Kymen Hoito ja Kuntoutuskeskuksen, toimitusjohtaja

sanoo, että naisjohtajien pitää opetella olemaan laiskempia.

Toimitusjohtaja Päivi Vahteri saattaa koiraansa Neroa televisiohuoneeseen katsomaan olympialaisia Kymensanomien uutis kuvassa 93-vuotiaan hoidettavan opastuksella'
'
— Johtajan pitää luottaa alaisiinsa, he ovat tärkein voimavara. Hyvä johtaja nauttii siitä, että alaiset onnistuvat..

Somen jukisilla foorumeilla enkelihoitajat julkaisevat kuvia työpaikalta, kuohuvaa pöydässä, firmanpiikkiin aterioita, energiajuomaa työhyvinvointiin.

 Työntekijöiden hyvinvoinnilla on todella suuri merkitys.
284526
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 28

Vanhimmat

Kylläpä näissä mediajutuissa lepatellaan kaukana todellisuudesta. Hoiku oli kuulemma joskus kauan sitten tasokas laitos.

Äänestä
  • HINTATASO AINAKIN KOHDALLAAN

    HYVINVOINTIA HUOMISEEN
    5 vuorokauden kuntoutusjakso Hoikussa, Haminassa
    Suosittelemme tätä kokonaisuutta henkilöille, jotka kokevat olevansa kuntoutuksen
    tarpeessa, mutta ovat vielä omatoimisia. Jakson tavoitteena on toimintakyvyn
    ylläpysyminen ja arjen sujuvuus.
    Kuntoutuspaketti sisältää:
    Saapumispäivänä (arkisin) fysioterapeutin tekemä toimintakykyarvio. Muina
    arkipäivinä fysioterapiaa 2 x 30 min tai 1 x 60 min
    Mahdollisuus osallistua Hoikun liikuntaryhmiin ja monipuoliseen vapaaajantoimintaan.
    Hinta 189,00 €/vrk.
    Hinta voimassa 30.6.2018 saakka

    Äänestä

Hoiku ihan temppuiluun peustuva yhteiskunnan kuppausfirma. Tyhjänpyörittelystä palkkaa 130 "työntekijälle"...

Äänestä

Joo, todella. Sehän on ihan huippua jos on saanut paperiala ponnahduslautanaan kehitettyä itselleen viran niin ylhäältä, että sieltä voi lausua tuollaisia puujalkavitsejä. Kuinkahan laiskaksi sitä voikaan itsensä trimmata kun oikein paneutuu.

Äänestä

Kusipäät taas äänessä, tietämättä yhtään mitään.

Äänestä
  • Omaista kävin katsomassa. Terveydentilaa ja vointia kysellessä hoitajat pihalla kun lumi-ukot.

    Äänestä

Norsunluutornista voi lausua höpöjä ja siellä voi ajatellla sinisiä ajatuksia, jos ei ole mitään käsitystä käytännön työstä. Tuppaa olemaan niin että työntekijät voivat huonosti, jos pomo on heikko johtaja, pihalla käytännnön asioista ja elää eri maailmassa kuin työntekijät.

Äänestä
  • Tämä sama sopii erittäin hyvin myös myllykylän palvelukeskukseen. Toimitusjohtaja päässyt virkaansa reittä pitkin ja johtamis taidoista, sekä alaisten kohtelusta ei ole kyllä tällä rouvalla tuon taivaallista tietoa/taitoa

    Äänestä

Millainen on laiva ilman kapteenia? Aika sekavaa touhua ja pahoinvointia siitä seuraa.

Äänestä

Yleensäkin on niin, että jos pomot ovat jalustoillaan ja alaspäin vain käskytetään tai jaetaan epämääääräistä filosofiaa, itse käytännön työntekijät eivät voi hyvin.

Äänestä

Fasadia voi koittaa koristella ja haastatteluja antaa, mutta menköön arvoisa Kymen Sanomien toimittaja kärpäseksi kattoon tuollaisten kuningattarien valtakuntiin, sieltä voi nimittäin löytyä muitakin näkökulmia.

Äänestä

on niin lämmin kevät että narsissit on jo parhaassa kukassa, mämmiä vain nyt isolla lusikalla suut ja silmät täyteen

Äänestä

Ruskeaa voi yrittää syöttää sinisten ajatusten siivin. Menyy on huono. Jyrki Sukula tarvittais tuulettamaan. Jos pääkokki on pihalla ja hyvät reseptit hukassa, nakkaa työntekijät soppaan mitä sattuu.

Äänestä

Ottamatta mitään kantaa yksittäiseen hoitoalan yritykseen, niin kyllä kokonaisuudessaan tilanne on johtanut siihen, että kyse on yhteiskunnan kuppauksesta, mutta myös paljon pahemmasta. Kun palvelut on "yksityistetty" eli siirretty globaalin "markkinatalouden" järjestelmän osaksi niin ei niitä pitäisi enää kansallisilla verorahoilla maksaa ja tukea. Kaikkea toimintaa ei tulisi edes sallia.

Yhteiskunnallisen toiminnan "yksityistäminen" tarkoittaa globalisointia eli siirtämistä pois kansallisvaltion hallinnasta. Globalistit haluavat bisneksen tuotot ilman riskiä. Globalistit eivät ota vastuuta kansalaisista kansallisvaltion tapaan, koska kansalaiset eivät edes ole globaalin "yhteisön" virallisia jäseniä. Vastuu ja kustannukset jätetään mieluusti kansallisvaltion taakaksi. Se lisää samalla kansallisvaltion velkaantumista, jolloin kansallisvaltio voidaan kiristää tekemään haluttuja uudistuksia ja yksi niistä on väestönvaihto.

Hoitokotibisnes on saanut myös ikävän tehtävän toimia eräänlaisen globalistisen maailmanjärjestyksen luomassa tarkoituksellisessa niukkuudessa sellaisina ikävinä näännytys- ja loppusijoituspaikkoina järjestelmän kannalta turhien ihmisten poistamiseksi. Stalinin Neuvostoliitossa vastaavia paikkoja kutsuttiin mm. pikkusairaaloiksi. Natsi-Saksassa oli esimerkiksi keskitysleirit.

Äänestä

Hoitobisnes on yksi esimerkki siitä miten ahneet kapitalistit "sosialisoivat" itselleen valtavia summia yhteiskunnan varoja. Laitoksiin palkataan johtajiksi kuuromykkiä ja sokeita koviksia, jotka saattavat esiintyä hyvinkin äitelästi julkisuudessa. Perusasiat ovatkin sitten miten ovat - ja ovathan ne! Vielä on hoitajia, jotka ahertavat kuuliaisesti ja peloissaan vaikka millaisissa olosuhteissa, mutta kun nuo yksityiset riistotalot menevät tarpeeksi pitkälle, täytyy työväki raapia jollakin yliluonnollisella taikatempulla hoitotöihin, ja kun hoidettavissakin alkaa olla melkoinen määrä tämän uuden maailmankärjestyksen lapsia ongelmineen ja tuotemaailman opettamine tapoineen.

Äänestä
  • Juuri näin asia on! Sopii täydelleen ko. asiaan.

    Äänestä

On ihan hyvä jos joku totuuskin tulee silloin tällöin esiin vaikkapa täällä, onhan se eräänlaista vastapainoa uutismedian harjoittamalle mainostoiminnalle. Ketjun alatyyliset lausahdukset jotka kritisoivat keskustelua kertovat omaa kieltään niiden kirjoittajista.

Äänestä

Tämä ketjuhan on ihan ihgu. Se lähestyy.

Äänestä

Hoikussa hyvä hoito.

Äänestä

Kymenlaakson paras hoitopaikka.

Äänestä

Some suosii yhden lauseen välähdyksiä, mutta ei savua ilman tulta.
Tietty on hyvä jos edes yksi oikea vaari on tyytyväinen, hehän täällä kai enimmäkseen pyörivät kommentoimassa.

Äänestä

Verotulojen siirto suoraan hoitofirmojen tileille lupaaa kaikille muille kuin firmojen osakkaille ja julkisuudessa paistattatteleville hyvin voidelluille imagonkiillottajille. Tuleva sote on suuri puhallus, joka tapahtuu hyväuskoisten kansalaisten taputusten kera. Mitäpä siitä jos valtio menee konkkaan, kun piikki tulee olemaan auki rosvojen lypsäessä. Kukahan mahtaa lähteä tulevaisuudessa hoitoalalle yksityisten talojen tyylilajin vallatessa systeemin? Sitä saa mitä tilaa, ihmisille on kai tärkeätä että miljonäärit pyörittävät valtioiden asioita.

Äänestä

Sotea kriitikoivien takit kääntyvät vinhaan, kun heille on opetettu pikavauhtia oma kohtalo ja urakehitys, jos rahapiireille kermaa kusevaa mallia ei saada runnottua läpi. Maamme on valunut syvälle ahneuden kitaan. Meillä ON OLLUT hyvä terveydenhoitojärjestelmä, jota oltaisiin voitu parantaa pienillä toimilla, mutta pieni ei ole nykyään kaunista eikä uskottavaa. Tämä lapatossukansa saa mitä tilaa.

Äänestä

Hoiku on muuten kuntien ja Carean omistama yhtiö eli julkisen terveydenhuollon omistama yhtiö, jonka tavoitteena ei ole tehdä voittoa.

Äänestä

Miksi siellä sitten asiat ovat päin hlevettiä?

Äänestä
  • Antais varkaille kenkää

    Äänestä

Hoitajilla ei ole hygienista hajuakaan. Toimitaan hälläväliä tyylillä , ammattitaito kyseenalaista. Vastuu tuntuu puuttuvan.
Siivous pintapuolista.

Äänestä

Pitkät kynnet,korviksia ja hajuvettä......ainakin joku aika takaperin oli....

Äänestä

Ketjusta on poistettu 5 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


SuperitHoitaa kirjoitti:

sanoo, että naisjohtajien pitää opetella olemaan laiskempia.

Toimitusjohtaja Päivi Vahteri saattaa koiraansa Neroa televisiohuoneeseen katsomaan olympialaisia Kymensanomien uutis kuvassa 93-vuotiaan hoidettavan opastuksella'
'
— Johtajan pitää luottaa alaisiinsa, he ovat tärkein voimavara. Hyvä johtaja nauttii siitä, että alaiset onnistuvat..

Somen jukisilla foorumeilla enkelihoitajat julkaisevat kuvia työpaikalta, kuohuvaa pöydässä, firmanpiikkiin aterioita, energiajuomaa työhyvinvointiin.

 Työntekijöiden hyvinvoinnilla on todella suuri merkitys.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu