Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työsuojelu on metoo-asiaa

    Heikosti koulutettujen ay-liitot aiheuttavat työpaikoilla tilanteita, jotka ovat työsuojelurikkomuksia. Ay-aktiivit uhkailevat ja kiristävät toisia työntekijöitä liittymään ammattiliittoon tai pakottavat osallistumaan lakkoihin ja uhkailevat työntekijöitä, jotka haluavat tehdä töitä. Tämä koskee eritisesti SAK-laisia liittoja, joissa älykkkyys on korvattu kuvatulla väkivallalla.Nyt on tuotu esiin seksuaalinen häirintä, epäasiallinen johtaminen. Nyt ei tarvitse enää vaieta painostamisesta ja kiristämisestä työpaikoilla. Työpaikkakiusaaminen on työsuojeluasia. Onko SAK työsuojelun vai kiusaajien puolella? Minua on uhkailtu, kun olin tehtaanjohtajana. Pääluottamusmies sanoi tyyliin, että "et taida ymmärtää, että hänen takanaan on koko Turun ammattiosasto, jos et suostu vaatimuksiin, niin..." Tästä asiasta ei tarvitse enää vaieta.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    metooyoutoo kirjoitti:

    Heikosti koulutettujen ay-liitot aiheuttavat työpaikoilla tilanteita, jotka ovat työsuojelurikkomuksia. Ay-aktiivit uhkailevat ja kiristävät toisia työntekijöitä liittymään ammattiliittoon tai pakottavat osallistumaan lakkoihin ja uhkailevat työntekijöitä, jotka haluavat tehdä töitä. Tämä koskee eritisesti SAK-laisia liittoja, joissa älykkkyys on korvattu kuvatulla väkivallalla.Nyt on tuotu esiin seksuaalinen häirintä, epäasiallinen johtaminen. Nyt ei tarvitse enää vaieta painostamisesta ja kiristämisestä työpaikoilla. Työpaikkakiusaaminen on työsuojeluasia. Onko SAK työsuojelun vai kiusaajien puolella? Minua on uhkailtu, kun olin tehtaanjohtajana. Pääluottamusmies sanoi tyyliin, että "et taida ymmärtää, että hänen takanaan on koko Turun ammattiosasto, jos et suostu vaatimuksiin, niin..." Tästä asiasta ei tarvitse enää vaieta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu