Tulossa on Suomeenkin sellainen työ malli, että kaikki työntekijät ovat tavallaan vähän kuin yrittäjiä. Eli kun projekti tulee sisään, työntekijät päättävät haluavatko olla mukana projektissa vai ei. Jos ei ole mukana, ei myöskään saa palkkaa.
Palkkaa maksetaan sen mukaan, paljonko yritys saa asiakkaalta hintaa.
Miltä kuulostaisi? Tämä on arkipäivää monessa paikassa esim. Aasiassa.
Palkkaa maksetaan sen mukaan, paljonko yritys saa asiakkaalta hintaa.
Miltä kuulostaisi? Tämä on arkipäivää monessa paikassa esim. Aasiassa.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Kuulostaa siltä, että yrittämisen riskiä on ulkoistettu tuossa myös työntekijöiden harteille. Olen suorastaan varma, että onnistumisen hedelmät (rahat) kerää kuitenkin edelleen se omistaja.
Ei ihme vaikka tungettaisiin Suomeenkin..
Onnistumisen hedelmät kerää tietenkin se IT alan työntekijäyrittäjä - palkan muodossa.
Palkalla ei kukaan rikastuu (Suomessa).
Se että saa korvaukset työstä
on jo rikkautta. Monet ei saa!
Öööh, niin työstä saa palkan. Mikä oli pointisi?
Onnistumisen hedelmät eli rahat saa työntekijä palkkana. Se on rikkautta. Alalla on paljon ilmaista työtä, josta ei korvausta saa.
Tälläisiä konsulttien pooleja/yhteenryhmittymiä on ollut olemassa jo useampia vuosia.
Ei tietenkään koko it-massan joukossa.