Tasa-arvo on Suomessa suurelta osin keskittynyt naisen ja miehen välisen työnjaon ja siitä maksettavan palkan pohtimiseen. On paljon muitakin asioita, mitä tasa-arvo merkitsee. Niistä on määritelty Suomen perustuslaissa. Perustuslakivaliokunta seuraa lainvalmistelua ja ottaa kantaa valmisteltavan lain perustuslaillisuuteen, eli tasa-arvoon. Vääristymän asiaan tuo se, että perustuslakivaliokunta on politisoitunut. Vain objektiivinen elin, riippumaton oikeuslaitos pitäisi olla harkitsijan tehtävässä.
Naisen ja miehen välisen tasa-arvon punnitsija ja äänitorvi on yleensä nainen. Onko se objektiivinen tapa? Ei käsittääkseni ole. Naiset saivat Suomessa äänivallan ensimmäisten joukossa maailmassa. Naiset pääsevät jo armeijaan ja papin virkaan. Hyvällä tiellä ollaan.
Keskusteltaessa naisten ja miesten eurosta ollaan aivan väärillä urilla. Katsottaessa tilastoja siitä kuka on ansainnut keskimääräistä enemmän tai vähemmän jonkin kriteerin suhteen, unohtuu palkkaperusteiden perussäännöt. Palkka määräytyy ensisijaisesti työn vaativuuden mukaan.
Jos kaikille maksettaisiin samaa palkkaa, niin kuka tekisi johtajien työt? Toimitusjohtaja on töissä 24/7 ilman irtisanomissuojaa vastuullaan kymmenen, sadan tai tuhannen ihmisen työpaikat ja yrityksen jatkuvuus. Yrityksen kannattava toiminta varmistaa jatkuvuuden, siis työpaikat ja korvauksen omistajille panoksestaan. 24/7 ja ilman irtisanomissuojaa, On aivan eri asia olla töissä 7,5 tuntia ja sulkea ovi perässään miettimättä sen enempää. Sairaanhoitaja ei vie töitään kotiin, eikä siivooja tai lakaisinkoneen kuljettaja tai kaupan kassa. Tiedän henkilöitä, jotka ovat valinneet tehtävän, jossa on pienempi palkka. mutta ei niin paljon vastuuta. Eräskin sähköinsinööri on mieluummin pylväsmiehenä kentällä. Työn vaativuus on tärkein palkkaperuste. Jos joku ihmisryhmä saa keskimääräistä vähemmän palkkaa, he ovat keskimääräistä vähemmän vaativissa tehtävissä syystä tai toisesta.
Objektiivisuutta keskusteluihin. Suomessa on hyvä olla ja elää. Perustuslaki on puolellamme, jos sitä oikein tulkitaan. Perustusaki jaettiin jokaiseen kotiin muutama vuosi sitten. Etsi se kirjanen käsiisi ja lue läpi, näin tasa-arvon päivänä.
Naisen ja miehen välisen tasa-arvon punnitsija ja äänitorvi on yleensä nainen. Onko se objektiivinen tapa? Ei käsittääkseni ole. Naiset saivat Suomessa äänivallan ensimmäisten joukossa maailmassa. Naiset pääsevät jo armeijaan ja papin virkaan. Hyvällä tiellä ollaan.
Keskusteltaessa naisten ja miesten eurosta ollaan aivan väärillä urilla. Katsottaessa tilastoja siitä kuka on ansainnut keskimääräistä enemmän tai vähemmän jonkin kriteerin suhteen, unohtuu palkkaperusteiden perussäännöt. Palkka määräytyy ensisijaisesti työn vaativuuden mukaan.
Jos kaikille maksettaisiin samaa palkkaa, niin kuka tekisi johtajien työt? Toimitusjohtaja on töissä 24/7 ilman irtisanomissuojaa vastuullaan kymmenen, sadan tai tuhannen ihmisen työpaikat ja yrityksen jatkuvuus. Yrityksen kannattava toiminta varmistaa jatkuvuuden, siis työpaikat ja korvauksen omistajille panoksestaan. 24/7 ja ilman irtisanomissuojaa, On aivan eri asia olla töissä 7,5 tuntia ja sulkea ovi perässään miettimättä sen enempää. Sairaanhoitaja ei vie töitään kotiin, eikä siivooja tai lakaisinkoneen kuljettaja tai kaupan kassa. Tiedän henkilöitä, jotka ovat valinneet tehtävän, jossa on pienempi palkka. mutta ei niin paljon vastuuta. Eräskin sähköinsinööri on mieluummin pylväsmiehenä kentällä. Työn vaativuus on tärkein palkkaperuste. Jos joku ihmisryhmä saa keskimääräistä vähemmän palkkaa, he ovat keskimääräistä vähemmän vaativissa tehtävissä syystä tai toisesta.
Objektiivisuutta keskusteluihin. Suomessa on hyvä olla ja elää. Perustuslaki on puolellamme, jos sitä oikein tulkitaan. Perustusaki jaettiin jokaiseen kotiin muutama vuosi sitten. Etsi se kirjanen käsiisi ja lue läpi, näin tasa-arvon päivänä.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Kyllä ay-liikkeellä on tehtävänsä. Pitää vain laittaa muutama asia kuntoon. Näin tasa-arvon päivänä on syytä muistuttaa eriarvoisuutta lisäävistä epäkohdista, joista Paananen on varmaan virkansa puolesta hyvin eri mieltä. Sitähän ne ay-pomot aina; ajatukset oman napansa ympärillä, oman lompsan kasvattamista, jäsenet möi. möi...
Tasa-arvon puolesta:
1) Lakkosakot suuremmiksi, nyt tasoa "rikesakko raiskauksesta"
2) ay-jäsenmaksun verovähennys poistettava nyt kaikki veronmaksajat joutuvat maksamaan 200 miljoonan erän, on vastoin perustuslakia, liittymisen vapaus
3) työnantajan velvoite välittää ay-jäsenmaksuja poistettava, perustuslain vastainen sekin, liittymisen vapaus
4) puoluetuet pois kokonaan,
a) perustuslain vastaisia, sananvaus, liittymisen vapaus, kansanedustajille ja heidän avustajilleen maksetaan palkkaa,
b) edustajan perusteella saatava korvaus ei seuraa edustajaa,
c) suosivat olemassa olevia puolueita, uusien listojen kautta Eduskuntaan yrittävät eriarvoisessa asemassa, esim. presidentinvaalin voittaja oli puolueista riippumaton, oltava yhtäläinen menestymisen mahdollisuus riippumattomien listojen kautta kansanedustajiksi pyrkivillä,
d) puolueet tukevat ay-liikettä, esim. SDP SAK:ta, mikä rikkoo liittymisen vapautta, rahat tulleet kaikilta veronmaksajilta
5) Tukilakot kriminalisoitava, samoin poliittiset lakot
6) Ay-toimitsijoiden työpaikkakiusaaminen on työsuojelurikos, metoo
7) Eduskunnan ryhmäpäätökset kiellettävä, sananvapauden ja demokratian loukkaus
8) Ansiosidonnainen kaikille, ei vain ay-liiton tai YTK:n jäsenille.