Ohjelmistoyrittäjien toimitusjohtaja Rasmus Roiha itkee jatkuvasti eri medioissa että suomeen tarvitaan lisää koodareita. Samalla kun ICT-alalla on väkeä työttömänä! Niin kanta-suomalaisia kuin myös näitä suomeen houkuteltuja "Erityisasiantuntijoita"! Tunnetuin esimerkki tällä hetkellä on suomeen houkuteltu erityisasiantuntija ja Työttömien aktiivimallia vastustavan aloitteen tekijä Martin-Éric Racine:
http://www.iltalehti.fi/politiikka/201712282200635809_pi.shtml
"Työt loppuivat teknologiayrityksessä, mutta hän arveli löytävänsä nopeasti uusia töitä. Tosin kävi. Nyt Racine on ollut yhdeksän vuotta työttömänä ja hänen LinkedIn-profiilissaan lukee: Rikkinäisten systeemien tsaari, kaikkien alojen osaaja, monessa hyvä - käytettävissä. Racine on opiskellut korkeakouluissa ja osaa aktiivisesti neljää kieltä"
Tunnen myös työttömiä kantasuomalaisia koodareita. Kaikki pakolla työttömiksi työnnetyt on elätettävä vaikka halpatyövoimaa intiasta tuotaisiinkin! Sama toistuu sitten intialaisten kanssa kun ne potkitaan työttömyyskortistoon.
Entäs nämä EU:n ulkopuolelta rahdattavat "Erityisasiantuntija" tapaukset sitten?
HS 13.10.2015
"Suomi ei aktiivisesti yritä saada eikä Suomi myöskään houkuttele kansainvälisiä korkeasti koulutettuja huippuosaajia muuttamaan EU:n ulkopuolelta töihin Suomeen, käy ilmi Euroopan muuttoliikeverkoston EMN:n tekemistä kolmesta selvityksestä."
https://www.hs.fi/ura/art-2000002859350.html
IS 24.7.2017
"EU:n ulkopuolelta tulevien erityisasiantuntijoiden lupapäätöksissä ei tehdä tarveharkintaa eli selvitetä, onko tehtävään mahdollista saada suomalaista työntekijää kohtuullisessa ajassa.
Vaatimuksissa esimerkiksi erityisosaajan palkan on oltava noin 3 000 euroa kuukaudessa, eikä henkilön taustassa saa olla turvallisuusnäkökulmasta epäselvyyksiä."
"Eniten erityisasiantuntijoita EU:n ulkopuolelta hakeutuu Suomeen Intiasta ja Kiinasta. Hakemuksia käsitellään noin 2 000 vuodessa."
https://www.is.fi/tyoelama/art-2000005301801.html
Tekniikka ja Talous 21.12.2017
Ohjelmistoala etsii jopa 8 000 työntekijää
https://www.tekniikkatalous.fi/tekniikka/ict/ohjelmistoala-etsii-jopa-8-000-tyontekijaa-nama-tekniikat-yrityksia-erityisesti-kiinnostavat-6693466
"Ohjelmistoyrittäjien toimitusjohtaja Rasmus Roiha arvioi, että määrä kasvaa noin 2 000 työntekijän tarpeella vuosittain."
"Roihan mukaan on selvää, että ohjelmistoala kaipaa lisää osaajia, joita on houkuteltava myös ulkomailta."
On selvää että Intiasta ja Kiinasta väkeä houkutellaan nimenomaan laskemaan palkkatasoa Suomessa. Ne jotka kuvittelee ettei asia koske itseä huomaa ehkä hyvinkin nopeasti olevansa työtön. Niin minäkin.
Sitten oikein asiantuntijan _oivallus_:
"Teknologiateollisuuden ict-toimialan johtaja Ville Peltola arvioikin, että osaava sovelluskehittäjä pystyy siirtymään ohjelmointikielestä toiseen. Esimerkkinä Peltola mainitsi Nokialle Symbian-koodausta tehneet sovelluskehittäjät, joista useimmat ovat työllistyneet hyvin esimerkiksi Android- ja iOS-sovellusten kehityksessä."
Maahanmuuttovirasto 2018: Erityisasiantuntija
"Sinua voidaan pitää erityisasiantuntijana, kun
- työtehtäväsi ovat vaativat ja edellyttävät korkeakoulutusta.
- sinulle maksetaan yleensä keskimääräistä korkeampaa palkkaa (bruttona vähintään noin 3000 euroa kuukaudessa)."
http://www.migri.fi/tyoskentely_suomessa/tyontekijat_ja_tyonteko/erityisasiantuntija
Tuore esimerkki Intialaisen "erityisasiantuntijan" erityiskyvyistä:
IS 4.1.2018
"Pian koneen ilmaan nousun jälkeen syntyi kahden ohjaajan kesken riita. Intialainen perämies läpsäisi naiskapteenia"
https://www.is.fi/ulkomaat/art-2000005512580.html
Oma kokemus Intialaisen erityisasiantuntijan kyvyistä liittyi toisenlaiseen luotettavuuteen. Meidän firmasta ulkoistettiin eräs ohjelmistokokonaisuus Intiaan. Soppariin oli kirjattu että koodit on oltava toimivia (tietysti) ja sen takia myös testattuja. Koska koodit tuli hiukan erikoisempaan laitteeseen kuin perusläppäri niin firma lähetti Intiaan myös tarvittavan laitteiston. Tämän tuli taata ettei suomessa tarvitse enään testata ko. koodia. Porukkaa irtisanottiinkin "säästöjen" nimissä sitten kohtuullisen paljon tarpeettomana.
Toisin kuitenkin kävi, koodeista alkoi tulla massoittain vikailmoituksia asiakkailta joten suomalainen "asiantuntija" (olematta "erityisasiantuntija") lähetettiin intiaan tsekkaan että missä mennään. Paljastui että intialaiset ei olleet kytkeneet suomesta lähetettyä testilaitteistoa edes sähköihin! Saati että olisivat testanneet koodin!
Firma kärsii varmaan vieläkin maineen menetyksestä ko. "säästöjen" nimissä tehdyitä ulkoistuksista vaikka tapaus oli jo reilu 5 vuotta sitten. Ainakin myyntimiesten mukaan.
Julkisuudessa on haukuttu nykyisten suomalaisten ohjelmien heikkoa laatua ja että viat tuntuu vain lisääntyvän. Kuinkahan moneen bugiseen tietokoneohjemaan/-ohjelmistoon on koskenut intialainen tai kiinalainen "erityisasiantuntija"? Hekin tuntuvat vain lisääntyvän, ehkä samassa suhteessa?
http://www.iltalehti.fi/politiikka/201712282200635809_pi.shtml
"Työt loppuivat teknologiayrityksessä, mutta hän arveli löytävänsä nopeasti uusia töitä. Tosin kävi. Nyt Racine on ollut yhdeksän vuotta työttömänä ja hänen LinkedIn-profiilissaan lukee: Rikkinäisten systeemien tsaari, kaikkien alojen osaaja, monessa hyvä - käytettävissä. Racine on opiskellut korkeakouluissa ja osaa aktiivisesti neljää kieltä"
Tunnen myös työttömiä kantasuomalaisia koodareita. Kaikki pakolla työttömiksi työnnetyt on elätettävä vaikka halpatyövoimaa intiasta tuotaisiinkin! Sama toistuu sitten intialaisten kanssa kun ne potkitaan työttömyyskortistoon.
Entäs nämä EU:n ulkopuolelta rahdattavat "Erityisasiantuntija" tapaukset sitten?
HS 13.10.2015
"Suomi ei aktiivisesti yritä saada eikä Suomi myöskään houkuttele kansainvälisiä korkeasti koulutettuja huippuosaajia muuttamaan EU:n ulkopuolelta töihin Suomeen, käy ilmi Euroopan muuttoliikeverkoston EMN:n tekemistä kolmesta selvityksestä."
https://www.hs.fi/ura/art-2000002859350.html
IS 24.7.2017
"EU:n ulkopuolelta tulevien erityisasiantuntijoiden lupapäätöksissä ei tehdä tarveharkintaa eli selvitetä, onko tehtävään mahdollista saada suomalaista työntekijää kohtuullisessa ajassa.
Vaatimuksissa esimerkiksi erityisosaajan palkan on oltava noin 3 000 euroa kuukaudessa, eikä henkilön taustassa saa olla turvallisuusnäkökulmasta epäselvyyksiä."
"Eniten erityisasiantuntijoita EU:n ulkopuolelta hakeutuu Suomeen Intiasta ja Kiinasta. Hakemuksia käsitellään noin 2 000 vuodessa."
https://www.is.fi/tyoelama/art-2000005301801.html
Tekniikka ja Talous 21.12.2017
Ohjelmistoala etsii jopa 8 000 työntekijää
https://www.tekniikkatalous.fi/tekniikka/ict/ohjelmistoala-etsii-jopa-8-000-tyontekijaa-nama-tekniikat-yrityksia-erityisesti-kiinnostavat-6693466
"Ohjelmistoyrittäjien toimitusjohtaja Rasmus Roiha arvioi, että määrä kasvaa noin 2 000 työntekijän tarpeella vuosittain."
"Roihan mukaan on selvää, että ohjelmistoala kaipaa lisää osaajia, joita on houkuteltava myös ulkomailta."
On selvää että Intiasta ja Kiinasta väkeä houkutellaan nimenomaan laskemaan palkkatasoa Suomessa. Ne jotka kuvittelee ettei asia koske itseä huomaa ehkä hyvinkin nopeasti olevansa työtön. Niin minäkin.
Sitten oikein asiantuntijan _oivallus_:
"Teknologiateollisuuden ict-toimialan johtaja Ville Peltola arvioikin, että osaava sovelluskehittäjä pystyy siirtymään ohjelmointikielestä toiseen. Esimerkkinä Peltola mainitsi Nokialle Symbian-koodausta tehneet sovelluskehittäjät, joista useimmat ovat työllistyneet hyvin esimerkiksi Android- ja iOS-sovellusten kehityksessä."
Maahanmuuttovirasto 2018: Erityisasiantuntija
"Sinua voidaan pitää erityisasiantuntijana, kun
- työtehtäväsi ovat vaativat ja edellyttävät korkeakoulutusta.
- sinulle maksetaan yleensä keskimääräistä korkeampaa palkkaa (bruttona vähintään noin 3000 euroa kuukaudessa)."
http://www.migri.fi/tyoskentely_suomessa/tyontekijat_ja_tyonteko/erityisasiantuntija
Tuore esimerkki Intialaisen "erityisasiantuntijan" erityiskyvyistä:
IS 4.1.2018
"Pian koneen ilmaan nousun jälkeen syntyi kahden ohjaajan kesken riita. Intialainen perämies läpsäisi naiskapteenia"
https://www.is.fi/ulkomaat/art-2000005512580.html
Oma kokemus Intialaisen erityisasiantuntijan kyvyistä liittyi toisenlaiseen luotettavuuteen. Meidän firmasta ulkoistettiin eräs ohjelmistokokonaisuus Intiaan. Soppariin oli kirjattu että koodit on oltava toimivia (tietysti) ja sen takia myös testattuja. Koska koodit tuli hiukan erikoisempaan laitteeseen kuin perusläppäri niin firma lähetti Intiaan myös tarvittavan laitteiston. Tämän tuli taata ettei suomessa tarvitse enään testata ko. koodia. Porukkaa irtisanottiinkin "säästöjen" nimissä sitten kohtuullisen paljon tarpeettomana.
Toisin kuitenkin kävi, koodeista alkoi tulla massoittain vikailmoituksia asiakkailta joten suomalainen "asiantuntija" (olematta "erityisasiantuntija") lähetettiin intiaan tsekkaan että missä mennään. Paljastui että intialaiset ei olleet kytkeneet suomesta lähetettyä testilaitteistoa edes sähköihin! Saati että olisivat testanneet koodin!
Firma kärsii varmaan vieläkin maineen menetyksestä ko. "säästöjen" nimissä tehdyitä ulkoistuksista vaikka tapaus oli jo reilu 5 vuotta sitten. Ainakin myyntimiesten mukaan.
Julkisuudessa on haukuttu nykyisten suomalaisten ohjelmien heikkoa laatua ja että viat tuntuu vain lisääntyvän. Kuinkahan moneen bugiseen tietokoneohjemaan/-ohjelmistoon on koskenut intialainen tai kiinalainen "erityisasiantuntija"? Hekin tuntuvat vain lisääntyvän, ehkä samassa suhteessa?
Vastaukset 11
Vanhimmat
Hiukan listaa irtisanomisista suomessa:
CGI irtisanoo 1600 vanhaa työntekijäänsä, tilalle uutta osaamista 7.8.2017:
http://www.tivi.fi/Kaikki_uutiset/cgi-irtisanoo-1600-vanhaa-tyontekijaansa-tilalle-uutta-osaamista-6667247
Nokia on ilmoittanut suunnittelevansa noin 1300 henkilön irtisanomista Espoosta, Tampereelta ja Oulusta. 11.4.2016
http://www.kaleva.fi/uutiset/talous/suomi-hakee-eu-tukea-nokian-irtisanomisten-vuoksi/724930/
Suomi hakee EU-tukea Nokian irtisanomisten vuoksi 11.4.2016:
http://valtioneuvosto.fi/artikkeli/-/asset_publisher/suomi-hakee-eu-tukea-nokian-irtisanomisten-vuoksi?_101_INSTANCE_3wyslLo1Z0ni_groupId=1410877
NSN irtisanoo 1200–1300 Suomessa 28.1.2012:
https://www.uusisuomi.fi/raha/119704-hsn-tieto-nsn-irtisanoo-1200–1300-suomessa
Näin Nokia on irtisanonut Suomessa
https://yle.fi/uutiset/3-6455026
Suomen massairtisanotut 2011-2018
https://sakaribehm.wordpress.com/2015/10/05/irtisanotut-2013-2017/
Kommentti tähän: "Kuinkahan moneen bugiseen tietokoneohjemaan/-ohjelmistoon on koskenut intialainen tai kiinalainen "erityisasiantuntija"? Hekin tuntuvat vain lisääntyvän, ehkä samassa suhteessa?"
Eräät tietoturvaan erikoistuneet suomalaiset/eurooppalaiset firmat eivät edes palkkaa intialaisia tai varsinkaan kiinalaisia koodareita tietoturvaan vedoten.
Rasmus Roiha ei ymmärrä mistä puhuu ja ei tunne alaa.
Kuvio+menee+niin,+että+ensin+firman+hallituksessa+pohditaan,+että+kyllä+nyt+pitää+saada+säästöjä+kun+noi+meidän+suomalaiset+kaverit+on+hankalia,+vaativat+palkkaa+ja+kaikkea.+Intialainen+tekee+10%+tuosta+hinnasta.
Johtajat matkalla nauttimaan elämästä ja tilitkin ovat bonuskertymän yms. jälkeen mukavasti plussalla, entiset työntekijät taas yrittävät selvitä kortistossa miten taitavat ja saavat nykyään myös tutustua tarkemmin uuteen aktiivimalliin ja sen aiheuttamaan työttömyyskorvausten vähenemiseen, jos töitä ei löydy mistään.
Ja jos ikää on yli 40 v, niin ei niitä töitä ainakaan kovin helposti löydy. Ehkä jotain hanttihommia joltain ihan muulta alalta voi joillekin harvoille yli 40 vuotiaille joskus löytyä.
Joo varmaan tarvitaan näitä "kertakäyttö" asiantuntijoita lisää. Nuori ikä, pieni palkka, sen hetken hotskill... Hyvin menee muutama vuosi kunnes tarvitaan taas uutta tykin ruokaa kouluista entisten tilalle, tekniikat muuttuu ja vanhojen palkat on nousseet...
Toimii konsultointialallakin. Otaniemessä on eräs firma, joka tekee tämmöistä jatkuvasti. Porukka vaihtuu muutaman vuoden välein. Maine on mennyt jo ajat sitten mutta rahaa tulee ovista ja ikkunoista ja homma jatkuu.
Nämä Rasmus Roihat voi ohittaa ihan suosioilla. Kaveri on sen näköinen ettei itse ole pää märkänä ja sydän hakaten joutunut tekemään ainuttakaan projektia,
Kuka teistä arvostaa tollaista tyyppiä? Ite en tekis mitään kyseisen hepun hyväksi. Tehkööt itse omat softansa... jos edes osaa.
Ei kai kenenkään tarvitse eikä varsinkaan kannata tehdä itse mitään softaa. Siksi on Intia
> Nämä Rasmus Roihat voi ohittaa ihan suosioilla.
Eiköhän koodarit niin teekkin mutta ongelma niistä tulee kun Sipilän (kepu ja kokoomus) hallitus tanssii rasmus-roiha-polkkaa!
Maahanmuuttovirasto 2018: Erityisasiantuntija
"Sinua voidaan pitää erityisasiantuntijana, kun
- työtehtäväsi ovat vaativat ja edellyttävät korkeakoulutusta.
- sinulle maksetaan yleensä keskimääräistä korkeampaa palkkaa (bruttona vähintään noin 3000 euroa kuukaudessa)."
Kokoaikaisissa asiantuntija-palkansaajissa kokonaisansion mediaani on ollut jo 2016 yli 3500 €/kk!
Kokoaikaisissa erityisasiantuntija-palkansaajissa kokonaisansion mediaani on ollut jo 2016 reilusti yli 4000 €/kk!
Eli Maahanmuuttovirasto rikkoo säännöstä ja kiertää tarveharkinta säännöstä Rasmus Roihan ja vastaavien lobbarien piikkiin.
Minusta Suomen työpaikkoihin etsitään aika paljon moniosaajia, jolloin harva kouluttautuu jonkun kapean alan erityisosaajaksi. Ja jos kouluttautuukin, niin taitaa saada parempaa palkkaa ulkomailta.