Rauman Sotejohtajan valinta

Toivottavasti valintatyöryhmä valitsee isosta haastateltavien joukosta nykyaikaista ja yrittäjämäistä kovaa soteosaamista. Tarvittaisiin myös hyviä henkilöstöjohtajaominaisuuksia.
7376
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Anteeksi, mutta en ymmärrä yhtään mitä kirjoitat. Mitä on ´´yrittäjämäinen sote osaaaminen´´ lisäksi mitä tarkoitan henkilöstö johtaja ominaisuuksilla? Olen noita sosiaalijohtajia haastatellut komminahosta lähtien, heille lyödään säästötoimet lapulla käteen ja niillä mennään. Sosiaalijohtaja taas SANOO nykyiselle soteva hallitukselle miten asiat päätetään, tai miten äänestetään. Näin se on mennyt ja tulee menemään, kunnes tulee kaikkien ihannoima SOTE uudistus, sitten maakunnat ja valtio päättää mitä tehdään. Sosiaalijohtaja on silloin vain ammattinimike. Jos joku on eri mieltä, kerro ihmeessä.

Äänestä
  • Vastasit itse kysymykseesi eli juurikin tuota tarkoitin, että eivät nyt valitsisi henkilöä, jolla vanhan liiton ajatukset ja ennakko-oletukset ja suu väärinpäin.

    Äänestä

Ensin palkka-asiat julkisiksi ja sen jälkeen nimet jotka hommiin hakevat.

Äänestä

Eiköhän tuohon virkaan joku kokoomuslainen tai sosiaalidemokraatti kansanedustajan sopeutuseläkettä nauttiva kaikkien kaveri löydy..

Äänestä

Kivimäelle loppu huipennus, leena kun on sitten kaikki pallit läpi käynyt, hyvä velijärjästelmällä

Äänestä
  • Ei ollut hakijoissakaan mukana.

    Äänestä

  • Kunhan ei vain sisältä tai ketään kaveria valittaisi.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Soteosaajaavailla kirjoitti:

Toivottavasti valintatyöryhmä valitsee isosta haastateltavien joukosta nykyaikaista ja yrittäjämäistä kovaa soteosaamista. Tarvittaisiin myös hyviä henkilöstöjohtajaominaisuuksia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu