"Seurakunta sopeuttaa 25.5.2018
Kirkkoneuvosto totesi kokouksessaan 16.5.2018, että edellisessä kokouksessa käynnistetty yhteistoimintamenettely työvoiman käytön vähentämiseen liittyvissä tilanteissa (tuta-menettely) on päättynyt. Yt-neuvottelujen aikana päädyttiin yhteiseen näkemykseen, että seurakunnan perustehtävä huomioiden työvoiman vähentämisen tulee kohdistua seuraaviin seurakunnan henkilöstön osa-alueisiin: 1) kiinteistö- ja keittiöpuolen tehtävät, 2) hallinto- ja toimistotyötehtävät sekä 3) kasvatuksen työala.
Toimenpiteinä 76 000 euron säästötavoitteen saavuttamiseksi kirkkoneuvosto päätti tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanoa lastenohjaajan ja tuntipalkkaisen leirikeskuksen emännän työsuhteet sekä osa-aikaistaa toimistosihteerin virkasuhteen 80 prosenttiseksi ja siistijän työsuhteen 60 prosenttiseksi. Toimintaympäristön muuttumisen ja seurakunnan jäsenmäärän jatkuvan vähenemisen myötä työvoimaresurssien supistamisen jälkeenkin tehtäviä voidaan järjestää uudelleen niin, että seurakuntalaisten kannalta vaikutus on mahdollisimman vähäinen."-
Jus joo, tyhjänä tyhjyyttään kiiltävien isojen kiinteistöjen ylläpito on seurakunnan tärkein toimiala.
Hautausmaiden hoito on perustehtävä, hautaaminen pakollista, jos ruumis oli elävänä maanpäällä seurakunnan jäsen.
Kirkollisvero tullee nousemaan, se on fakta. Nousu on myös tuntuva ja aiheuttanee jäsenten passiivisten poistumista elävänä maksamasta hengettömän hedelmän kasvatusta.
Kirkkoneuvosto totesi kokouksessaan 16.5.2018, että edellisessä kokouksessa käynnistetty yhteistoimintamenettely työvoiman käytön vähentämiseen liittyvissä tilanteissa (tuta-menettely) on päättynyt. Yt-neuvottelujen aikana päädyttiin yhteiseen näkemykseen, että seurakunnan perustehtävä huomioiden työvoiman vähentämisen tulee kohdistua seuraaviin seurakunnan henkilöstön osa-alueisiin: 1) kiinteistö- ja keittiöpuolen tehtävät, 2) hallinto- ja toimistotyötehtävät sekä 3) kasvatuksen työala.
Toimenpiteinä 76 000 euron säästötavoitteen saavuttamiseksi kirkkoneuvosto päätti tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanoa lastenohjaajan ja tuntipalkkaisen leirikeskuksen emännän työsuhteet sekä osa-aikaistaa toimistosihteerin virkasuhteen 80 prosenttiseksi ja siistijän työsuhteen 60 prosenttiseksi. Toimintaympäristön muuttumisen ja seurakunnan jäsenmäärän jatkuvan vähenemisen myötä työvoimaresurssien supistamisen jälkeenkin tehtäviä voidaan järjestää uudelleen niin, että seurakuntalaisten kannalta vaikutus on mahdollisimman vähäinen."-
Jus joo, tyhjänä tyhjyyttään kiiltävien isojen kiinteistöjen ylläpito on seurakunnan tärkein toimiala.
Hautausmaiden hoito on perustehtävä, hautaaminen pakollista, jos ruumis oli elävänä maanpäällä seurakunnan jäsen.
Kirkollisvero tullee nousemaan, se on fakta. Nousu on myös tuntuva ja aiheuttanee jäsenten passiivisten poistumista elävänä maksamasta hengettömän hedelmän kasvatusta.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Srk:n tilanne oikeasti hankala, ei yksin meillä. Totta lienee, että kato kirkoista jatkuu. Meilläkn kalliisti ylläpidettävä vanha kirkko. Itse koen luterilaisen kirkon toimintatavan muuttuneen, jotenkin vieraaksi. Siellä näyttää olevan enemmän, ei luterilaiseen uskontoon kuuluvia "toimijoita." Vierauden tunne on jäänyt pysyväksi. Kyseenalaistan koko kirkollisveronmaksun?