Olisin mielelläni maksanut velkani, mutta koska

joutui suoranaisen kiusaamisen kohteeksi ja henkilökohtaiset asiat mm. palkan ulosmittaus tuntuivat vuotavan kaikkien tietoon, niin aika sietämätöntä tuollaisessa paikassa on loppupeleissä työskennellä.

Ei mitään pienemmällä rahalla elämistä vastaan, mutta kyllä sitä toivoisi saavansa tehdä töitä ilman huomatuksia ulkonäöstään, sosiaalisesta elämästä jne. Ehkä joskus onnistuu löytämään vielä asiallisen työpaikan ja pääsee maksamaan velat pois.
1107
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Jos huomauttelijoille puhuminen ei tehoa, sitten yhteys esimieheen, tämän esimieheen ja viime kädessä työsuojeluun.
Mitä ulkonäköösi tulee, oletan, että olet pitänyt sen asiallisena ja työhösi sopivana, muuten siitä pitääkin huomauttaa.
Sosiaaliset suhteesi ovat oma asiasi, elleivät ne haittaa työntekoasi.
Ulosottoon voi melkein kuka tahansa joutua elämän myllerryksissä, joten muidenkin pitäisi arvostaa sitä, että teet työtä ja maksat velkaasi eli pyrit hoitamaan asiasi kuntoon. Jätä juoruilijat ja alaspainajat omaan arvottomuuteensa!

Jos haluat vaihtaa työtä, älä kuitenkaan lähde nykyisestä, ennen kuin olet löytänyt uuden tilalle, työssäkäyvän on paljon helpompi löytää työtä kuin työttömän!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työpaikassa kirjoitti:

joutui suoranaisen kiusaamisen kohteeksi ja henkilökohtaiset asiat mm. palkan ulosmittaus tuntuivat vuotavan kaikkien tietoon, niin aika sietämätöntä tuollaisessa paikassa on loppupeleissä työskennellä.

Ei mitään pienemmällä rahalla elämistä vastaan, mutta kyllä sitä toivoisi saavansa tehdä töitä ilman huomatuksia ulkonäöstään, sosiaalisesta elämästä jne. Ehkä joskus onnistuu löytämään vielä asiallisen työpaikan ja pääsee maksamaan velat pois.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu