On se kumma, että aina kuudenkympin ikäiset naiset irtisanotaan YT-neuvotteluissa, niin kävi myös HDL:ssä. Johtajia ja päälliköitä on talo täynnä. Työvelvoitteessa meidän irtisanottujen pitää vielä suunnitella töihin jäävien tulevaa työuraa. Henkilöstöjohtaja ja talousjohtaja voivat työntää asian sinne mihin aurinko ei paista. Luulevatko he, että työmotivaatiota riittää???
YT:t ja ikääntyvät
tussu1234
0<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.