Hedman & Partnersin kirjeiden saajat!

Henkilötietolaki antaa mahdollisuuden kysellä rekisteriin (postituslista, tietokanta, asiakasrekisteri yms.) merkityltä omia rekisteriin tallennettuja tietoja. Tuon kyseisen puljun tietokannasta varmasti löytyy asioita meistä joita meille ei ole toimitettu mutta niillä uhkaillaan. Laitan itse sähköpostissa pyynnön tiedoistani 25.5.2018 kun eurooppalainen tietosuoja-asetus GDPR asetus tulee voimaan. Jos niitä pyyntöjä sattuisi saman päivän kohdalle tuhansia niin minkäs sille sitten voi. Kirjeistä löytyy osoite ja laki on kysyjän puolella.
2258
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Kerran vuodessa voi tietojansa kysyä ja saada ne ilman maksua. Jos pitää mennä henk.koht. käymään niin sitten vain aikoja sopimaan. Tuo firma lähettelee muutenkin mielellään postia ja osoitetiedot siellä ovat valmiina.

Äänestä

GDPR takaa jotain vielä parempaa: oikeuden tulla unohdetuksi, eli käytännössä kirjeen saaja ilmoittaa että haluaa tietonsa pois rekiisteristä, jolloin HP:lla on vain 3 mahdollisuutta: 1) poistavat tiedot (vaikka sitten oikeuden pakottamana :D), 2) haastavat oikeuteen tai 3) pistävät asian poliisille.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Vasta kirjoitti:

Henkilötietolaki antaa mahdollisuuden kysellä rekisteriin (postituslista, tietokanta, asiakasrekisteri yms.) merkityltä omia rekisteriin tallennettuja tietoja. Tuon kyseisen puljun tietokannasta varmasti löytyy asioita meistä joita meille ei ole toimitettu mutta niillä uhkaillaan. Laitan itse sähköpostissa pyynnön tiedoistani 25.5.2018 kun eurooppalainen tietosuoja-asetus GDPR asetus tulee voimaan. Jos niitä pyyntöjä sattuisi saman päivän kohdalle tuhansia niin minkäs sille sitten voi. Kirjeistä löytyy osoite ja laki on kysyjän puolella.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu