https://www.talouselama.fi/uutiset/vincit-tarjoaa-tyontekijoille-lastenhoitoapua-ja-vauvaperheen-unikoulua-milla-alalla-on-varaa-jattaa-tallaiset-palvelut-toteuttamatta/5e534082-9f7e-30da-b4b0-ffb5d18bb425
"Monesti on ihan ok tehdä tunti, pari töitä lasten nukkumaanmenon jälkeen, kunhan koko ilta ei ole puhelimen kyttäämistä.”
"Monesti on ihan ok tehdä tunti, pari töitä lasten nukkumaanmenon jälkeen, kunhan koko ilta ei ole puhelimen kyttäämistä.”
Vastaukset 16
Vanhimmat
Palkatonta työtä ottaa monikin työnantaja vastaan. Työnantaja ei valita kun ei tartte iltatyölisää maksaa. Hienoa!
Nää on just näitä. Tottakai se on halvempaa palkata lastenhoitaja, kun maksaa tekijälle kotona istumisesta. Eikö siten olisi ihan sama pitää se skodari siellä toimistolla 24/7 ja palkata joku hoitaan sen kersoja? Hyvää bisnistä firmalle, paskempi nakki muksuille. Sit ihmetellään kun muksu 15 v. päästä rännittää herskaa sillan alla. Tai pistää pystyy kouluhieronnat.
Ei hätää, Vincitillä tarjotaan nistikersoille ilmaiset neulat sitten, ettei tule terveysongelmia.
Entä työntekijöille? Minusta olisi mukavaa jos firma tarjoaisi ilmaiset pirit. Syntyisi sitä koodiakin sitten paljon nopeammin, eikä tarttis käydä kotona nukkumassa ollenkaan. En ymmärrä mikseivät suomalaiset työnantajat vieläkään tajua amfetamiinin tuottavuutta parantavaa vaikutusta. Pakollistahan tuon pitäisi työpaikoilla olla.
Kävin kerran Vincitillä haastattelussa ja vaikutelma oli että on sellainen hipsterihelvetti että en halua sekaantua. Tosi paljon painotettiin miten hyviä tyyppejä firmassa ollaan jne. Minähän aloin siinä vaiheessa epäillä että kaikki ovat täysiä sosiopaatteja ja tajusin etten ainakaan tähän hipsteridiskoon tahdo liittyä. Ei kukaan normaali ihminen ala selittämään vieraille että "me ollaan kaikki hyviä tyyppejä ja parempia kuin muut."
Sehän on hyvä juttu, että rekrytointiprosessissa sait heti fiilistä kulttuurista ja ettei se ole sun juttu. Täytyykin tästä mennä juomaan oman blendin hipsterikahvia hipsterimukistani ja syömään firman biffaamaa hipsterikakkua hipsterikamujen kanssa. Pusuja, haleja ja oikein hyvää keskiviikkoa!
Ei muuta ehdi tekemäänkään. Koodikin on rumaa kuraa.
Kyllä koodaajan työssä sen koodin pitäisi olla pääasia eikä minkään hipsteriperseilyn. Näyttää muissakin firmoissa olevan liikaa tätä "hyvien tyyppien" painottamista teknisen taidon kustannuksella, tässä firmassa se korostui oikein moninkertaisesti. Ei kiitos.
Kun tahdon bilettää menen johonkin yökerhoon.
Kun tahdon tehdä töitä menen töihin.
Näitä kahta ei välttämättä ole yhtään hyvä yhdistää.
Siksi arvostan firmaa jossa arvostetaan työntekoa eikä mitään ekstroverttiä hipsteröintiä.
Aivan totta! Paras koodi syntyy, kun tekijää vituttaa.
Alkaa jo tulla korvista ulos nämä Vincittien, Goforien yms. lafkojen jatkuvat ostetut jutut joissa suurinpiirtein kerrotaan kuinka "meillä kakkakin haisee kukkasilta".
Varma tieto ; puolet Vincit porukasta ei käy paskalla ollenkaan. Se tuleekin sormista ulos. Sanovat sitä koodiksi.
Ovat sillä tapaa pyhiä, puhtaita ja hyviä tyyppejä ettei tarvitse edes ulostaa. Vessat on niille vähemmän hyville tyypeille.
Halvaksi tulee kun lähes kaikki Vincitillä on hikisiä runkkaavia nörttikoodareita - hajusta tunnistaa.
Pari transuakin on, mut ne on leikattuja eikä voi lisääntyä.
Saako transulle antaa potkut kun täyttää 40v vai onko sekin syrjintää?
Pääseekö ikärasismista eroon kun aloittaa hormoniterapian?
Hallituksessa istuu kuulemma tunnettu ilmiantaja.
Vauvat o kivoi