If vahinkovakuutusyhtiö työnantajana kokemuksia?

Hei, työskentelin kyseisrssä yrityksessä vuodrn verran ja siinä ajadsa pyöröovi kävi jatkuvasti eli vuoden aikana on rekrytty ainakin kaksi ellei kolmekin kertaa koska työ on erittäin kuormittavaa henkisesti ja avokonttorin melu haittaa työskentelyrauhaa.
Työnantajaa ei kiinnosta työntekijöiden hyvinvointi vaik katsellaan niitä numeroita vaan paljonko tulee rahaa ka paljonko on ihmisiä töissä mutta ei osata keksiä ratkaisua siihen miksi ihmiset ovat poissa.

En voi missään nimessä suositella tätä työpaikkaa kenellekkään joka haluaa pitää oman mielenterveytensä kasassa.
Ja mitä työsuhde-etuihin tulee niin ruokala ja e-passi
Toki joitain pieniä alennuksia ja vakuutuksista alennukset mutta kilpailevalta yritykseltä sai laajemman vakutuksen edullisemmin kuin hlö alennuksen kanssa ifiltä että siinä nähdään kuinka ”halvat” hinnat ifillä on.

Ajattelin tänne kommentoida vähän päivittelyä tämän hetkisestä. Työpaikkana on erittäin mielyttävä. On uudet tilat ja upeat näkymät. Kuitenkin työssä seurataan aivan robootintarkkaan tekemistäsi. Kouluttautumattomat esihenkilöt johtavat tai siis johtavat harhaan. Olen seurannut vierestä kun esihenkilö piinaa, kiusaa ja syrjii silmätikkuaan. Toinen kun yrittää tehdä parhaansa ja ko. tyyppi kans on yksi parhaimpia. Siitä huolimatta se esimies vaan kiusaa sitä ja se on ihan kauheeta kun näkee kuinka viikko viikolta se saa jo kerran burn outtiin ajamansa ihmisen taas joka viikko hieman masentuneemmaksi ja semmonen positiivisuus joka ennen tarttui ei ole sillä enää. Kaikkea kellotetaan ja ei ikinä saa palkankorotuksia paitsi niitä joista liitot meille taistelee. Kokoajan lisätään vastuita mutta auta armias jos mokaan työnantaja ei salli virheitä vaan pää pantille ja uhkaavat varoituksilla. Työ on tehty todella vaikeaksi.

Omat kokemukset kun siellä jokunen vuosi sitten olin:

Kaikki mitä teet on tilastoitu. Olet tilasto, et mitään muuta. Jos sinulla on hyvät tilastot ja tehot, olet ihan ok tyyppi. Jos tilastot mättää jossakin, et seuraavalla viikolla ole välttämättä enää hyvä tyyppi.

Jos sinulla on mielipide, se on väärä jos se ei ole sama kuin mitä sinun halutaan sanovan. Työmäärääsi lisätään pala palalta lisää ja sinulle ei anneta aikaa hoitaa päivän aikana tulleita työtehtäviä. Ylikuormitusmittarit huutaa punaisella, Kaikki tekeminen, oleminen ja eläminen on jollakin tavalla kellotettu. Esihenkilöitä ei kiinnosta muu kuin se kuinka paljon sinusta saa tehoja irti. Ei sinun henkinen hyvinvointisi.

En voi tänä päivänä suositella tätä yhtiötä työpaikkana kenellekään. Johtaminen on mahdottomien tavoitteiden vaatimista ja siihen liittyvää tilastokyttäämistä.

Jos kerrot, että liikaa vaaditaan, heitetään kommentti heti vastapalloon, että pitäisikö sinun alkaa miettimään onko tämä sinulle sopiva työ. Onneksi mietinkin. Kuitenkin vuodesta toiseen saa kuulla, kuinka huonosti ihmiset työpaikassa voivat. Pitäisikö joskus kysyä esihenkilöiltä, onko tämä heille sopiva työ. Pitäisi, mutta tuskin kukaan kysyy, sillä silloin mielipide on väärä.

Eli myynti väkeä.
On niin diktatuuri koko firma.
Asiakas on niin väärässä kun tekoäly maksaa päätetyt ja peruuttamattomien päätösten vahingot väärin...

Täällä tekoäly varmasti kohta tekee suurimman osan töistä. Tiedän että tekeekin jo osin. Myyntiä ja kasvua edellytetään kaiken aikaa ja onnistuessaan siinä saa tulostetun diplomin. Keskitetyt palkkakeskustelut ovat lähinnä vitsi ja helpompaa on olla niihin olla edes valmistautumatta ja ottaa esimerkiksi motivaatio saikkua säännöllisesti.