Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Syyllistyikö EX-pomoni rikokseen ?

    Ollessani v 2010 erään nosturiyrityksen palveluksessa,Tuusulassa.
    Jouduin ottamaan lopputilin,vaimollani todetun Alzheimerin taudin vuoksi.

    Ns pomo , kirjoitti seuraavanlaisen lausunnon Työvoima ja elinkeino toimistoon , sekä liittoon.
    " Hänen työtaitonsa,riitti vain tälle työmaalle,eikä hänellä olisi ollut muuta käyttöä".
    Siitäkin huolimatta vaikka olin ajanut nostureita ,vuodesta 1999.

    Millaisia loukkauksia , ns esimiehellä on "oikeus" kyseisille toimioille ladella ?
    Kyseessä taitaa olla,työntekijän halventaminen ja kunnianloukkaus ?

    Mainittakoon,että kyseinen tyyppi,oli jo silloin juonut aivonsa.......
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    mkpj kirjoitti:

    Ollessani v 2010 erään nosturiyrityksen palveluksessa,Tuusulassa.
    Jouduin ottamaan lopputilin,vaimollani todetun Alzheimerin taudin vuoksi.

    Ns pomo , kirjoitti seuraavanlaisen lausunnon Työvoima ja elinkeino toimistoon , sekä liittoon.
    " Hänen työtaitonsa,riitti vain tälle työmaalle,eikä hänellä olisi ollut muuta käyttöä".
    Siitäkin huolimatta vaikka olin ajanut nostureita ,vuodesta 1999.

    Millaisia loukkauksia , ns esimiehellä on "oikeus" kyseisille toimioille ladella ?
    Kyseessä taitaa olla,työntekijän halventaminen ja kunnianloukkaus ?

    Mainittakoon,että kyseinen tyyppi,oli jo silloin juonut aivonsa.......

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu