10 vuotta naisten asepalvelusta - lähes 3 000 naista reservissä
Laki naisten vapaaehtoisesta asepalveluksesta on ollut voimassa kymmenen vuotta. Parin ensimmäisen vuoden suurten hakijamäärien jälkeen vapaaehtoiseen palvelukseen hakeneiden määrä on tasaantunut noin 500:aan vuodessa. Tällä hetkellä naisia on koulutettu reserviin lähes 3 000. Reserviläisinä heitä koskevat samat säädökset kuin miehiäkin ja heidät on sijoitettu sodan ajan tehtäviin.
Puolustusvoimien kokemukset naisten asepalveluksesta ovat olleet myönteiset. Varusmiespalvelukseen motivoituneiden naisten mukaantulo miehiseen ympäristöön on lisännyt miestenkin motivaatiota suoriutua palveluksestaan. Lisäksi naiset ovat lisänneet kilvoittelua johtaja- ja erikoiskoulutuspaikoista.
- Naiset tietävät miehiä paremmin miten varusmiespalveluksesta saatua koulutusta voi siviilimaailmassakin hyödyntää. Naiset tulevat valituksi miehiä useammin johtajakoulutukseen ja miehistön erityistaitoa vaativiin tehtäviin. Lisäksi useat hakeutuvat rauhanturvatehtäviin ja sotilasammatteihin, toteaa everstiluutnantti Niilo Kärki Pääesikunnan asevelvollisuusosastolta.
Yli puolet johtajakoulutukseen
Naisista yli puolet koulutetaan johtajiksi, kun miehistä johtajakoulutuksen saa noin kolmannes. Samoin erityistaitoja vaativiin tehtäviin naisista koulutetaan selvästi miehiä enemmän. Miehistön tehtäviin valituista naisista palvelee 270 päivää lähes 70 %, kun vastaava luku miehillä on noin 25 %.
Suosituimpia tehtäviä naisilla ovat lääkintämies-, sotilaspoliisi-, talousmies- ja suojelumiesalat. Tutkimustenkin mukaan naiset hakevat varusmiespalveluksesta johtajakoulutuksen lisäksi juuri oman siviiliurakehityksen parantamista.
Naisten palvelus pyritään toteuttamaan mahdollisimman vähin erityisjärjestelyin. Varuskunnissa he majoittuvat omiin tupiin, mutta leireillä ja aluksilla on yhteismajoitus. Naisilla on lisäksi oikeus halutessaan keskeyttää palvelus 45 päivän kuluessa ilman erityistä syytä.
Laki naisten vapaaehtoisesta asepalveluksesta on ollut voimassa kymmenen vuotta. Parin ensimmäisen vuoden suurten hakijamäärien jälkeen vapaaehtoiseen palvelukseen hakeneiden määrä on tasaantunut noin 500:aan vuodessa. Tällä hetkellä naisia on koulutettu reserviin lähes 3 000. Reserviläisinä heitä koskevat samat säädökset kuin miehiäkin ja heidät on sijoitettu sodan ajan tehtäviin.
Puolustusvoimien kokemukset naisten asepalveluksesta ovat olleet myönteiset. Varusmiespalvelukseen motivoituneiden naisten mukaantulo miehiseen ympäristöön on lisännyt miestenkin motivaatiota suoriutua palveluksestaan. Lisäksi naiset ovat lisänneet kilvoittelua johtaja- ja erikoiskoulutuspaikoista.
- Naiset tietävät miehiä paremmin miten varusmiespalveluksesta saatua koulutusta voi siviilimaailmassakin hyödyntää. Naiset tulevat valituksi miehiä useammin johtajakoulutukseen ja miehistön erityistaitoa vaativiin tehtäviin. Lisäksi useat hakeutuvat rauhanturvatehtäviin ja sotilasammatteihin, toteaa everstiluutnantti Niilo Kärki Pääesikunnan asevelvollisuusosastolta.
Yli puolet johtajakoulutukseen
Naisista yli puolet koulutetaan johtajiksi, kun miehistä johtajakoulutuksen saa noin kolmannes. Samoin erityistaitoja vaativiin tehtäviin naisista koulutetaan selvästi miehiä enemmän. Miehistön tehtäviin valituista naisista palvelee 270 päivää lähes 70 %, kun vastaava luku miehillä on noin 25 %.
Suosituimpia tehtäviä naisilla ovat lääkintämies-, sotilaspoliisi-, talousmies- ja suojelumiesalat. Tutkimustenkin mukaan naiset hakevat varusmiespalveluksesta johtajakoulutuksen lisäksi juuri oman siviiliurakehityksen parantamista.
Naisten palvelus pyritään toteuttamaan mahdollisimman vähin erityisjärjestelyin. Varuskunnissa he majoittuvat omiin tupiin, mutta leireillä ja aluksilla on yhteismajoitus. Naisilla on lisäksi oikeus halutessaan keskeyttää palvelus 45 päivän kuluessa ilman erityistä syytä.
Vastaukset 11
Vanhimmat
>"Naisten palvelus pyritään toteuttamaan mahdollisimman vähin erityisjärjestelyin."
Minun mielestäni on aika rankkaa "erityisjärjestelyä" se, että 98 % naisista välttää kaiken palveluksen.
Eli naiset parjää hyvin intissä
Puolet 2 %:sta on 1 %. Eli 1 % naisista koulutetaan armeijassa johtajiksi.
Ja mitä johtopäätöksiä tästä voi tehdä?
Jos 1 % suomalaisista puhuu sujuvasti ranskaa, voidaanko sanoa "suomalaiset puhuvat sujuvasti ranskaa"?
Jos 1 % suomalaisista naisista pärjää hyvin intissä, voidaanko sanoa "suomalaiset naiset pärjäävät hyvin intissä"?
Tätä voi pohtia ikään kuin logiikkaharjoituksena :-)
Aivan. Naisia koulutetaan johtajiksi senkin takia että varusmiespalvelus tulisi mielenkiintoisemmaksi seuraaville ikäluokille naisten piirissä. Nuorempi ikäluokka kertoo esim. ylennyksistä sen että aikoinaan kersanteiksi ylennettiin alikersanteista pätevimmät tyypit, nykyään "mediakessuja" tulee tietty määrä naisalikersanttien joukosta, kätevää!
eikö?
Puolet intin suorittaneista naisista tulee johtajia. Nuija. Eli 50% tai 1/2 ihan miten Herra Idiootille sopii.
Itse en ole henkilökohtaisesti todistanut yhdenkään naisalikin ylentämistä kessuksi. Ehkä on totta että osa heitä ylennetään väärin perustein, mutta tätä tapahtuu myös miesten keskuudessa!
Mielestäni on hienoa että naisilla on mahdollisuus käydä armeija. On kuitenkin melko erikoista että miehiksi syntyneiden on pakko käydä se. Velvollisuus toisille, oikeus toisille. Näinä aikoina kun sukupuoliroolit on ajettu maanrakoon, niin nykyinen logiikka pettää. Kävin armeijan pari vuotta sitten, mutta olen alkanut epäilemään asevelvollisuuden ajanmukaisuutta.
Kirjoitat vähän, mutta asiaa.
Suhteutapa tuo 3000 naisen joukko reservissä oleviin miesten määrään. Tosiasia on, että naiset ovat vähemmistöryhmä intissä sukupuolensa pohjalta.
no toisaalta mikäs siinä kun naisia intissä on,minä ainakin sain naistakin jopa armeijassa,ja oikein metsässä ja monta kertaa....seksiä ne sinne on tullut harrastaan