Kun muiden alojen työntekijät viettävät ansaittua kesälomaansa, on IT-alan työntekijä opiskelemassa uusia tekniikoita ja kirjainyhdistelmiä. Uudet asiat kun opislellaan vapaa-aikana ja lomilla. Työaikana tehdään tuottavaa työtä.
IT-työntekijän kesä
it-alaton
13817
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
KYL! Tässä jo odotan innolla että pääsen kesämökille läppärin kanssa katselemaan muutaman moocin ja 5 kirjaakin odottaa lukemistaan. Machine Learninginsta syventävää materiaalia ja funktionaalista ohjelmointia.
Mikäs sen parempaa kun laiturin nokassa istuskella ja kehittää itseään, paras kesäloma ikinä :)
Lomani alkaa juhannuksesta 4 viikkoa, ja läppäriä en lomallani avaa. No, ehkä jokin peli tulee pelattua, ja uutiset luettua.
Ei tulisi mieleenkään lomalla koskea pitkällä tikullakaan mihinkään työjuttuun.
Näin olen aina tehnyt. Opiskelut hoidetaan työajalla työnantajan kustantamana.
Vaihtakaa firmaa, jos työnantaja ei kouluta työajalla.
Tottakai työnantaja kouluttaa myös työajalla. Minulla on sama harrastus kun mitä työkin. Vapaa-ajallani koodaan ja teen myös hardishommia joita töissä ei niin hirveästi ole.
Tämähän on parasta mitä voi tehdä. 20 vuotta alalla (ohjelmoinnin opiskelun aloitin jo huomattavasti aiemmin 9 vuotiaana itsenäisesti) eikä vielä ole näköpiirissä että kyllästyisi.
En tee näitä hommia rahan takia, itseasiassa kenenkään ei pitäisi, koska silloin päätyy vain valittamaan suomi24:n kuinka elämä on kauheaa ja potkut tulee kun täyttää 35.
"Minulla on sama harrastus kun mitä työkin. Vapaa-ajallani koodaan ja teen myös hardishommia joita töissä ei niin hirveästi ole."
Elinaikaodote: 30v.
Koko elämänsä koodaukselle ja tietokoneille uhraavat kuolevat nuorehkoina. Lihovat, rumistuvat, syövät epäterveellisesti, juovat epäterveellisesti, ei sosiaalista elämää, ei naiskokemuksia, psyykkisiä ongelmia, fyysisia ongelmia, ...
Oletko nähnyt vanhaa koodaria, joka ei olisi elämässään muuta tehnyt kuin koodannut?
Olen 56 ja koko urani IT hommissa. Aloitin Nokial Datassa 22 vuotiaana.
Ja edelleen painetaan täysillä. Jaksamiseni yksi pointti on ollut se, että olen aina erottanut työajan ja vapaa-ajan, eli loma on lomaa, eikä silloin tehdä mitään työjuttuja, eikä mitään, joka vähänkään haiskahtaa työasialta.
Ja kuten sanoin, työnantajan velvollisuus on kouluttaa työajalla. Siihen ei vapaa-aikaa pidä uhrata. Ja näin on ollut koko urani ajan, ja on myös jatkossa.
En ole koskaan ymmärtänyt näitä juttuja. Kun itse lähden lomalle, jätän läppärin toimistolle enkä avaa sähköpostiani kertaakaan loman aikana. En myöskään opiskele, vaan rentoudun ja vietän aikaa perheeni kanssa, kuten viikonloppuisinkin. Puhelimeeni ei tule viestejä yt-neuvotteluista ja työt jatkuvat normaalisti lomalta palattuani. Mikäli nämä asiat eivät olisi kunnossa, olisi syytä harkita työpaikan vaihtoa.
No en todellakaan koodaa kesällä. Silloin nautitaan lomasta ja kesästä läheisten seurassa.
Btw...miten kybän setelit saa lentää lavalle asti?
IT-alalle teknisiin hommiin työllistyminen perustuu aika pitkälle osaamiseen. Jos toinen kaveri kehittää sitä myös omalla ajallaan ja toinen ei, niin ensin mainittu saa kokoajan etumatkaa. Tää ero voi kasvaa ajan myötä niin isoksi, että eka kaveri on lopulta työttömänä eikä saa enää uutta työpaikkaa, kun taas toisella kaverilla on kova palkka ja joka päivä sataa uusia työtarjouksia ympäri maailmaa.
Juurikin+näin.+Jotkut+onnistuvat+pitämään+osaamisensa+yllä+työaikana,+mutta+hyvin+harvat,+koska+työ+on+lähes+100%+vanhojen+tai+vanhentuvien+työkalujen+kanssa+työskentelmistä.+Uusiin+projekteihin+otetaan+vain+niitä,+joilla+on+jo+kokemusta+uusista+työkaluista.+Sellaisia+löytyy+joko+koulun+penkiltä+tai+toisista+firmoista.+Legacy-tyypit+ohitetaan+näissä+valinnoissa.+Elleivät+sitten+ole+omalla+ajallaan+opiskelleet+niitä+uusia+työkaluja.
Suurin virhe, minkä nuori koodari voi tehdä, on se, että ottaa vastaan legacyn PHP, Java tai .NET-projektin. Työajalla toki opettelet kyseisiin teknologioihin liittyvät uudet kuviot, mutta tuoreemmat teknologiat opiskelet omalla ajalla. Osa työnantajista rohkaisee tähän rahallisellla tai vastaavalla korvauksella, mutta toki opettelu on silti pois vapaa-ajasta. Yleensä nuo legacy-hommat on ikuisuusprojekteja, ja kun aloitat tekemään sellaista, olet hetken päästä ainoa, kuka enää tietää projektista yhtään mitään. Ja koska olet korvaamaton, ei sinun anneta vaihtaa projektia. Voit toki aina hakea muualle, mutta taustapiruna on se kylmä fakta, että olet tehnyt viimeiset vuodet legacya, ja vain sellaiseen hommaan sut palkattaisiin muuallakin...
Toinen iso virhe on, ettei pidä vähintään 2 viikon kesälomaa joka vuosi, vaan ajattelee vain rahaa tai nöyrtyy työnantajan kysymykseen, voisitko unohtaa lomasi, koska projekti on pahasti myöhässä. Yksikään onnistumismahdollisuudet omaava projekti ei ole kiinni yhdestä yksilöstä. Jos on, niin projektissa tai pikemminkin sitä tekevässä firmassa on jotain vikaa.
Itsehän jätän läppärin työpaikalle ja laitan kaikki töihin liittyvät ilmoitukset pois päältä luurista kesäloman ajaksi. Jos joku kehtaa häiritä lomalla, saa kyseinen henkilö kuulla kunniansa - oli sitten työkaveri, pomo tai asiakas.
Kolmanneksi suurin virhe on, että ajattelee nykyisen työnantajansa korvaamattomaksi ja on ylilojaali tätä kohtaan. Kannattaa verrata IT-yritysten ikää, elinkaarta ja henkilöstöön liittyviä toimia sekä jäljellä olevaa oman työuransa kestoa. Väliaikaista kaikki on vaan.
Kaikki uusimmatkin hype teknologiat, joita nyt omalla ajallasi opettelet, ovat 3 vuoden päästä alinta saastaa eli niitä legacy-teknologioita. Tietenkin!
Juot vaan kaljaa ja kuuntelet Metro-tyttöjä koko loman niin kyllä se siitä helpottaa.