Pyytäisin vielä Postissa (valitettavasti) työssä olevia henkilöitä kertomaan työviihtyvyydestään siinä talossa ja vallalla olevasta Viktoriaanisesta pelolla johtamisesta. Voin itse aloittaa: olin "parhammillani" ylemmissä toimihenkilöissä erilaisissa suunnittelu ja johtamisrooleissa joten tiedä kokolailla kaiken sen kusetuksen millä asiakkaita ja työntekijöitä kohdellaan. Ensinnäkin yksityisen asiakkaan tahtotila ei merkitse postille yhtään mitään, esim postilaatikoiden mielivaltaiset siirrot. Monet olivat ne koulutukset missä meitä koulutettiin vastaamaan asiakaspalautteisiin niin, ettei asiakas enää vastineensa saatuaan edes muistanut mistä oli reklamoinut ja syyllisti sitten itsensä.
Monet olivat ne koulutukset missä opeteltiin purkamaan henkilöstötyytyväisyystutkimusta. Muistan aina miten huonot työolot, huono työnsisältö, huono usko ja luottamus talon johtoon sekä palkan pienuus opeteltiin selittämään samalla kaavalla ja samoilla sanoin: tässä kohtaa kysyjät eivät ole ymmärtäneet mitä vastasivat.
Toivottavasti monet nykyiset ja entiset postarit ryhtyvät kirjoittelemaan tänne siitä tavasta miten he kokevat Postin nykyjohtamisen sekä mitä mieltä ollaan tuosta otsikosta
Monet olivat ne koulutukset missä opeteltiin purkamaan henkilöstötyytyväisyystutkimusta. Muistan aina miten huonot työolot, huono työnsisältö, huono usko ja luottamus talon johtoon sekä palkan pienuus opeteltiin selittämään samalla kaavalla ja samoilla sanoin: tässä kohtaa kysyjät eivät ole ymmärtäneet mitä vastasivat.
Toivottavasti monet nykyiset ja entiset postarit ryhtyvät kirjoittelemaan tänne siitä tavasta miten he kokevat Postin nykyjohtamisen sekä mitä mieltä ollaan tuosta otsikosta
Vastaukset 2
Vanhimmat
Liki 20 vuotta talossa. Uskomatonta touhua johtoportaassa. Alkaa olla kuppi täysi itsellä ja useammalla työkaverilla. Palkanalennus jos vielä tulee niin uudet työt kutsuu. Niitä kyllä on.
Työhyvinvointi postilla on todella surkeassa kunnossa. Olen jo vuosia ihmetellyt, miksi Postilla valtion firmana on ollut oikeus jo vuosia harjoittaa jatkuvasti Suomen työlakien vastaista toimintaa. Postilaiset ovat todella hyviä ja ammattotaitoisia työntekijöitä, jotka haluavat tehdä asiakaslähtöistä hyvää työtä, mutta sitä ei posti halua. Ketään siellä ei tunnu pätkääkään kiinnostavan toiminnan sujuvuus. Postin visio Suomen parhaasta työpaikasta oli alunperinkin juuri tämä. Koko tälle tempaisulle ei todellisuudessa ollut mitään taloudellista tarvetta. Posti haluaa vaan hyvät työntekijät ulos, jotta toiminnot saadaan alas ja posti paloiteltua myyntikuntoon. Tuon tempun jälkeen uusi työpaikka odottaa joka tapauksessa. Toivoisin vaan, että vuosia kestänyt postin laiton tpiminta ja johdolta tuleva työpaikkakiusaaminen otetaan kunnon syyniin ja kaikki nämä vääryydet paljastuvat.