ja Lahdessa ei vaan tajuta, etteise mikään ihme ole! Samalle Jukka Rantaselle pedataan jatkoja ja pers**** ihmisten kustannuksella jatkuu siis. Ei ole tiedossa vaikuttavuutta LADECin toimintaan niin kauan kun tämä peikko hilluu kopissaan niemenkadulla
henkilöstö jättää LADECin
mitähel
6140
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
eijeijei, tämä pöllö (Jukka Rantanen) ei hillu, se vaatii liikaa vaivaa, muuten vaan piilottelee kopissaan ja iskee luomansa kyttäyskulttuurin tukemana, väliä on vaan sillä että tulee paljo pöhinää (pöhinä= päämäärätön hörhöily ilman vaikutusta) ja maksatetaan veronmaksajalla pöhinäilmoituksia paikalliseen aviisiin, touhu on karannut täysin käsistä, yhtiön hallitus varmaan on sumuverhon takana kalvosulkeisien ym. projektijargonin muodossa, asiakaspalautteet on helppo huijata omana työnä tehden
katsotaan nyt joko Lahti alkaa oivaltaa mitä tarkoittaa uudistaminen, jos on oivallettu vaihtuu tämä ukko pois kuvioista, ja Myllyvirta olisi pitänyt siivota aikaa sitten pois myymästä "pyhiä periaatteitaan" -70 luvun virkamieskulttuurista, pilalle menee tällä mallilla
Nämä pienet kunnat ovat kautta historian olleet mukavia eliitin riistokohteita.
Ennen vanhaan kartanon isännät nyhti orjiaan vapaasti.
Nykyään toimintaa hallitsee "demokratia" jossa mummoille hymyillään ja jutellaan mukavia ja jaetaan ilmaisia ämpäreitä.
Kyllä ne sitten äänestää sitä pyrkyriä kun se on "niin mukava ja sympaattinen".
Seuraavassa eläkkeessä valitetaan hirmuista riistoa mutta ei ymmärretä että se "niin mukava ja sympaattinen" on heidät jo unohtanut ja riistää edut jokaisesta putiikista , puheenjohtajuudesta ja virasta.
putkiaivoisia dippainssejä?
tulevat paremmin toimeen puhelinkopin kun ihmisen kanssa
Luin Myllyvirrasta artikkelin etlarista. Hänen kaltaisensa johtajat vetää tämmöisiä Jukka Rantasia puoleensa. Pönöttäminen erilaisin patsastelukuvioin on keino peitellä ideoiden sekä ajattelun puutetta ja erityisesti kyvyttömyyttä ihmisten saati joukkojen johtamiseen, tässä on Lahden alisuoriutumisen lähteitä selvästi. Käsittämättömän takaperoinen johtajien rekrytointi.