Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ansiosidonnaisesta kysymys

    Alan tekemään osa-aikatyötä ja saisin samalla rahaa liitolta niin mietin että onkohan ansiosidonnaiselle mitään estettä jos sopimuksessa määräaikasen sopimuksen syy on työntekijän oma valinta,koska alunperin ois pitänyt kestää vuoden määräaikasuus(hoitovapaan tuuraus)mutta halusin vaan eka vuoden loppuun sopparin että jos voisin löytää tammikuussa kokoaikaisentyön.Jos en löytäis nii jatkattas sitte siihen mihin oli alunperin tarkotuskin
    188
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ei kai tossa mitää ongelmaa ole.. Pysy tuossa nykyisessä osa aikatyössäsi niin kauan kun/jos onnistut saamaan kokoaikatyötä. Jos työsuhteen päättymisen syy on työntekijän oma tahto, epäilen, että karenssia pukkaa.. Ei työsopimusta kannata tos tapauksessa määräaikaiseksi itse tehdä.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Brenkku12 kirjoitti:

    Alan tekemään osa-aikatyötä ja saisin samalla rahaa liitolta niin mietin että onkohan ansiosidonnaiselle mitään estettä jos sopimuksessa määräaikasen sopimuksen syy on työntekijän oma valinta,koska alunperin ois pitänyt kestää vuoden määräaikasuus(hoitovapaan tuuraus)mutta halusin vaan eka vuoden loppuun sopparin että jos voisin löytää tammikuussa kokoaikaisentyön.Jos en löytäis nii jatkattas sitte siihen mihin oli alunperin tarkotuskin

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu