Skitsofrenia ja työpaikka

Voi tietenkin jättää kertomatta. Sinulla ei ole mitää velvollisuutta avautua diagnooseistasi kenellekään. Jos olet salannut tietosi, niin myöskään tiedot eivät liiku järjestelmien välillä eikä työterveyshuollolla ole mahdollisuutta eikä oikeutta saada tietoa sinun diagnooseistasi. Joissakin ammateissa vaaditaan tietoa myös mielenterveysongelmista, jolloin niitä on vähän vaikea salata, vaikka jättäisikin kertomatta niistä. Riippuu siis vähän työpaikasta, miten on. Jos sellainen sattuu paljastumaan, niin työterveyslääkäri tekee niin, että tuijottaa sinua pari minuuttia röngtenkatseellaan ja toteaa, että onko krooninen sairaus este työkyvylle vai ei. Jos on kiva lääkärisetä tai täti, niin sitten saat hyvän työkykyarvion jos on tuhma ja huonolla tuulella oleva setä tai täti, niin sitten et saa. Riippuu ihan sedän ja tädin mielentilasta ja maailmankuvasta kiinni, että miten käy. Se on sitä oikeusturvaa suomalaisittain -tekee elämästä jännittävää. Näin siis ammateissa, joissa ei ole laillista oikeutta syrjiä ihmistä pelkän diagnoosin perusteella. Suuressa osassa ammateissa toki tällainen oikeus on alkaen linja-autokuskeista lääkäreihin ja lähihoitajiin. Mutta sinähän osaat valita synnynnäiset taipumuksesi tavalla, että ne eivät johda turhaan kouluttautumiseen alalle, jossa sinua voidaan syrjiä lainsäädännöllisin perustein. Skitsofrenia on yksilöllinen "sairaus" (eli ei sairaus lainkaan) ja sen ennuste siis vaihtelee (toisin sanoen on ihmisiä, jotka yhden psykoosin jälkeen koskaan enää psykoosissa, mutta papereiden mukaan kroonisesti sairaita). Jos sinua puhtaasti sen takia syrjittäisiin ilman erillistä syytä, niin se on syrjintärikos. Pitää olla näyttö siitä, että tämä "sairaus" heikentää työkykyäsi merkittävästi niin, ettet pysty suorittamaan työtehtäviäsi.

Eiköhän se skitsofrenia tavallisesti kuitenkin paljastu tavalla tai toisella ennen pitkää.

Oma- kannasta löytyy kaikki.
Vaikka salaisit lääkärikäynnit, lääkemääräykset näkyy ja säilyy arkistossa, vaikka poistuisivat aktiivinäytöltä.

VKeskiverto skitspfreenikko menestyy erittäin hyvin etätöissä
ja toimissa missä työskennellään itsenäisesti.

Niitähän riittää, mutta agressiivinen puhelinmyynti pois listalta ja myös toimet missä

työskennellään itsenäisesti, mutta monen ihmisen kanssa yhdessä tai parissa. Vakavaa skitsofreniaa sairastava ei kuulu työelämään, mutta tämäkin on vain mielipide.

Skitsoa on helppo höynäyttää ja käyttää hyväksi. On niin rehellinen ja tunnollinen.

Järki käteen siellä töissä. Älkää rehkikö ja uurtako itseänne hengiltä sisäisen jupittajanne piinatessa ja syyttäessä.

Ei huolta - nämä mielenterveyshenkilöstöt kyllä ottavat työpaikkaan ainakin johonkuhun yhteyttä, jotta saavat seurattua sinua siellä. Toivottavasti ei tule kaikkien tietoon. Älä ainakaan itse kerro. Ja kaikki elektroniset laitteet ovat koko ajan valvonnassa. Mahdollisesti jopa kotiin tulevat tutkimaan ja kameroita ja/tai sensoreita asentamaan, jos tarpeeksi riskiksi näkevät. Kokemusta on.

Skitsofrenia on aina yksilöllinen. Skitsofrenia voi viedä työkyvyn tai ei. Se on oma valinta kertooko vai ei. Jos sairaus ei rajoita tyntekoa, niin mitäpä kertomista siinä edes on. Eikä ne ulkopuoliset sinun skitsofreniasta mitään kuitenkaan ymmärrä. Puhu vain sairaanhoitajalle aina välillä, niin pysyy hallinnassa.