Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työstä pubissa/ravintolassa

    Ollaan tässä nyt enemmän ja vähemmän ihmetelty yhtä asiaa.. JOs menee vaikka osa-aikaiseksi ravintolaan töihin, ilman ravintola-alankoulutusta. Pitääkö jokaiselle työntekijällä kyseisessä pubissa/ravintolassa olla annislelupassi/-lupa? toiset sanoo että pitää, toiset taas ei.. Ja täällä meillä päin ravintoloissa on töissä paljon opiskelijoita osa-aikasena, enkä niillä tosiaan ole mitään anniskelupasseja.. Eli miten tää nyt OIKEESTI menee?
    2587
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Yhdellä vuorossa olevista työntekijöistä pitää olla suoritettuna anniskelupassi. Tällöin hän toimii vastaavana hoitajana (yleensä ravintolapäällikkö) tai vastaavan hoitajan sijaisena. Hän myös vastaa kaikesta anniskelusta ravintolassa sillä hetkellä (ja on siis eräänlainen "pomo" vaikka olisikin tavallinen työntekijä) ja saa siitä myöskin korotettua palkkaa koska työ on oikeasti vastuunalaista!

    Äänestä

    • Eli kaikilla sali-baarityöntekijöillä ei tarvitse olla anniskelu-passia,mutta eipä siitä haittaakaan ole!Itse toimin esimies-asemassa,ja vastaan aina alkoholin anniskelusta kuten tietysti muustakin!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    -S- kirjoitti:

    Ollaan tässä nyt enemmän ja vähemmän ihmetelty yhtä asiaa.. JOs menee vaikka osa-aikaiseksi ravintolaan töihin, ilman ravintola-alankoulutusta. Pitääkö jokaiselle työntekijällä kyseisessä pubissa/ravintolassa olla annislelupassi/-lupa? toiset sanoo että pitää, toiset taas ei.. Ja täällä meillä päin ravintoloissa on töissä paljon opiskelijoita osa-aikasena, enkä niillä tosiaan ole mitään anniskelupasseja.. Eli miten tää nyt OIKEESTI menee?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu