Moikka
Osaisiko joku sanoa kannattaako CGI Future Talent ohjelmaan osallistua kun opinnot on toisella vuodella ja olisi halua saada työpaikka?
Asun siis Vantaalla.
CGI Future Talent
pestihakusessa
22
9250
Vastaukset
- TöitäEhtiiKylläTehdä
Hoida opinnot loppuun. Ehdit kyllä töitä tekemään ihan riittävästi. Riippuen vähän mitä hommia alkaisit tehdä, mutta yleensä ei työpäivän jälkeen ole hirveesti paukkuja muuhun kuin vapaan viettoon. Mutta riippuu tietty tyypistä, miten kunnianhimoisesti jaksaa vääntää. Itse menin kesken opintojen töihin ja opinnot kestikin sitten 16 vuotta. Koko ajan oli mielessä, että pitäs tehdä loppuun, mutta ei vaan jaksanut. Opinnot uhkasivat josain vaiheessa vanhentua, joten oli pakko valmistua.
- Eivoisuositella
Hieman kun selailet alaspäin niin löydät viestiketjun otsikolla CGI työnantajana. Voi hieman avata miksi lähtökohtaisesti ei ko. firmaa voi suositella Young talentille tai ylipäätään kenellekkään. Toinen hyvä huomio tulikin jo heti ensimmäisessä kommentissa......
- kokemustaon____
Ei kannata. CGI:llä luvataan kaikenlaista, mutta siihen se jää. Osaamattomuuden kyseisessä lafkassa on uskomatonta.
- Toivoton_optimisti
Toisaalta nyt saattaa vähän normaalia tyhmempikin loistaa CGI-ympäristössä, ainakin pomoihin nähden.
- parempia_löytyy
Mä käyttäisin aikaa paremman paikan etsimiseen. Työntekijän arvostuksesta tuolla voi olla montaa mieltä ja nykyään aika moni paikka etsii harjoittelijoita joiden työn voi laskuttaa. Harjoittelijan palkka on niin pienikin että kaupan kassalla saa paremmin, mutta kokemuksina ne on tietysti aika erilaisia.
- JäinVelkaa
Minulla oli palkka TES minimi - 10% puhelinetu enkä saanut säästöön yhtään. Oli tosi noloa kun jouduin hakemaan opintolainaa, että sain kämpän ja laskut maksetuksi. Ajattelin mennä lomalle yhteen kivaan kohteeseen kesällä mutta sekin jäi haaveeksi. Koko touhusta jäi suuhun hapan maku, mutta harjoittelut oli pakko tehdä.
- liian-vanhoja-nuoria
Ekat tätä kautta rekrytoidut ovat saaneet jo kenkää YT:issä.
- HakeakoVaiEikö
Millainen palkkataso CGI:llä nykyään? Jos on 10v kokemusta ja aikaansaava tekijä, niin pääseekö kilpailukykyisille palkoille?
- ndjekrkkdkldkfkdk
Pääsee. Tienaat ehkä jopa 3 tonnia kuussa pk-seudulla. Suosittelen!
- TEStaaleri
Ohhoh! Kyllä nyt Solita on kateellinen!
- accenture-rules-the-game
TEStaaleri kirjoitti:
Ohhoh! Kyllä nyt Solita on kateellinen!
Joo - onhan Solitalla vielä matkaa tähän palkanmaksukykyyn toki. Heillä(kin) olisi syytä siivota keskijohto mäkeen, alkaa olla sitä läskiä kertynyt jo kiitettävästi.
No joku sen Solitan kohta ostaa ja sitten tulee kylmää kyytiä heille(kin)
- Kokemustaasiasta
Tässä suhdanteessa, jos on yhtään osaamista ei tarvitse edes juniorin tyytyä TES palkkaan. Jos taas ei osaamista, niin eipä töitä tässä yrityksessä pidemmälle tiedossa. Menee vain maine.
Harkitse kahdesti.- Eivoisuositella
Tässä suhdanteessa yhdenkään juniorin ei kannata edes harkita CGI:lle menoa ja ottaa siitä isoa tahraa CV:hen. Maine markkinoilla on mennyt aikoja sitten, muttei suinkaan junnuilla.....
- Seurailen
Välttäisin CGI:n, Tiedon ja Solitan. Kannattaa tosiaan huolella tutustua mitä niistä täälläkin sanotaan.
- TyhjiäLupauksia
Varoituksen sana kaikille CGI:n harjoitteluohjelmaan pyrkiville!
Omat kokemukseni tästä ohjelmasta ja CGI:stä yleensä ovat hyvin huonoja. Käytännöllisesti katsoen kaikki rekrytointitilaisuudessa esitetyt lupaukset osoittautuivat tyhjäksi puheeksi ja työolosuhteet yrityksen pääkonttorilla ala-arvoisiksi.
Harjoittelu oli ikävää puurtamista jatkuvasti samankaltaisina toistuvien tehtävien parissa ja ohjaajat kateellisia vanhoja akkoja. Lisäksi jouduin naisena kokemaan häirintää vanhempien miespuolisten kollegoiden taholta, eikä valituksiani asiasta otettu henkilöstöhallinnossa vakavasti, päinvastoin.
Esimieheni tiedustellessa halukkuuttani jatkaa tehtävässäni harjoittelun jälkeen, vastasin kuten jokainen itseään kunnioittava ihminen samassa tilanteessa vastaisi. - Anonyymi
Vastailen pari vuotta myöhemmin vietin aloituksesta, mutta ehkä tämä tieto on jollekin edelleen ajankohtaista. Tulin Future Talent-tapahtuman kautta sisään, mutta oman työkokemukseni myötä sain samantien täyden palkan eli melkein 4000 e/kk edut. Melkein vuoden olen ollut ja tyytyväinen tähän taloon. On niitä huomattavasti paskempiakin paikkoja :D Heti pääsi isoihin ja mielenkiintoihin projekteihin mukaan.
Luin ennen Future Talent-tapahtumaa tätä threadiä ja menin sinne aika kovin ennakkoluuloin, mutta ennakkoluulot hupenivat aika nopeasti. Omat työkaverit on ainakin tosi kivoja ja projekteissa missä oon työskennellyt, löytyy ihan mieletöntä osaamista. Koen, että pääsen oman aktiivisuuteni myötä kehittymään asiantuntijana niin työn puolesta kuin koulutuksilla. Ei tää niin paska paikka todellakaan ole kuin tää ketju antaa ymmärtää :D- Anonyymi
Hahaa, näemmä CGI:n HR osasto tullut Suomi24 palstalle. Ei kukaan työkokemusta omaava ole niin tyhmä että menisi Trainee ohjelman kautta sellaiseen taloon töihin johon pääsee sisälle vain hakemalla. Panostakaa hiukan näihin kirjoituksiin jotta olisi vähääkään uskottavaa tekstiä.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Hahaa, näemmä CGI:n HR osasto tullut Suomi24 palstalle. Ei kukaan työkokemusta omaava ole niin tyhmä että menisi Trainee ohjelman kautta sellaiseen taloon töihin johon pääsee sisälle vain hakemalla. Panostakaa hiukan näihin kirjoituksiin jotta olisi vähääkään uskottavaa tekstiä.
Ihan kuin jollain HR-osastolla olisi aikaa täällä kirjoitella :D Tulin hieman eri alalta niin en suoraan uskaltanut laittaa suoraa hakemusta. Sen takia Future Talent oli omalta osaltani varsin kelpo reitti. Sai tavattua monta mahdollista esimiestä kasvotusten ja lähetettyä heille suoraan oman CV:n mailiin. Ja kun oli jo hieman työkokemusta (olen siis edelleen nuori) niin oli helpompi neuvotella parempaa "Future Talent" -ajan palkkaa kuin ehkä suoraan koulusta tulevalle kokemattomalle kandidaatille. En tiedä, tämä oli ihan oma mutu. Vakinaistamisen jälkeen palkka siis nousi tuohon aikaisemmin mainittuun. Tiedän kuitenkin jotain Future Talentin kautta tulleita, joilla on ollut juurikin se TES:in mukainen minimipalkka, jolla ei tosiaan juhlita.
Mun oma kokemus on kuitenkin ollut hyvä. Toki kaikissa taloissa on omat huonot piirteensä ja projektit voi olla raskaitakin, mutta oon ollut tyytyväinen. On mulla ollut paljon paskempiakin duuneja. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ihan kuin jollain HR-osastolla olisi aikaa täällä kirjoitella :D Tulin hieman eri alalta niin en suoraan uskaltanut laittaa suoraa hakemusta. Sen takia Future Talent oli omalta osaltani varsin kelpo reitti. Sai tavattua monta mahdollista esimiestä kasvotusten ja lähetettyä heille suoraan oman CV:n mailiin. Ja kun oli jo hieman työkokemusta (olen siis edelleen nuori) niin oli helpompi neuvotella parempaa "Future Talent" -ajan palkkaa kuin ehkä suoraan koulusta tulevalle kokemattomalle kandidaatille. En tiedä, tämä oli ihan oma mutu. Vakinaistamisen jälkeen palkka siis nousi tuohon aikaisemmin mainittuun. Tiedän kuitenkin jotain Future Talentin kautta tulleita, joilla on ollut juurikin se TES:in mukainen minimipalkka, jolla ei tosiaan juhlita.
Mun oma kokemus on kuitenkin ollut hyvä. Toki kaikissa taloissa on omat huonot piirteensä ja projektit voi olla raskaitakin, mutta oon ollut tyytyväinen. On mulla ollut paljon paskempiakin duuneja.Eli olet täysin poikkeustapaus tuosta 1000 hengen joukosta tai sitten horiset omiasi.
Voit elää aivan rauhassa tuossa moodissa jossa haluat itsellesi valehdella CGI:n olevan kiva paikka. Ainoa hyvä siellä on ilmainen kahvi ja lomat. Se että olet sattunut pääsemään yhteen mukavaan projektiin tai että muutama lähin kollegasi ovat mukavia ei tarkoita että CGI yrityksenä olisi millään tavalla hyvä tai mukava paikka. Jos et kuulu tällä kertaa 180 pois potkittavan joukkoon niin ehkä jo seuraavassa erässä tulee sinunkin vuoro. Eli älä vain kuvittele että olisit pätkän vertaa firmalle tärkeä, arvokas tai edes kiinnostava millään tavalla. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Eli olet täysin poikkeustapaus tuosta 1000 hengen joukosta tai sitten horiset omiasi.
Voit elää aivan rauhassa tuossa moodissa jossa haluat itsellesi valehdella CGI:n olevan kiva paikka. Ainoa hyvä siellä on ilmainen kahvi ja lomat. Se että olet sattunut pääsemään yhteen mukavaan projektiin tai että muutama lähin kollegasi ovat mukavia ei tarkoita että CGI yrityksenä olisi millään tavalla hyvä tai mukava paikka. Jos et kuulu tällä kertaa 180 pois potkittavan joukkoon niin ehkä jo seuraavassa erässä tulee sinunkin vuoro. Eli älä vain kuvittele että olisit pätkän vertaa firmalle tärkeä, arvokas tai edes kiinnostava millään tavalla.Oletpas sinä pahoittanut mielesi CGI:stä, ehkä jopa trolli, jonka mielipaha ja katkeruus kumpuaa ruudun välityksellä tänne saakka.
En ymmärrä miksi olisin tullut tänne saakka horisemaan jotain omiani, kun kerroin omista kokemuksistani CGI:llä. Ei nämä organisaatiomuutokset ole olleet omaan mieleeni ja kaikkihan me täällä ollaan vain resursseja. Ja se nyt vain sattuu kuulumaan organisaatiotyöskentelyyn – välillä joku lähtee. Viimeisissä YT-neuvotteluissa lähti omalle tiimille erittäin tärkeitä (ja asiantuntevia) henkilöitä , joten enköhän ole ihan kartalla miten tämä homma täällä toimii. Kukaan ei ole spesiaali kun katsotaan exceleitä.
Sen aikaa kun olen täällä, otan työstäni irti sen mitä siitä lähtee. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Oletpas sinä pahoittanut mielesi CGI:stä, ehkä jopa trolli, jonka mielipaha ja katkeruus kumpuaa ruudun välityksellä tänne saakka.
En ymmärrä miksi olisin tullut tänne saakka horisemaan jotain omiani, kun kerroin omista kokemuksistani CGI:llä. Ei nämä organisaatiomuutokset ole olleet omaan mieleeni ja kaikkihan me täällä ollaan vain resursseja. Ja se nyt vain sattuu kuulumaan organisaatiotyöskentelyyn – välillä joku lähtee. Viimeisissä YT-neuvotteluissa lähti omalle tiimille erittäin tärkeitä (ja asiantuntevia) henkilöitä , joten enköhän ole ihan kartalla miten tämä homma täällä toimii. Kukaan ei ole spesiaali kun katsotaan exceleitä.
Sen aikaa kun olen täällä, otan työstäni irti sen mitä siitä lähtee.Ota ihmeessä kaikki irti kun vielä palkkaakin sieltä saat. Mutta älä nyt tule selittämään hyvästä ja kivasta paikasta. Ja voin kertoa että mainitsemasi "organisaatiotyöskentely" ei ole mitenkään normaalia missään muualla.
- Anonyymi
Ei mitään väliä, mistä aloitat. Suosittelen vanhvasti alan vaihtamista tässä vaiheessa esimerkiksi metrojunankuljettajaksi.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Marin pyöräili jalkakäytävällä. Aikuinen ihminen! Vai onko?
https://www.seiska.fi/vain-seiskassa/hups-sanna-marin-ja-joni-rakas-kaahasivat-fillareilla-jalkakaytavalla-paljonkertova2283105TULI PALO HAAPAVEELLÄ
Omakotitalo tuhoutui tulipalossa Haapavedellä varhain torstaiaamuna, pelastuslaitos kertoo. Palokunnan saapuessa kohtee192036Toivon vain
Ettet enää välittäisi. Kun näet niin ohitatko. Ettei silmissäsi loistaisi enää mikään minut nähdessäni. Ei sitä pilkettä41159Miten sua nyt
Pitäisi lähestyä tai ylipäätään suhtautua mihinkään. Kyselenkö kuulumisia vai juttelenko päivän säästä. Vai hymyilenkö p771085Niina Lahtinen avautuu erikoisesta "krapula-metodista" ennen suoraa lähetystä: "Kuin mulla olisi..."
Kiitos, Niina! Upeasti vedit TTK-parketilla. Tsemppiä tuleviin tansseihin vaikkapa tuolla "krapulametodilla"! Lue Lahti291062Jenni Haukio ja Sauli Niinistö
Ero. Näinhän se menee kun ikäeroa on riittävästi. https://www.iltalehti.fi/viihdeuutiset/a/1c94ff48-185d-4d95-aff5-3e93241000Harmailla autoilla liikkuvat vorot
Keitäs sankareita nämä ovat? https://www.kainuunsanomat.fi/artikkeli/harmailla-autoilla-liikkuvat-vorot-ovat-tehneet-us17984Kuka on tämä henkilö
jonka pullukkaprinsessa kertoilee haisevan? Ennen nykyistä se oli erään seksuaalirikoksesta tuomitun tyypin kanssa, muit94894Minä näen sinut
Näen kuka olet. Osaan laskea. Olen todella, siis todella hämmentynyt, ihastunut, vaivautunut ja ehkä eniten todella epäu27865- 164812