Työvoimapula saapui Joensuuhun

Muoti-ilmiö yritysviestinnässä on viimein saavuttanut Joensuun. maan pahimmasta työttömyyden vaivaamasta kriisialueelta ei enää löydy työhön kykeneviä.

Medisize yrittää houkutella hyviä tyyppejä Joensuuhun ja ilman syöttiä, jos saan arvata. Niitä samoja insinöörejä, joita oikein huolella ylenkatsottiin vielä pari vuotta takaperin. Yhden kesän kesätyöntekijä korvasi kokeneen ja kielitaitoisen insinöörin. Pitäkääpä nyt tunkkinne. Nuori voi oppia, mutta siihen kuluu aikaa vaivaa ja opettaminen maksaa $$$. Nyt on sitten niukkuutta jaossa.

https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005674103.html?ref=rss
2256
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Perloksen insinööri.................sehän oli vitsi jo silloin kun niitä alkoi parveilla muiden työpaikkojen työhönotossa. Osaaminen ei voi olla lähempänä nollaa kun näillä insinööreillä oli. Niistähän sitten työvoimakoulutettiin trukkikuskeja ja puutarhureita, osa taisi päästä jopa raksalle lautapojaksi.
Olisi ollut suuri ihme joe Perlos olisi pysynyt yhtään pitempään pystyussä noilla insinööreillä.

Äänestä

Jää nähtäväksi kuinka pian työvoimapulan kakominen tarttuu muihin yrityksiin. Todennäköisesti muutaman kuukauden sisällä saadaan seuraajia.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kärvistelijät kirjoitti:

Muoti-ilmiö yritysviestinnässä on viimein saavuttanut Joensuun. maan pahimmasta työttömyyden vaivaamasta kriisialueelta ei enää löydy työhön kykeneviä.

Medisize yrittää houkutella hyviä tyyppejä Joensuuhun ja ilman syöttiä, jos saan arvata. Niitä samoja insinöörejä, joita oikein huolella ylenkatsottiin vielä pari vuotta takaperin. Yhden kesän kesätyöntekijä korvasi kokeneen ja kielitaitoisen insinöörin. Pitäkääpä nyt tunkkinne. Nuori voi oppia, mutta siihen kuluu aikaa vaivaa ja opettaminen maksaa $$$. Nyt on sitten niukkuutta jaossa.

https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005674103.html?ref=rss

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu