kolmeksi päiväksi Pohjanmaalle hämmentämään Jedun asioita kymppitonnin palkalla. Jos rahat eivät riitä opetukseen, niin voi voi.
Ruoho ei aina ole aidan takana vihreämpää niin kuin muutama vuosi sitten kuviteltiin. Nyt sieltä paljastui kunnon myrkkykasviviidakko.
Löytyykö luottamusmiehiltä rohkeutta laittaa Jedun asiat kuntoon? Herra pitäisi löytyä herrallekin. Muhkean kultaisen kädenpuristuksen turvin joku voisi aloittaa mukavat eläkepäivät etelässä.
Tutkitkaa journalistit tarkemmin Jedu-kuvioita, sieltä saattaa löytyä vaikka mitä.

Onko se asenne ja Henki, jonka innoittamana Emäntäkoulu perustettiin , inhimillisyys, ihmisten arvostaminen, rehellisyys ja yhdenvertaisuus lopullisesti kadonnut Jedusta?

Vai on saumasukat PANTU VIRKAAN :) :)

Monta isoa asiaa on noussut tässä kokonaisuudessa esille.
1. Miten voi olla mahdollista että vaikka kyseessä oli julkinen haku, ei yhtään Jedun ulkopuolista valittu? Onko siellä tosiaan pätevimmät valittu? No, yksi paikka jäi täyttämättä, ehkäpä siihen sitten?
2. Oliko valitsijatiimi asiantunteva, eli millä osaamisella ne valinnat tekivät? Pelkona on että luottamusmiesten "osaaminen" taitaa leimata nyt koko yhtymän toiminnan ohjaamista.
3. Oliko harmittavasti valinnoissa tullut sellainenkin virhe että valitsijan lapsen kummi tuli valittua? Oishan se varmaan valittu ilman kummeuttakin?
4. Onko siellä jollakin muka kymppitonnin palkka, Tuskin sentään. Eiköhän tuossa ole pari tonnia liikaa?
5. Valitettaa mutta totta, puoluepolitiikalla näitä hommia hoidetaan, niin se on muuallakin. Turha sitä lienee valittaa, pitää vaan hommata oikean värinen jäsenkirja. Lobbaus on päivän sana!

Paljon on hommat reilussa parissa kymmenessä vuodessa muuttuneet. Ei ollut silloin paljon johtajia, ehdellä hyvällä hommat pyöri. Ainakin silloisen opiskelijan näkökulmasta- Taidanpa jatkaa salkkareiden katsomista, siinä on sentään jotain logiikkaa.

Hienoa että vihdoinkin vaietuista asioista tulee keskustelua ! Wau!!!!!

Tuskin kukaan lapsensa kummin valinnassa on mukana. Ymmärtäähän nyt sen, että kähminnältä näyttää ulospäin oli tai ei.

kummit kummittelee vaikkei osallistuiskaan

Herää Haapavesi. On kysymys koulutuksesta, sen kehittämisestä ja muutoshakuisuudesta. Käsittääkseni ammattikoulutusta on Haapavedellä kehitetty koko ajan jo yli 125 vuotta, ja kehitetään tulevaisuudessakin. Toinen kysymys onkin, haluammeko Haapavedelle todella merkittävän muutoksen Suomen vanhimman emäntäkoulun alasajona.

Menisit seuroihin Myllyojalle,niin tietäisit missä mennään.Siellä on oikeaa hämähäkinseittiä,yhtä suurta perhettä,toistensa serkkuja ja pikkuserkkuja.Ja emännät kulkee mahapystyssä.Siellä toinen pönkää toista uskonveljeä.Ja jostain tarttis työpaikan,kun tarttis uuden asuntovaununkin,ja lapsilisätkin meni 12henkilön tilabussiin.Siinäpä uskonveli auttaa.

Jaa...suut on tukittu- niin kuin kuvaan kuuluu....

Keisarin uudet vaatteet!!!! ja suut suppuun ja kaikki on anteeksi annettu!!!!!

Joko nousukiito on alkanut? Yritysmaailmassa moisella touhulla oltas jo konkurssissa.

Suuri harmistuksen aihe on se, että opettajat eivät valvo oppilaitten toitä, eivätkä ohjaa oppilaita työssään, mieluummin istuskelevat omissa kööreissään !

alamäki ja alasajo on menossa.
Se on ollut kepu-kokoomus-persu hallituksen yksi päätavoitteista.
Ja hyvin näyttää näillä kulmilla toteutuvan.
Kärsivät perheet eivät ole kapinoimaan heränneet.

Kummaa se kyllä on, että näinkin pitkään on hiljaa sivusta seurattu tätä surkeutta!
Haloo Jedun yhtymähallitus! Ottakaa asiat tarkasteluun. Säästöt ovat kohdentuneet joka koulutuskuntayhtymiin, mutta muualla järjestelyt on tehty kuitenkin järkevästi. Kyselkää ja tarkastelkaa tätä touhua sillä sitä kyllä riittää. Hommassa ei näytä olevan mitään tolkkua. Pieni porukka joka on vielä jäänyt puurtamaan, näyttää olevan tosi tiukoilla ja on kyllä aivan turhaa puhua mistään kööreistä jotka istuskelee. Ryhmäkoot ovat jo valtavat yhtä opettajaa kohden, siitähän puhuu jo meidän nuoret ja "tulevat" opiskelijat kylillä. Todella huolissaan ja kauhuissaan ihmettelevät tätä tilannetta.
Markkinointiako tämä sitten on?

Niinpä ja en ole kyllä aiemmin kuullut, että opiskelijat jotka ovat jo talossa ja myös ne jotka mahdollisesti hakisivat Jeduun opiskelemaan niin ovat aivan ihmeissään nykyisestä toimintamallista. Ammattiosaaminen kyseiseen tehtävään? onko sitä kaikilla? miten tämmöinen on mahdollista? Nämä asiat olivat kovasti pohdinnan alla meidän nuortemme keskusteluissa eilen viimeksi! Onko sitä kaikilla esimiehillä? Nykyisin nuoret haluavat mennä oppilaitokseen jossa asiat ovat kunnossa, on ammattiosaamista hoitaa kyseistä tehtävää ja talon toiminnasta tulee myönteinen kuva ulospäin.

Reformi on ymmärretty väärin Jedussa. Reformi tarkoittaa, että oppilaat joutuvat aiemmin työelämään, mutta ei se tarkoita että ne jätetään ilman opetusta. Ei 16-17V voi mennä työssäoppimaan enen kuin perusasiat ja työelämän pelisäännöt ovat opittu. Opintoaikaa voi lyhentää sitten 3-vuonna.

Jedu hakee markkinointiasistenttia. Siihen menevällä rahalla olisi pidetty monta oppituntia. Turha markkinoida kun ei ole varaa opettaa. Mutta kyllä työelämä opettaa amislaisen jos ei muuta niin ainakin siivoamaan työpaikalla. Ammattitaito on nykyään sivuseikka.

Ennen luulin että blondit elävät vain vitseissä. Mutta nyt olen kuullut että niitä tosiaan löytyy työpaikoiltakin.

Kannattaa hakeutua Haapaveeltä pois, on oikeita, pätevien ihmisten vetämiä oppilaitoksia vielä olemassa. Ei kannata jäädä noin sekaisin olevaan paikkaan, opiskeluaika menee harakoille.

Eikö keittiökokemuusta vaadita siellä päälliköiltä. Assistentiksi riittänee kokemus omien instakuvien, varsinkin selfieiden postauksesta.

Markkinointihan tapahtuu osittain jo sillä jos kentällä olevista työntekijöistä pidetään/ pidettäisiin huolta ja arvostetaan sitä mitä on tehty jo aiemminkin. Jos luuta lakaisee ja kaikki entinen on p...stä joidenkin mielestä niin siinäpä se lorun loppu sitten onkin! hohhoijaa

-On väärin jos nuorten pitää lähteä muualle opiskelemaan sen takia, että on tehty vääriä päätöksiä.
- asiat on otettava pikaisesti uudelleen käsiteltäväksi sillä on liian isoista asioista kysymys, että ne lakaistaan maton alle.
- Kymmenien vuosien uutteraa rakentamista ei saa hyväksyä, että se ajetaan alas.
-Eikös se näin toimi muuallakin maailmassa. että jos laiva on menossa päin myrskyä / on myrskyssä niin muutetaan kurssia ja pikaisesti!

Aivan käsittämätönta touhua!!!!!!

Niin ja eikös valtamerilaivoissakkin vaihdeta kapteeneita jos ne ei osaa ohjata alusta oikein!

Otetaanko JEDU:lle syntisiä töihin?Vai pitääkö kuulua Mylly-ojan mafiaan?

Jedussa puhaltaa uudet tuulet. Myllyojan mafiat ovat historiaa. Saumasukat ja muut vastaavat ratkaisevat nyt valintoja. Ammattitaitoa ei tarvita. Blondeja on tosiaan työpaikoillakin.

Jedun valotolpat vaarantavat tieliikennettä kirkkaudellaan.

Jos näin on niin sehän on aivan mahtava juttu että lessut ei enään päätä asioista eivätkä jyllää opettajistossa! Kyllä saumasukat ja blondit varmasti osaavat tehdä parempia päätöksiä kuin lahkolaiset. Toivottavasti pukeutuvat jatkossakin seksikkäästi ja laittavat pakkelia jotta kaikki näkee ja kuulee että jedu ei olekkaan norttisormien temmellyskenttä. Hyvä kauniit naiset!!!

Voi jestas valotolppien kirkkaudesta ollaan huolissaan, kun kohta sammutetaan tällä menolla Jedun kaikkien rakennuksien valot ja siihen ei mene enää todellakaan kauan, kun hullut päivät näyttää jatkuvan !!!!!

Antaapa valotolppien loistaa kirkkaana, ne ovatkin ainut kirkas asia nykyisessä JEDU:ssa. En asu Pohjois-pohjanmaalla mutta olen kuullut paljon tilanteesta ja toiminta täällä virkoja täytettäessä on ollut melko kummallinen. Tässä tilanteessa, tarkoitan irtisanomisia ja huonoa taloutta, olisi lähiesimiehien pitänyt olla rautaisia ammattilaisia. Valintaperuste ei kuitenkaan ollut ammatillisesti pätevin, kuulemani mukaan se oli sopivin ?? Mitä sopivin tässä tilanteessa tarkoittaa, ehkä oikeaan poliittiseen puolueeseen kuulumista tai oikeaa uskonnollista suuntautumista. En ole koskaan kuullut että peräkylän pienet piirit ennakkoon päättävät täällaisista virkaanvalinnoista. Aina on virkaanvalittavalta vaadittu ammattipätevyys tarkoittaen alan koulutusta ja työkokemusta, virkohin valitut eivät voi tulla virkaan opettelemaan ja ohjattaviksi. Virkaan valitun tulee itse olla kriittinen ja ymmärtää onko kykyjä johtaa ja kannustaa ammatillisin keinoin muita työntekijöitä, antaa heille välineitä työnsä hoitamiseen, etsiä ongelmiin ratkaisukeinoja. Tässä tilanteessa ei pelkkä positiivinen ajattelu ja hymyileminen auta.
Toinen asia mitä en näissä valinnoissa ymmärrä on palkkaus, virkoihin valituille laitettiin heti palkaksi sellainen mikä on selkeästi yli alan keskipalkan. Palkkaushan muodostuu peruspalkasta ja kokemuksen myötä palkaa nostetaan ns. kokemuslisän nimellä. Nyt on palkka laitettu täysin kokemusta vailla olevalle ihmiselle korkeammaksi kuin yli 10v. kokemuksen omaavien keskipalkka. Lisäksi johtoasemassa olevalle ihmiselle on nostettu palkaa 1500e/kk ?? Mikä peruste on tälläisessa taloudellisessa tilanteessa, missä väkeä sanotaan irti, tehdä tällaisia palkantarkistuksia. Korotus on suunnilleen sama kuin pienipalkkaisen Jedulaisen kuukauden nettopalkka.
Toivottavasti yhtymähallituksella on selkärankaa puuttua näihin asioihin, tehdä tarvittavat toimenpiteet ja kumota peräkylän pikkupiirien valmiiksi tekemät päätökset.

Eikö ammattipätevyys ja siisti pukeutuminen riitä hoitamaan virkaa? Pelkällä seksikkyydellä ei pitkälle pötkitä!
Niin ja eikös Jedu ole ainakin vielä oppilaitos jossa myös nuorille pitäisi antaa malli asialliseen pukeutumiseen.
Opetetaanko heille myös, että menevät seksikkäänä etsimään työssäoppimispaikkoja! Kyllä aikoihin on eletty jos aikuisten pitää mennä työpaikalla pukeutumisessa teinien tasolle tai yökerhoon menevän näköiseksi. Jokainenhan saa pukeutua vapaa-ajallaan vaikka hyöheniin jos niin tuntuu.

Koeaikaahan monesti käytetään. Mitenhän jedussa?

Seksikkyydelläkin voi joskus päästä aika pitkälle. Oppilailta vaaditaan useilla aloilla työvaatteita mutta se ei koske kaikkia. Eikös vanha sanonta sano että tee niin kuin minä sanon ei niin kuin minä teen. Se sopii tämän päivän jeduun.

Pitäskö siis toimia eikä pelkästään täällä kirjoitella?

No, elekääpä nukkuko onko toimintasuunnitelma katastrofin purkamiseksi selvillä?

Koulutusjohtaja ja koulutuspäällikkö vaatisivat tarkistelua. Pätevyydet löytyvät, mutta ovatko palkat ylikorkeat ja oliko pätevämpiä hakijoita.

Aina on Haapavedellä ollut hyväveli verkostoja ja on edelleen, Koulutuspäällikkö vapaa-ajalla jäähallilla edustustehtävissä vaikkei mitään ole minkään eteen tehnyt.

Tulikohan oikea vatsatauti vai yököttääkö tuo hyväveli/sisko verkostot. On se yököttävää ajatella, että kaverisuhteilla mennään vaikka betonimuurin läpi. Joissakin tapauksissahan se on taputusten arvoinen asia, mutta taas joissakin se panee vaan sydänalan nurinperin. Kyllä rehdillä toiminnalla ja omilla avuilla toimiminen on kuitenkin arvokkainta ominaisuutta ihmisellä!

Valitut toimineet tehtävissään jo useamman kuukauden. Harjoittelijoita ei esimieheksi valita. Näytönpaikka se aloitus uudelle esimiehelle aina on. Nyt on ollut jo aikaa lunastaa paikka ja palkkakin omalla osaamisella. koulutuksen ja kokemuksen hyödyntämisellä, rehellisellä toiminnalla.

Mahtoiko jedu päästä edes plussalle viime vuoden leikkauksilla?

Ois varmaan mennyt plussalle, mutta tuli "välikädet" ja johtajien palkat nostettiin roimasti.

Haapavedelle odottelevat biletyspaikkaa/ yökerhoa. Malttakaahan pikkasen, kohta on tiloja tyhjänä ja osa pasteeraa jo biletyskamppeissa valmiina!

Uusi johtaja ja päällikkö ideoimassa oppilasmäärien kasvattamista niin tästä se nousu alkaa. Edessä loistava tulevaisuus

Että lisää vaan jeduun ongelmaisia nuoria kunhan nuppilukua saadaan ylöspäin. montako prosenttia näistä opiskelijoista oikeesti valmistuu?? Pitäiskö pari kolme kuraattoria palkata ensin ketkä pitäis palettia vähänkin kasassa. Halvemmaksi tulisi satsata potentiaalisiin nuoriin joilla joku päämäärä elämässä. Jedu haalii kaikki narkit, alkoholistit ja mt ongelmaiset tänne ja sitten aletaan hyysään näitä kaupungin piikkiin. Kattokaa nyt helkkari vie peiliin jedussa mitä tulevaisuuden toivoja siellä on koulun kirjoilla. En kyllä kehtais olla päällykäisenä tuollasessa koulussa.

Kuule Ansa nyt hommataan päällystöä ja huolehditaan heidän hyvinvoinnistaan. Sivussa napataan aina joku nuppi lukemia kasvattamaan ja tilastoja kartuttamaan. Kyyti on nyt tooooosi huimaa.

Ei Jeduulle saada normaaleja oppilaita. Nyt on keksitty valmentava koulutus. Hip hurraa!! Kohta ei uskalla ne vähäisetkään normaalit nuoret hakea tähän kouluun saati sitten henkilokunta olla töissä kun kaikenmaailman hörhöt, murhaajat ja ranteitten viiltelijät houkutellaan tänne.

Kyllä erityistä tukea tarvitseville nuorillekkin täytyy opiskelupaikka löytyä ja hyvä, että järjestetään. Asian YDIN kysymys onkin, Jos olisi jätetty henkilökuntaa tarpeeksi tekemään töitä ohjausta tarvitsevien nuorten kanssa niin asiat olisivat aivan toisin. Tehtiin kuin hölmölässä, pihalle suurin osa henkilökunnasta joka sai pidettyä heikompaakin ainesta talossa . Sitten huomattiinkin, että nythän onkin varaa nostaa johtoportaan palkkaukset pilviin, kun jää ylimääräistä rahaa pihalle pantujen ansiosta. Otettiin vielä harjoittelevillekin pomoille niin korkeat palkat, että "pikku kodissa" kaikki KIITTÄÄ JA on samaa mieltä! Voi Jessus mitä sitä pitää ihmisen lapsen nähdä!
Niin ja vielä pakka sekoitettiin, mene sinä sinne pomoksi mistä et tiedä hölkäsenpöläystä niin katsotaan miten se menee.

On se kummaa, etteivät viisaat ihmiset ymmärrä seuraavaa.
-Ei mikään toiminta onnistu jos siellä ei ole tarpeeksi henkilöstöä!
- Ei yksi markkinointi assistentti voi saada yksikköjä täyteen!
-Ei johtajien mälläys (palkat) saa yhteishenkeä aikaan ja tuo jaksamista kentälle!
-Ei onnistu jos pomoiksi pistetään Venäläisen ruletin mukaan pomot!
Asiat olisivat vaan menneet eritavoin jos olisi mietitty tarkemmin miten toimitaan.
Irtisanomisissa olisi pitänyt käyttää järkeä ja malttia. Varmasti osa olisi pitänyt tehdä, mutta henkilöstöä olisi pitänyt jättää myös kentälle.
Myös se, että monet kentällä ovat tosi lujilla ja olen kuullut, että jaksamisen kanssa mennään äärirajoilla.
Yhteishenkeä ja jaksamista ei tuo se, että isolle pomolle nostetaan noin huikeasti palkkaa ja myös pienemmille on muhkea tilipussi. Olen kyllä muualla työskennelleenä kuullut ja kokenut itsekkin, että palkka nousee näyttöjen ja työkokemuksen myötä.
Markkinointia tekee myös henkilökunta ilomielin jos heistä pidetään huolta ja arvostetaan heidänkin työpanostaan. Ei lässyttämällä turhia ja mitkä eivät ole totta tippaakaan arjessa!

Oulusta katottuna te haapavetiset taidatte olla kateellisen hölmöä porukkaa

Kateus on hölmöä ja eipä ole koskaan tullut oltua vielä kateellinen kenenkään työurasta, mutta ihmisillä on oikeus sanoa mielipiteensä asioista ja vielä jos toiminnoissa on epäselvyyksiä. Onneksi täällä hölmötkin ymmärtää tehdyt vääryydet.

Myötähäpeä on se tunne. Valitettavasti työurat ja varsinkaan saavutukset eivät ansaitse edes hölmöä kateutta

Just näin! Niin kauan rummut pärisee, että jotakin asioille tehdään! Ja on aivan turhaa semmoisten äännellä, jotka eivät tästä sopasta ymmärrä.

Näin sivusta seuranneena ja kuuleman/lukeman perusteella ei hyvälle näytä! Kyllä Haapaveden Jedun nykytilanne johtaa väistämättä suuriin muutoksiin oppilaitoksessa, joka saa kuraa niskaansa joka taholta. Ja hyvä niin.

Niinpä ja eipä tainnut mennäkkään niin kuin Strömsössä!

Älkääpäs täällä porinapalstalla turhia rutisko!
Koulu on edelleen hyvissä käsissä.
Siellä on nuoret ja korkeasti koulutetut esimiehet,
jotka suhtautuvat innolla ja taidolla työhönsä.
Annamme heille ja koko työyhteisölle työrauhan.
Hyvää Pääsiäistä kaikille!

jahas, kaukaa näkyy huonosti ja läheltä näkee kyllä paremmin vaikkakin erittäin huonoa näkkyy.

Mitenhän onnistuu näiltä korkeasti koulutetuilta nuorilta opetuksen taitajien motivointi? Se ratkaisee koulun tulevaisuuden, opetuksen tason.

Työrauha! hahhaa, kannattaa käydä ottamassa ihan paikan päällä selvää millainen rauhantyyssija siellä on !

Ulkoapäin katsoen paikat on rempallaan ja hoitamattomia.

Niinpä, nythän ne järjettömyydet alkavat näkymään jo ulospäinkin. Ei hommat vaan hoidu ilman työntekijöitä vaan sinnepähän se törky jää pitkän heinän keskelle kun kesä tulee. Hyvä, että joillakin menee, ainakin jonkin aikaa hyvin, tässä suuressa tietämättömyydessä.

Nyt on oikeat kouluttajat JEDUn johdolla ja opettajilla: Teatterialan osaajia. :) ;) :)

Jos se nyt alkaa homma hoitumaan paremmin.

varaa parantaa toimintaa.
Milloin se tapahtuu, ei tiedä erkkikään.
Tuskin makkonenkaan.

Voi hyvä Haltija! Anna minun herätä joku aamu ja huomata, että tämä kaikki olikin painajaisunta!

Ei huono idea tuo teatterialan ammmattilainen :) opstamassa.

Kun keinot loppuu, niin konstit alakaa. Ulkopuolelta yhteisöön tuleva guru ei pysty muuttamaan mitään.

onnistumisen kokemuksia edes jostain

Työelämähän näyttää olevan Jedu:ssa yhtä sirkusta ja hupia! ainakin joillekkin.

Ja jatkuvaa esilläoloa. Ketä oikeesti kiinnostaa??
Jos ei muuta keksi miten kehua uusia ostoksia niin kehutaan hyvää palvelua ja huomaamatta taas saatiin koko kylälle tietoon uusimmat hankinnat. Oli ne sitten silmälasit tai lasten vaatteet.

Evvk niinku nuoriso sanoo! Miksihän työelämä voi mennä niin että unohtuu perusarki ja pitäisi vaan olla waudea ja huippua kaikki! Se ei vaan mene niin vaikka kuinka yrittää toitottaa sitä jatkuvasti niinku ei toiset ymmärtäis yhtään mitään.

joo ja vaihtaa voi vaikka joka viikko, että päästään mukavuusalueelta muualle. Ladysirkus, jedusirkus ym. vaikka draamasirkus taitaa olla tätä päivää.

Kun ei pääse hehkuttelemaan huipuosaamista voi hehkuttaa hankintoja. Ei keskustan jäsenkirjankaan hehkutus kerää tykkäyksiä eikä seuraajia

Hei kaikki kateelliset ja kohteet!
Tiedoksi vanha viidakon sanonta:
"Silloin, kun sinua kadehditaan, sinulla on kaikki hyvin.
Silloin kun sinua säälitään, sulla on asiat huonosti."

Sääliä kyllä täytyy, jos ei edes tajua, ettei tajua.

Kateus kaukana. Liika on liikaa. Maku mennyt jo ajat sitte.

Huono on isoja saappaita täyttää jos ne pyörii jalassa.

Tulipa mieleen. Mitenkäs Haapaveden uusi pikkujohto on edesauttanut taitajakisamenestystä tänä vuonna?

Opettajia vielä kuitenkin haetaan arkiseen opetustyöhön, joten vauhtia riittää jatkossakin

Nyt on koeajat umpeutumassa pikkupomoilla. Onko hommat hanskassa vai hanskat hukassa?

Mitään muutosta ei ole tullut viime kevään jälkeen :/ ammattimiehiä opettajina ja välillä opettajia ei ollenkaan :(
Säätetäänko jedu nurin?