Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vuokrafirma kiinni joulun pyhät

    Tai oikeammin sanottuna asiakasyritys jossa työskentelen, on koko joulun jälkeisen viikon kiinni. Pekkasia ei mun sopimuksen mukaan kerrytetä vaan ne maksetaan aina tilin yhteydessä pois. Eli ei oo tulossa arkipyhäkorvauksia joulusta ja välipäivät palkattomana. Sopparissa lukee myös että työaika tes:in mukaan, eli sen 40 tuntia viikossa. Meneekö ihan oikein? Vittumaista että kun pyhiä tulee niin koko firma kiinni ja vakituiset toki käyttävät siihen lomiaan mutta vuokratyöntekijälle jää luu käteen... No kai toi sitten laillista on, onneks kassasta saa sentään ansiosidonnaiset nyhdettyä toltakin viikolta kun työkkäriin ilmoittaa että duunia ei oo lainkaan koko viikkona.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    voiollataas kirjoitti:

    Tai oikeammin sanottuna asiakasyritys jossa työskentelen, on koko joulun jälkeisen viikon kiinni. Pekkasia ei mun sopimuksen mukaan kerrytetä vaan ne maksetaan aina tilin yhteydessä pois. Eli ei oo tulossa arkipyhäkorvauksia joulusta ja välipäivät palkattomana. Sopparissa lukee myös että työaika tes:in mukaan, eli sen 40 tuntia viikossa. Meneekö ihan oikein? Vittumaista että kun pyhiä tulee niin koko firma kiinni ja vakituiset toki käyttävät siihen lomiaan mutta vuokratyöntekijälle jää luu käteen... No kai toi sitten laillista on, onneks kassasta saa sentään ansiosidonnaiset nyhdettyä toltakin viikolta kun työkkäriin ilmoittaa että duunia ei oo lainkaan koko viikkona.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu