Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Esimiestaidot hukassa

    Monesti miettinyt mahtaako esimiehillä/ naisilla olla minkäänlaista koulutusta miten olla "hyvä esimies " Tuntuu, että ensin tulee raha ja sitten vasta työntekijän hyvinvointi. Vaikka sen pitäisi juuri olla toisin päin. Ihmetellään kun on sairaslomia niin paljon. Tahti kiristyy koko ajan. Kiitosta ei tule. Jos sanot mielipiteesi, mikä ei nyt esimiestä miellytä, niin ei hyvä seuraa.
    Joo, mutta eihän töissä ole kai tarkoitus viihtyä. Näin meillä.
    2306
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Eihän teidän töissä tarvi kuin kävästä. 8 tuntia . Menisitte töihin,jossa ollaan viikkoja/kuukausia..

    Äänestä

    Työntekijöiden hyvinvoinnilla ei ole tämän päivän työelämässä mitään merkitystä. Kyllä se on kaikessa raha, joka ratkaisee. Nykyisen systeemin mukaan ne esimiehet toimii. Saamansa koulutuksen mukaan siis. Näin on.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kokemustaon kirjoitti:

    Monesti miettinyt mahtaako esimiehillä/ naisilla olla minkäänlaista koulutusta miten olla "hyvä esimies " Tuntuu, että ensin tulee raha ja sitten vasta työntekijän hyvinvointi. Vaikka sen pitäisi juuri olla toisin päin. Ihmetellään kun on sairaslomia niin paljon. Tahti kiristyy koko ajan. Kiitosta ei tule. Jos sanot mielipiteesi, mikä ei nyt esimiestä miellytä, niin ei hyvä seuraa.
    Joo, mutta eihän töissä ole kai tarkoitus viihtyä. Näin meillä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu