Onko alalla liikaa muutosta?

Meinaan, tulisiko vanhemmillakin kielillä, prosesseilla ja työtavoilla riittävän valmista? Nyt vaikuttaa, että tehdään muutosta pelkän muutoksen vuoksi ja liian paljon energiaa menee pelkästään kärryillä pysymiseen muutoksissa? En tarkoita totaalista jähmettymistä vanhaan, mutta voisi aika paljon hillitä kiihtyvää muutosta ja poimia syvän osaamisen hedelmät ilman että tuottavuus välttämättä ainakaan huononisi.
3177
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

On. Kaikki vanha, jossa on jokukossa paljon hyvääkin, on poistettu käytöstä cafee latte hipstereiden toimesta. Tuloksesta kyllä huomaa, että mistä kiikastaa, mutta kun kaikki on niin ketterää, että postit laput vaan lentelee. Kyse on hörhöilystä, mutta kun ei ymmärretä missä on järkeä ja missä ei. Vain kokeneet kaverit pystyvät tämän asian ymmärtämään. Huu-haa scrum master sinkoaa kohti retroa ja naureskelee matkalla projektinhallinnalle, vaikka projekti ei ole kenenkään hallussa. Näin syntyy laadutonta saissee, vaikka firma olisi kuinka tahansa cool-nimi markkinoilla.

Äänestä
  • Mitå sitten? Kauppa käy ja rahaa tulee ovista ja ikkunoista. Ei sitä asiakkaatkaan kauan katsele, jos aletaan tekemään reikiä pahvikortteihin...

    Äänestä

Miten tätä kierrettä voisi edes jarruttaa? Joka vuosi keksitään uusi kieli tai frameworkki. Ja konsultit haluavat luonnollisesti käyttää aina uusinta tekniikkaa, jotta CV pysyisi ajan tasalla. Sama pätee erilaisiin prosesseihin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kotifilosofi kirjoitti:

Meinaan, tulisiko vanhemmillakin kielillä, prosesseilla ja työtavoilla riittävän valmista? Nyt vaikuttaa, että tehdään muutosta pelkän muutoksen vuoksi ja liian paljon energiaa menee pelkästään kärryillä pysymiseen muutoksissa? En tarkoita totaalista jähmettymistä vanhaan, mutta voisi aika paljon hillitä kiihtyvää muutosta ja poimia syvän osaamisen hedelmät ilman että tuottavuus välttämättä ainakaan huononisi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu