Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Live Promoters Oy

    Hei!

    Tää on nyt mun toinen viikko täällä Livellä töissä... en oikee viihdy täällä ja aika masentavaa työskennellä kun puhelimella huudellaa ettei haluta ostaa lehtiä. Kerroin työnantajille et oon menos ens viikol lomalle nii ne hämmästy aika paljon. Mut haluaisin kysyy ylipäätään siitä että vaikka mul ois ollu viel tällä viikolla työvuoroja niin voinko mä kuitenkin vaan tyylii soittaa niille ja kertoo että haluaisin heidän irtisanovan mun työsopimukseni? Pelottaa vähän että tulisi ongelmia kun työvuoroissakin he ovat niin tarkkoja että jos tulee myöhemmin niin joutuu korvata sen työvuoron jollakin tavalla... help me?
    0173
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    brunette_1 kirjoitti:

    Hei!

    Tää on nyt mun toinen viikko täällä Livellä töissä... en oikee viihdy täällä ja aika masentavaa työskennellä kun puhelimella huudellaa ettei haluta ostaa lehtiä. Kerroin työnantajille et oon menos ens viikol lomalle nii ne hämmästy aika paljon. Mut haluaisin kysyy ylipäätään siitä että vaikka mul ois ollu viel tällä viikolla työvuoroja niin voinko mä kuitenkin vaan tyylii soittaa niille ja kertoo että haluaisin heidän irtisanovan mun työsopimukseni? Pelottaa vähän että tulisi ongelmia kun työvuoroissakin he ovat niin tarkkoja että jos tulee myöhemmin niin joutuu korvata sen työvuoron jollakin tavalla... help me?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu