Määräaikainen tai neliviikkoinen työttömyyskorvaus

Mitenkähän tämä on parasta sumplia, ja onko edes vaihtoehtoja? Tein osa-aikatöitä muutaman kuukauden. Ensimmäiset pari kuukautta oli todella hankalaa, kun kela ei maksanut korvauksia ajallaan, ja itse työstä sain vain muutaman kympin viikossa. Sitten, kun päästiin siihen, että tuki rullasi kalenterikuukausittain, asiat oli kohdillaan.

Nyt on työ lopussa. Kela kirjoittaa näin: "Tammikuun päätös oli annettu määräaikaisena. Ilmoita, oletko saanut uutta työtä helmikuussa, ja jos uutta työtä ei tällä hetkellä ole tiedossa, voimme antaa päätöksen nyt toistaiseksi voimassa olevana. Vastaathan 26.2. mennessä."

Tulkitsen tuon niin, että virkailija yrittää olla avulias. Olin ottanut yhteyttä ihan toisessa asiassa, ja tämän maksujaksojutun virkailija otti puheeksi itse. En nyt kuitenkaan tiedä, saanko valita joko kuukausittain suoritetun, kulloinkin kuukauden kerrallaan jatkuvan maksatuksen, vai onko 'pakko' siirtyä neliviikkoiseen maksamiseen, koska töitä ei ole? Sitten, jos ja kun jotain työtä taas löytyy, tuleeko taas viikkojen odottelut? Minulle sopisi hienosti kuukausittainen maksaminen, mutta onko minulla 'oikeus' valita se? Tänään pitäisi toimia, jos haluan siihen jatkuvaan maksamiseen siirryttävän. Mutta haluanko?

Kiitos, jos joku viitsii auttaa.
9147
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

No tuossa on ilmeisesti vain haluttu varmistaa että palkkatulot eivät jatku ja siirrytään taas 4 viikon maksujaksoihin. Kokonaan työttömälle tt-päiväraha maksetaan 4 viikon jaksoissa. Osa-aikatöissä oleville kalenterikuukausittain. Jos työsi on päättynyt, et voi valita kerran kuukaudessa maksettavaa tt-päivärahaa.

Äänestä
  • Jännää. Aivan kuin he tietäisivät, ettei töitä luultavasti tule olemaan. Ja jos taas saisi töitä vaikka vain pariksi kuukaudeksi muutaman tunnin, se viivyttäisi taas tukia. Tämä on yksi keino varmistaa, ettei työtön hae töitä. Kokoaikainen jatkuva työ olisi tietysti hieno juttu, mutta nykyään suuri osa vapaista paikoista (varmaan ymmärrettävästikin vapaista) on tuota sillisalaattia. No, jospa en enää saa noita pikkutöitä. Talous ei kestäisi niitä kovin monta kertaa vuodessa.

    Äänestä

Oivalsin juuri (hidas kun olen), miksi työttömyyskorvauksia ei makseta kalenterikuukausittain. Se merkitsisi valtavaa työruuhkaa kuunvaihteessa ja sitten peukaloiden pyörittelyä lopun kuuta. Toisaalta tämä voisi tarjota tilaisuuden palkata kaksitoista kertaa vuodessa enempi virkailijoita noiksi muutamiksi päiviksi ja sitten sallia heidän taas vetäytyä työttömyystuelle, kunnes taas kutsutaan töihin.

Mitäs tästä sanotte?

Äänestä
  • No hidas kun olet, niin nopeutetaan vähän. Tuo osa-aikatyössä olevien työttö myysturvan maksu kuukausittain juontaa siihen, että pääsääntöisesti työnantaja maksaa palkan kerran kuukaudessa kuun viimeinen päivä, jotkut maksavat palkan 2 jaksossa kuukaudessa, yleensä kuukauden 15 ja viimeinen päivä. ja palkkakuitit saa säännöllisesti näiltä ajankohdilta.Työttömän on helpompi toimittaa koko kuukauden palkkatodistukset kerrallaan, kuin jos päiväraha maksettaisiin 4 viikon jaksoissa, pitäisi työnantajalta pyytää palkkalaskelma vajaalta kuukaudelta, esim 1-20.3, eli 4 viikolta. Tämä aiheuttaisi työnantajalle ylimääräisten laskelmien tekemistä vajaalta kuukaudelta, työttömän päiväraha asian käsittely tuskin nopeutuisi, jos palkkoja on laskettava lyhyemmältä ajalta, kuin todellinen palkanmaksu tapahtuu, siinäkin kuluu vähintään päivä pari, ennenkuin laskelman saa, jos työnantaja yleensä edes vaivautuu tai suostuu tuollaiseen ylimääräiseen laskelmien tekoon. Kokonaan työttömän päiväräha maksetaan edelleen 4 viikolta piste. Sitä paitsi kuinka 4 viikon jaksoilta maksettava päiväraha on vähemmän työllistävä kuin kerran kuukaudessa? 4 viikolta maksettava työttömyyspäivärahan käsittely vaatii yhtä paljon työtä kuin kuukausittain maksettavakin.

    Äänestä

ihan vaan olen puolestasi sitä mieltä, että sinun tulisi hankkiutua ilmaistöihin eikä ajatella tuollaisia yhteiskunnallisia ajatuksia, ne eivät ole tarkoitettu sinulle, sinun tulevaisuutesi on olla ilmaistöissä

kjäh kjähk kjäh
näin se vain on

Äänestä

Ihan vain tiedoksesi että sulla on paskaa pää täys, sekä kusta myös.

Äänestä

Tästäkin ketjusta huomaa, että työnhakijoina on normaalin fiksua väkeä, ja heitä pilkkaamassa alatyylistä huutosakkia. Tai ehkä se on vain yksi ja sama rääväsuu, jolle on annettu tehtäväksi pilkata köyhiä. Tuskin kukaan tuollaista omaksi huvikseen tekee. Työajalla vielä.

Äänestä

Kunnan luottotiedoton räkätti rastas se vaan täällä huutelee pikavippi velkoineen. Kjäh kjäh tyypillä on aivot sulaneet jo kauan aikaa sitten.

Äänestä

Se on noista pikavipeistä vaan opittava vaikka kuinka tekis kipeää .

Äänestä

Kommentoi aloitusta


KuukausiVai4viikkoa kirjoitti:

Mitenkähän tämä on parasta sumplia, ja onko edes vaihtoehtoja? Tein osa-aikatöitä muutaman kuukauden. Ensimmäiset pari kuukautta oli todella hankalaa, kun kela ei maksanut korvauksia ajallaan, ja itse työstä sain vain muutaman kympin viikossa. Sitten, kun päästiin siihen, että tuki rullasi kalenterikuukausittain, asiat oli kohdillaan.

Nyt on työ lopussa. Kela kirjoittaa näin: "Tammikuun päätös oli annettu määräaikaisena. Ilmoita, oletko saanut uutta työtä helmikuussa, ja jos uutta työtä ei tällä hetkellä ole tiedossa, voimme antaa päätöksen nyt toistaiseksi voimassa olevana. Vastaathan 26.2. mennessä."

Tulkitsen tuon niin, että virkailija yrittää olla avulias. Olin ottanut yhteyttä ihan toisessa asiassa, ja tämän maksujaksojutun virkailija otti puheeksi itse. En nyt kuitenkaan tiedä, saanko valita joko kuukausittain suoritetun, kulloinkin kuukauden kerrallaan jatkuvan maksatuksen, vai onko 'pakko' siirtyä neliviikkoiseen maksamiseen, koska töitä ei ole? Sitten, jos ja kun jotain työtä taas löytyy, tuleeko taas viikkojen odottelut? Minulle sopisi hienosti kuukausittainen maksaminen, mutta onko minulla 'oikeus' valita se? Tänään pitäisi toimia, jos haluan siihen jatkuvaan maksamiseen siirryttävän. Mutta haluanko?

Kiitos, jos joku viitsii auttaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu