Työtä henkilöstövuokrausyrityksen kautta?

Onko kenelläkään (no tietysti on) kokemusta työskentelystä henkilöstövuokrausfirman kautta? Saako sitä kautta hyviä paikkoja? Onko palkkaus kilpailukykyinen? Kuinka yleistä on, että mentyäsi välitysfirman kautta työhön, saat vakituisen paikan ko. firmasta? Kertokaa hyviä ja huonoja puolia ja onko näissä välitysfirmoissa eroja!
76044
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Itse pääsin kuukausi sitten intistä. Hain noin 30 eri työpaikkaan. Tähän mennessä ainoat paikat, joihin olen päässyt haastatteluun, olivat henkilöstövuokrausfirmojen kautta. Sain myös erään ko. firman kautta työpaikan, jossa aloitan ensi maanantaina. Omalla kohdallani ei siis pahaa sanottavaa aiheesta. Ja firma, jonka kautta sain työpaikan, on Adecco.

Äänestä

Sain töitä Eilakaislan kautta 4 kk talousassistentin sairaslomasijaisuuden. Palkka ei varmaankaan ole normaalitasoa, mutta pääasia on työllistyminen ja ammattitaidon ylläpitäminen

Äänestä

Aika vaikea vakituista paikkaa on sellaisten kautta saada, kun yleensä ne hakee vaan sijaisia lyhyisiin hommiin. Joskus voi käydä säkä. Normaalisti yritykset hoitaa kuitenkin silloin itse hakujutut kun haluavat vakituisempaa porukkaa... En enää edes hae vuokrafirmojen kautta... Kelpaan muutenkin ja työtä riittää.. Nyt olen kyllä taas opiskelijana..

Äänestä

terve
itse olen Eilakaislan kautta saanut ensimmäisen "oikean" työpaikkani. Tosin palkka ei ollut aluksi kummoinen mutta sekin asia korjaantui kun vakinaistui virka. Myöhemmin vaihdoin työpaikkaa ja sekin onnistui helposti Eilakaislan kautta. Voin suositella kaikille lämpimästi ainakin ko. firman palveluksia.

Äänestä
  • Tein Eilakaislalle keikkoja syksyllä 2002. Palkka ihan kohtuullinen.

    Sain sitä kautta nykyisen vakituisen työpaikkani. En aluksi ollut lainkaan kiinnostunut mutta ammattilainen näki että sopisin hyvin...Suosittelen!

    Äänestä

  • Meeri kirjoitti:

    Tein Eilakaislalle keikkoja syksyllä 2002. Palkka ihan kohtuullinen.

    Sain sitä kautta nykyisen vakituisen työpaikkani. En aluksi ollut lainkaan kiinnostunut mutta ammattilainen näki että sopisin hyvin...Suosittelen!

    Sain Eilakaislalta aikoinaan vajaan vuoden mittaisen määräaikaisen työn. Työ oli ensimmäinen koulutustani vastaava työ. Määräaikaisuuden jälkeen minut rekrytoitiin vakkariksi tähän firmaan, jossa olin ollut vuokralla.

    Palkka oli silloin ihan markkinapalkka ottaen huomioon että olin juuri koulunpenkiltä päässyt ja työkin oli aloittelijan hommia. Eilakaislasta oli pelkkää hyvää sanottavaa. Palkat maksettiin ajallaan ja sopimuksen mukaan. Eilakaislalta myös muutaman kerran soiteltiin että onko kaikki ok ja miltä työ tuntuu. Se tuntui ihan hyvältä.

    Kannattaa muuten muistaa että Eilakaisla, Manpower, Adecco ym. myös lyhytaikaisten sijaisuuksien lisäksi tekevät jonkun verran suorahakuja. Lisäksi on paljon pidempiä sijaisuuksia.

    Äänestä

Menin listoille noin kk sitten ja haastatteluihin on päässyt nopeasti normaalihakuun verrattuna.. Vielä on positiivinen mieli ko. firmaa kohtaan vaikka ei ihan ole vielä tärpännyt. Toimistopuolen väkeä kun on paljon listoilla.

Käsittääkseni palkka on työehtosopimuksen mukainen ainakin tässä firmassa. Korjatkaa jos olen väärässä.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Valmistuva kirjoitti:

Onko kenelläkään (no tietysti on) kokemusta työskentelystä henkilöstövuokrausfirman kautta? Saako sitä kautta hyviä paikkoja? Onko palkkaus kilpailukykyinen? Kuinka yleistä on, että mentyäsi välitysfirman kautta työhön, saat vakituisen paikan ko. firmasta? Kertokaa hyviä ja huonoja puolia ja onko näissä välitysfirmoissa eroja!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu