Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    KIKYn sopimusrike

    Ay-liike ja monet muut ovat sitä mieltä, että aktiivimalli on KIKYn vastainen. Jos joku rikkoo yksipuolisesti sopimusta, mikään sopimus ei sen jälkeen ole voimassa, ellei sitä neuvotella uudestaan. Kaikki KIKYn heikennykset on siis kumottava tästä eteen päin. Veronalennus säilyy, koska se on tehty ennen sopimusrikettä ja palkkiona aikaisemmille KIKY säästöille.

    Jos veroale kuitenkin poistetaan, poistetaan myös aikaisemmat sopimuksen jo täytetyt ehdot (työajan lisäys, lomarahojen leikkaus jne.), sekä korvataan mm jatkettu työaika lisälomalla ja palautetaan leikatut lomarahat.

    Tämä on Ay-liikkeen tehtävä, koska he myös sopivat asian. Ei tässä ensimmäisenä tarvita lakoilla uhkailua.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Annahanolla kirjoitti:

    Ay-liike ja monet muut ovat sitä mieltä, että aktiivimalli on KIKYn vastainen. Jos joku rikkoo yksipuolisesti sopimusta, mikään sopimus ei sen jälkeen ole voimassa, ellei sitä neuvotella uudestaan. Kaikki KIKYn heikennykset on siis kumottava tästä eteen päin. Veronalennus säilyy, koska se on tehty ennen sopimusrikettä ja palkkiona aikaisemmille KIKY säästöille.

    Jos veroale kuitenkin poistetaan, poistetaan myös aikaisemmat sopimuksen jo täytetyt ehdot (työajan lisäys, lomarahojen leikkaus jne.), sekä korvataan mm jatkettu työaika lisälomalla ja palautetaan leikatut lomarahat.

    Tämä on Ay-liikkeen tehtävä, koska he myös sopivat asian. Ei tässä ensimmäisenä tarvita lakoilla uhkailua.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu