Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Muotikuu työnantajana

    Kiinnostaa tietää minkälainen nyt sitten on MUOTIKUU työnantajana? Lehdistössä on jonkin verran puhuttu Avin tekemästä tutkimuksesta Kuopion liikkeessä ja Turussa kiertää sitkeitä huhuja omistajapariskunnan hölmöilyistä. Liikkeissä vaihtuu henkilökunta tiuhaan ja uusia haetaan koko ajan. Työnantajarekisteristäkin voi huomata henkilökunnan vähentyneen roimasti. Siis, että kannattaako edes harkita hakevansa?
    3637
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    No en voi suositella, valitettavan totta tuo artikkeli.

    Äänestä

    älä hae!! aivan aiheesta heitä syytetään. ja kyllä työntekijät vaihtuvat koko ajan kun löytävät vain uuden työpaikan ja pääsevät pois.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    etmitenon kirjoitti:

    Kiinnostaa tietää minkälainen nyt sitten on MUOTIKUU työnantajana? Lehdistössä on jonkin verran puhuttu Avin tekemästä tutkimuksesta Kuopion liikkeessä ja Turussa kiertää sitkeitä huhuja omistajapariskunnan hölmöilyistä. Liikkeissä vaihtuu henkilökunta tiuhaan ja uusia haetaan koko ajan. Työnantajarekisteristäkin voi huomata henkilökunnan vähentyneen roimasti. Siis, että kannattaako edes harkita hakevansa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu