Tulevan kesän Suviseurojen työvoiman keräys alkoi Helsingistä
Työvoimakerääjiä rohkaistiin tehtäväänsä Äänekosken Suviseurojen työvoimakeräyksen aloittaneessa tilaisuudessa Helsingin rauhanyhdistyksellä. Työvoimatoimikunnan puheenjohtaja Jari Peura toivoo, että vanhemmat rohkaisevat myös nuoriaan tekemään työvuoroja Suviseuroissa.
Äänekosken Suviseurojen työvoiman keräys on alkanut. Työvoiman keräysalueena on 42 eteläisen alueen rauhanyhdistystä ja neljä keskisen alueen rauhanyhdistystä. Työvoimankerääjät kokoontuivat 12.1. Helsingin rauhanyhdistykselle yhteiseen aloitustilaisuuteen, jonka tavoitteena oli kouluttaa ja motivoida kerääjiä tehtävässä.
– Ilta meni oikein mukavasti. Luottavaisella mielellä olen, työvoimatoimikunnan puheenjohtaja Jari Peura kertoo.
Suviseurojen aikana tehdään noin 13 000 suunniteltua työvuoroa, joista noin 9 700 työvuoroa on jaettu eteläiselle työvoiman hankinta-alueelle. Jos työvoimankeruualueen rauhanyhdistysten jokainen jäsen ottaisi yhden työvuoron, työvuorolistat saataisiin heti täyteen. Kaikille rauhanyhdistyksen jäsenille työvuoron tekeminen ei kuitenkaan eri syistä ole mahdollista. Peura toivookin sekä vanhempien että työvoimakerääjien rohkaisevan erityisesti 15–20-vuotiaita nuoria työvuoroihin.
Erityishuomiota työvoimankeruussa kiinnitetään viranomaisvaatimuksia sisältäviin työvuoroihin. Esimerkiksi riittävä määrä järjestyksenvalvojia on seurojen järjestämisen edellytys.
– Toiveena on, että järjestyksenvalvojakortilliset ja Tieturva 1 -kortilliset käyttäisivät työpanoksensa tehtäviin, joissa nämä luvat ovat tarpeen.
Työvuoroja on mahdollista ottaa rauhanyhdistyksillä työvoimakerääjien kautta. Ellei paperinen työvuorolista tavoita, kannattaa ottaa yhteyttä suoraan oman rauhanyhdistyksen työvoimakerääjään. Suviseurojen aikana työvuoroon voi ilmoittautua kentällä toimivan työvoimatoimiston kautta.
– Jokaisen työpanosta tarvitaan ja kaikki tehtävät ovat tärkeitä, Peura muistuttaa.
Työvoimakerääjiä rohkaistiin tehtäväänsä Äänekosken Suviseurojen työvoimakeräyksen aloittaneessa tilaisuudessa Helsingin rauhanyhdistyksellä. Työvoimatoimikunnan puheenjohtaja Jari Peura toivoo, että vanhemmat rohkaisevat myös nuoriaan tekemään työvuoroja Suviseuroissa.
Äänekosken Suviseurojen työvoiman keräys on alkanut. Työvoiman keräysalueena on 42 eteläisen alueen rauhanyhdistystä ja neljä keskisen alueen rauhanyhdistystä. Työvoimankerääjät kokoontuivat 12.1. Helsingin rauhanyhdistykselle yhteiseen aloitustilaisuuteen, jonka tavoitteena oli kouluttaa ja motivoida kerääjiä tehtävässä.
– Ilta meni oikein mukavasti. Luottavaisella mielellä olen, työvoimatoimikunnan puheenjohtaja Jari Peura kertoo.
Suviseurojen aikana tehdään noin 13 000 suunniteltua työvuoroa, joista noin 9 700 työvuoroa on jaettu eteläiselle työvoiman hankinta-alueelle. Jos työvoimankeruualueen rauhanyhdistysten jokainen jäsen ottaisi yhden työvuoron, työvuorolistat saataisiin heti täyteen. Kaikille rauhanyhdistyksen jäsenille työvuoron tekeminen ei kuitenkaan eri syistä ole mahdollista. Peura toivookin sekä vanhempien että työvoimakerääjien rohkaisevan erityisesti 15–20-vuotiaita nuoria työvuoroihin.
Erityishuomiota työvoimankeruussa kiinnitetään viranomaisvaatimuksia sisältäviin työvuoroihin. Esimerkiksi riittävä määrä järjestyksenvalvojia on seurojen järjestämisen edellytys.
– Toiveena on, että järjestyksenvalvojakortilliset ja Tieturva 1 -kortilliset käyttäisivät työpanoksensa tehtäviin, joissa nämä luvat ovat tarpeen.
Työvuoroja on mahdollista ottaa rauhanyhdistyksillä työvoimakerääjien kautta. Ellei paperinen työvuorolista tavoita, kannattaa ottaa yhteyttä suoraan oman rauhanyhdistyksen työvoimakerääjään. Suviseurojen aikana työvuoroon voi ilmoittautua kentällä toimivan työvoimatoimiston kautta.
– Jokaisen työpanosta tarvitaan ja kaikki tehtävät ovat tärkeitä, Peura muistuttaa.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Ensi kesänä on työttömille tarjolla kesäduunia paljon. Rauhanyhdistys on tilannut TE-keskukselta työvoimaa ainakin 1000 työtuntia raksa-, siivous- ja palvelutehtäviin. Työllistämisen aktiivimalli takaa työvoiman saannin. Sitä voikin paikkakunnan vetelehtijät saada samalla herran sanaa ja herätystä duunien ohella!
Onneksi Suviseurat tuo uusia tuulia Äänekosken Liimattalaan. Uusia tuulia, mahdollisesti uutta geeniperimääkin tähän syntiseen ja sisäsiittoiseen syrjäkylään.
Ennakkoluulot ja muut kateudet voivat väistyä kun tulee paljon uusia ihmisiä ympäri Suomen erilaisista kulttuureista. Herran sana antaa uuttaa näkökulmaa pakanalliseen elämäntapaan.
Ja ennenkaikkea kesätyöpaikkoja tulee olemaan nuorisolle paljon, ehkä nuorisosta iso osa löytää elämälleen myös uuden suunnan ja mahdollisuuden. Toivotaan runsaita osallistumisia!
tehtävästä työstä ei varmaankaan makseta palkkaa. Aloituksessa sanotaan, että Suviseuroissa tehdään 13.000 työvuoroa. Ehkä työvuoro on 4 tuntia. Valtava m-ärä työtä kun paikalla on 70.000 - 80.000 seuravierasta.
Mihinkä ne rahat menee, kun jokainen ymmärtää että tuollaisessa hommassa pyörii aika iso liikevaihto? Kiinnostaisi tietää? Paikalliset viljelijät saavat maanvuokrina pienen osan, joka on ok ja niin kuuluukin olla. Mutta kuka korjaa voitot?
Hoiteleeko suviseurojen pitäjät työntekijöiden yhteiskunnalliset velvoitteet? Entä verot?
Kevät alkaa koittamaan ja päivät pitenemään. Kohta alamme viime ponnistuksen ja loppusuoran tapahtuman järjestämiseksi. Tervetuloa paikallinen väki sitten tutustumaan Suviseuroihin ja saamaan valoa elämään ja saamaan syntiä anteeksi mitä täällä on pitkin talvea tehty!
Äänekoskeltakin tehdään tällaisia upeita videoita:
https://www.youtube.com/watch?v=UroYKuUflIw