Ymmärrättekö Laki kunnalliseta viranhaltijasta

En ymmärrä, että kaupunginhallitus esittää valtuustolle, että rakennusmestarin virka lakkautetaan ja samalla kaupunginhallitus hallintosäännön mukaan perustaa työsopimussuhteiseta henkilöstä viranhaltijan.

Lukekaapa "Laki kunnallisesta viranhaltijasta 11.4.2003/304, 4 § ja kolmas momentti on perusteltuna päätökselle."

En muuta sano, mutta ihmetellä täytyy.

Kuntalaki sanoo, että viran perustamisesta ja lakkauttamisesta päättää valtuusto.

Nyt viran lakkauttamisesta esitetään valtuustolle ja
viran perustamisesta esitetään kaupunginhallituksen päätöksellä.

Missä menet Pyhäjärvi??

Mikä on Pyhäjärvellä valtuuston asema kontra kaupunginhallitus???
341171
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 34

Vanhimmat

"Kuntalaki sanoo, että viran perustamisesta ja lakkauttamisesta päättää valtuusto"

Missähän se ongelma on koska hallitus esittää valtuustolle eli saattaa valtuuston päätettäväksi kannattaako vai vastustaako se hallituksen esityksiä aiheesta?

Äänestä

Rakennusmestarin virka tulee nyt siis julkiseen hakuun.

"4 §
Julkinen hakumenettely
Virkasuhteeseen ottaminen EDELLYTTÄÄ JULKISTA HAKUMENETTELYÄ, jollei jäljempänä toisin säädetä. Hakuaika on vähintään 14 kalenteripäivää siitä, kun ilmoitus on julkaistu kuntalain 108 §:ssä säädetyllä tavalla. (10.4.2015/419)
Virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä. Uutta hakumenettelyä koskevassa ilmoituksessa on mainittava, otetaanko aikaisemmat hakemukset huomioon.
Virkasuhteeseen voidaan 1 momentista poiketen ottaa ilman hakumenettelyä, kun kysymyksessä on SIJAISEKSI tai avoinna olevaan virkasuhteeseen ottaminen MÄÄRÄAJAKSI, taloudellisista ja tuotannollista syistä irtisanotun viranhaltijan ottaminen TOISEEN VIRKASUHTESEEN, 22 §:ssä tarkoitettu virkasuhteen tarjoaminen OSA-AIKAISELLE viranhaltijalle, 24 §:ssä tarkoitettu tai muussa laissa säädetty VIRAHALTIJAN siirtäminen toiseen virkasuhteeseen, muun työnantajan palveluksessa olevan henkilön ottaminen virkasuhteeseen lain tai sopimuksen nojalla tapahtuvan toiminnan siirtämisen yhteydessä taikka muu näihin rinnastettava johtosäännössä määrätty peruste."

Äänestä
  • Oletko ihan varma, ehkä päättäjä hallituksesta, että virka tulee julkisesti haettavaksi?

    Äänestä

Tuo oli suuri kupla, että säästöjä syntyy. Kyllä se menee konsultille, että sillee......

Äänestä

Taas valittajat liikkeellä. Eikö mielenterveystoimisto ole auki?

Äänestä
  • Taitaa olla hiihtoloma

    Äänestä

  • Virkasuhteeseen ottaminen vaatii julkistahakumenettelyä...
    Virkasuhteeseen VOIDAAN 1 momentista poiketen ottaa ilman hakumenettelyä.Kun on kyseessä SIJAISEKSI tai AVOINNA OLEVAAN virkasuhteeseen ottaminen MÄÄRÄAJAKSI, taloudellisista tai tuotannollisista syistä IRTISANOTUN VIRANHALTIJAN ottaminen TOISEEN VIRKASUHTEESEEN....

    Kun edellä tänne siirrettyä viranhaltijalakia koettaa järkiperäistää tähän teknisen lautakunnan esitykseen, ei ymmärrä.

    Miten hallitus tässä tapauksessa lakkauttaa viran ja muuttaa vakinaisessa työsopimussuhteessa olevan henkilön virkaan ja samanaikaisesti esittää valtuustolle, että valtuuston vahvistama
    rakennusmestarin virka lakkautetaan. Valtuusto perustaa virat ja lakkauttaa, mutta nyt
    tekninenlautakunta esittää kaupunginhallitukselle, että kaupunginhallitus perustaa rakennusmestarin viran ja lakkauttaa valtuuston aikoinaan hyväksymän rakennusmestarin viran.

    Mikä täällä mättää. Eikö asioita voida hoitaa oikeilla nimillä, oikeita päätöksiä noudattaen ja
    Kuntalakia noudattaen.
    Edelläesitetty menettely on poikkeustapauksiin sovellutettava.

    Tarkistakaapa asiaa .

    Äänestä

On siinä taas riidan aihe pilkun nussijat.Rauhoittukaa hyvät ihmiset,

Äänestä
  • Voe,voe,voe. Tehkee niin paljon päinmäntyä kuin lystäätte. Mutta kyllä Kittilä kutsuu, eppäillä soppii.

    Äänestä

  • soppii soppii aena eppäellä soppii, Mutta jätetään Pilikut nussimata ja palataan oekeisiin asijoehin .Ruvetaan puhaltamaan yhteen Hiileen

    Äänestä

Olemme tehneet valituksen kaikista henkilöistä.

Äänestä
  • Teen valituksen ko. valituksesta.

    Äänestä

Ulkopuolisena on heppo havaita, että pyhäkkät ovat muutamaa poikkeusta lukuunottamtta helevetin pölijöitä.

1Äänestä
  • Joo olen samaamieltä varsinkin 4 lostien lensipuoli

    Äänestä

Meneehän nämä asiat näinkin ainakin niin kauan kun ei koske itseä,

Äänestä

Kuka täällä on työttömyysuhan alainen? Tai pätkätyöläinen !

Äänestä

Soveltakaahan oikein tuota lakia kunnallisesta viranhaltijasta 11.4.2003/304 sen 4 § kolmatta momenttia. Se on valmistelun mukaan perusteluna esitykselle. Lukekaa kolmannen momentin
alkua. Siinä kerrotaan, keitä tämä koskee.

Valtuusto perustaa viran ja lakkauttaa. Hallitus toimii vain tämän lakipykälän kohdalla selostetulla tavalla. (siis toissijaisesti) .

Äänestä

Kuka näitä asioita valmistelee?? Ei kait istuva hallintojohtaja?

Äänestä

JOs Antti Taskisella on virkaan vaadittava pätevyys, niin milsi asiaa ei hoideta voimassaolevien säännösten mukaan.

Äänestä

Sitä minnäi ole ihmetelly, jo ihan vuosia!!

Äänestä

On viimeinen asia olla rehellisiä. Eikö riitä, mitä on tapahtunut. Ja vieläkö jatkuu??

Äänestä

Tekninen lautakunta vetoaa lakiin kunnallisesta viranhaltijasta 11.4.2003/304.

Nythän on kyse työsopimuksen alaisesta henkilöstä, joten tätä ei voida soveltaa.

Äänestä

Tässä laissa viranhaltijalla tarkoitetaan henkilöä, joka on virkasuhteessa kuntaan.

Äänestä
  • Onkos henkilöstöjaosto sanonut sanansa!!

    Äänestä

  • kaup.hall edustaja pappila Eva-Rita teknisesä

    Äänestä

Pro Pyhäjärvi vaatii että virkaan nimitetään joku prkleen sitoutunut ulkopaikkakuntalainen! Vai ollaanko taaaaaas rikkomassa lakia, olisko 167 päätös jota Proo luulee laittomaksi mutta hokkus pokkus kun asia käy oikeusasteet läpi niin päätös olikin normaali laillinen päätös! Missä menet Proo?

Äänestä

Ethän sinä ymmärrä juuri mitään muutakaan.

Äänestä

Esim. minun suuresta vitusta et tiedä mitään. Olenkin Ämmä isolla Vitulla.

Äänestä
  • voi sinua kurjaa nimim. rosvoo. "eivoivälttyävaikulta
    6.3.2018 8:48"
    taidat elellä vaikeita aikoja. Toivottavasti joku jotain sinun väkkärästä tietää.

    Äänestä

Henkilöstöjaosto: Eeva-Riitta Pappila(pj) ja varalla Ilpo Karvonen
Jorma Leskinen (vpj) ja varalla Jouni Jussinniemi
Mauri Parttimaa ja varalla Marita Kärkkäinen-Rytkönen
Hann Majava ja varalla Mirja Hynninen

Näytti hallitus vaativan, että valtuusto erottaa Jorma Leskisen ja Marita Kärkkäinen-Rytkösen puolesta asianajotoimisto Pirttikoski valtakirjalla ilmoittaa, että Rytkönen jättää tehtävänsä 1.3. lukien. No, siinä taitaa tämä vaalikausi ollakin taputeltu näiden kahden osalta henkilöstöjaostossa.

Nyt pitäs Jorma Leskisen sijaan valita Raija Leppäharju, niin saatais vähän lukutaitoista väkeä.

Äänestä
  • Eipä olisi häävi tilanne jos tuo porukka pähkäilisi sinun omaa pätevyyttä, työnkuvaa ja siihen suhteututettua palkkaa ;))

    Äänestä

  • Tarvittaisiin myös ymmärrystaitoa.

    Äänestä

Onko kaupungintekniseltä puolelta potkittu yksi ukko pois "tippaukko"

Äänestä

Kommentoi aloitusta


hakekaatietoa kirjoitti:

En ymmärrä, että kaupunginhallitus esittää valtuustolle, että rakennusmestarin virka lakkautetaan ja samalla kaupunginhallitus hallintosäännön mukaan perustaa työsopimussuhteiseta henkilöstä viranhaltijan.

Lukekaapa "Laki kunnallisesta viranhaltijasta 11.4.2003/304, 4 § ja kolmas momentti on perusteltuna päätökselle."

En muuta sano, mutta ihmetellä täytyy.

Kuntalaki sanoo, että viran perustamisesta ja lakkauttamisesta päättää valtuusto.

Nyt viran lakkauttamisesta esitetään valtuustolle ja
viran perustamisesta esitetään kaupunginhallituksen päätöksellä.

Missä menet Pyhäjärvi??

Mikä on Pyhäjärvellä valtuuston asema kontra kaupunginhallitus???

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu