TE-keskus itse aloitti kohdallani noin 3 viikkoa sitten työkyvyn arvioinnin ensin toimistokäynnillä, sitten sairaanhoitajan käynnillä ja nyt odotellaan muutama kuukausi lääkärille pääsyä. Polvissa on jo ajat sitten diagnosoitu sairaus, joka on pahentunut ja sulkee pois raskaat työs mm. siivoustyö, jota aikaisemmin tein, loppuaikoina kovissa tuskissa määräaikaisen työsuhteen koppuun syöden aika vahvaa kipulääkettä (Panacod, jossa parasetamolia ja kodeiinia)
Nyt minulle on kuitenkin tullut TE-toimistolta kirje, että miten ja millä tavoin olen hakenut töitä. Kirjeessä myös pelotellaan karenssilla. Olen katsellut työpaikkoja, mutta en ole hakenut niitä, koska ne ovat kaikki olleet sellaisia, joissa polvet eivät kestä. Elikkäs ovatko TE-keskuksen omasta aloitteesta työkyvyn selvittelyyn joutuneet myös aktiivimallissa? Miten esimerkiksi kävisi silloin, jos karenssin pelossa ottaisi siivoustyötä vastaan ja joutuisi irtisanoutumaan polvien takia? Panacod pyörryttää niin pirusti, että varmasti en uskaltaisi ajaa autolla eri kohteisiin ja luultavasti olisin poliisin näkökulmasta myös huumeissa ajava ja joutuisin käräjille. Tuleeko minulle karenssi? Miten mahdollisen karenssin aikainen tulonmenetys korvattaisiin, jos jälkeenpäin TE-keskuksen alulle panema työkyvyn selvittely johtaisi siihen, että lääkärintodistuksella tarjottuun työhön ja muuhun raskaaseen työhön ei olisi polvisairauden mukaan soveltuva? Tämä hölmö tilanne johtunee siitä, että sairaanhoitaja sanoi lääkäriin pääsyn ajaksi "ennen joulua". Ja miksi TE-keskus laittaa työkykyselvitykseen, mutta alkaa sen jälkeen lähetellä kirjeitä? Eikö työkyvyn selvittelyvaihe ole verrattavissa eläkehakemukseen, jonka aikana aktiivimallia ei sovelleta? Vai onko minun nyt todella sitten haettava eläkettä, vaikka pystyn aivan hyvin töihin, jotka eivät rasita polvia?
Nyt minulle on kuitenkin tullut TE-toimistolta kirje, että miten ja millä tavoin olen hakenut töitä. Kirjeessä myös pelotellaan karenssilla. Olen katsellut työpaikkoja, mutta en ole hakenut niitä, koska ne ovat kaikki olleet sellaisia, joissa polvet eivät kestä. Elikkäs ovatko TE-keskuksen omasta aloitteesta työkyvyn selvittelyyn joutuneet myös aktiivimallissa? Miten esimerkiksi kävisi silloin, jos karenssin pelossa ottaisi siivoustyötä vastaan ja joutuisi irtisanoutumaan polvien takia? Panacod pyörryttää niin pirusti, että varmasti en uskaltaisi ajaa autolla eri kohteisiin ja luultavasti olisin poliisin näkökulmasta myös huumeissa ajava ja joutuisin käräjille. Tuleeko minulle karenssi? Miten mahdollisen karenssin aikainen tulonmenetys korvattaisiin, jos jälkeenpäin TE-keskuksen alulle panema työkyvyn selvittely johtaisi siihen, että lääkärintodistuksella tarjottuun työhön ja muuhun raskaaseen työhön ei olisi polvisairauden mukaan soveltuva? Tämä hölmö tilanne johtunee siitä, että sairaanhoitaja sanoi lääkäriin pääsyn ajaksi "ennen joulua". Ja miksi TE-keskus laittaa työkykyselvitykseen, mutta alkaa sen jälkeen lähetellä kirjeitä? Eikö työkyvyn selvittelyvaihe ole verrattavissa eläkehakemukseen, jonka aikana aktiivimallia ei sovelleta? Vai onko minun nyt todella sitten haettava eläkettä, vaikka pystyn aivan hyvin töihin, jotka eivät rasita polvia?
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.