Velvoitteen pätevyys

Jos on TE-toimiston asettama 12 kalenteriviikon työssä- tai koulutuksessaolovelvoite niin onko se pätevä, sillä olen tehnyt asiasta valituksen Sosiaaliturva-asioiden muutoksenhakulautakunnalle?

Ttt-virkailija yrittää pakottaa minua johonkin vaikka mielestäni em. velvoite ei ole pätevä ennen kuin valitukseni on käsitelty.
078
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


osaton kirjoitti:

Jos on TE-toimiston asettama 12 kalenteriviikon työssä- tai koulutuksessaolovelvoite niin onko se pätevä, sillä olen tehnyt asiasta valituksen Sosiaaliturva-asioiden muutoksenhakulautakunnalle?

Ttt-virkailija yrittää pakottaa minua johonkin vaikka mielestäni em. velvoite ei ole pätevä ennen kuin valitukseni on käsitelty.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu