Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kannattaako lomautuksesta mainita työhakemuksessa?

    Haen uutta työtä ja minulla on alkamassa lomautus vuodeksi, kannattaakohan tämä mainita jo hakemuksessa vai vasta haastattelussa jos sinne asti pääsee? Onko jollain kokemusta kumpi on kannattavampaa :)
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Mainitse vaan mutta kerro että olet tehnyt ahkerasti pimeitä töitä koko ajan. Enkä ole nostanut liiton korvauksia yhtään, en edes kuulu liittoon. Työnantajat pitää tuollaisista oma-aloitteisista duunareista!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Lomautus kirjoitti:

    Haen uutta työtä ja minulla on alkamassa lomautus vuodeksi, kannattaakohan tämä mainita jo hakemuksessa vai vasta haastattelussa jos sinne asti pääsee? Onko jollain kokemusta kumpi on kannattavampaa :)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu