Laiton irtisanominen (miten tämä menee)

kiinnostunut_

Miten muuten menee jos henkilö on joutunut laittomasti irtisanotuksi työstään. Tilanteessa jossa työntekijä ollut pitkään sairauslomalla perinnöllisen sairauden johdosta kuitenkin käynyt välillä töissä tekemässä töitään ja tehnyt ne hyvin. Kuitenkin työnantaja katsoo ettei selviydy töistään ja irtisanoo. Jos työntekijä tekee oikeusjutun ja vastoin faktaperusteita kuitenkin häviää ja tuomitaan maksamaan kaiken... jos kuitenkin työntekijä ilmoittaa ettei maksa ja tekee itsarin. Tilanne jossa työntekijä ajautunut velkakierteeseen, ylivelkaantunut tilillä ei juuri mitään kaikki menee mitä tulee.

Tämä on tälläinen yhdenlainen skenaario. Suomessa kun oikeuslaitos toisinaan toimii kuin vääryyslaitos ts. vaikka ihan aidoista asioista tekisi oikeusjutun saatat silti joutua syytetyn penkille.
Tämän huomaa kun lueskelee näitä erilaisia oikeudenpäätöksiä täälä somesta.

Niin kysymys oli siis, jääkö työnantaja tässä tapauksessa ilman rahoja vai mistä ne ottaa tuolloin ne perittävät kulut?

6

273

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Helppoo_kauraa

      "Miten muuten menee jos henkilö on joutunut laittomasti irtisanotuksi työstään."
      - No, työnantaja tietysti tuomitaan maksamaan korvaus laittomasta irtisanomisesta.

      " Jos työntekijä tekee oikeusjutun ja vastoin faktaperusteita kuitenkin häviää ja tuomitaan maksamaan kaiken"
      - Silloin irtisanominen ei ole ollut laiton. Irtisanomisen laillisuuden päättää tuomioistuin eikä irtisanottu. Yleensä se on ammattiliitto, joka haastaa työnantajan oikeuteen. Liiton hävitessä liitto myös maksaa.

      • kiinnostunut_

        Ok. Asiaa varmaan ihmiset ajattelee eri tavoin mutta itse tullut tulokseen kun lueskellut erilaisia keissejä Suomessa tuomioistuin tekee paljon myös sellaisia ratkaisuja jotka tuomitaan uhrin tappioksi, ei siis vain laittoman irtisanomisen kohdalla. Vaikka ammattiliitto tässä tapauksessa vastaisikin kustannuksista jos asiat ei menekkään kuten ajateltu. Se ei silti tarkoita, että ratkaisu olisi ollut oikea tuomioistuimelta. Varmasti todella epätoivoinen tilanne jos häviää käräjillä ja sitten vielä korkeimmassa oikeudessa. Vaikkei tappiota tulisikaan saattaa se johtaa epätoivoiseen tekoon hakijan taholta toisille kun koko prosessi saattaa olla jo itsessään kuormittava ja jos päätös sitten työnantajan lakimiehen ja muiden toimesta vieki uhrin syytetyn paikalle. Sillä voi olla ikäviä
        seurauksia. Monet ihmiset kokee tätä nykyään ettei Suomi ole oikeusvaltio näissä erilaisissa irtisanomisasioissa tarkoitan tässä etenkin sellaisia jotka on sairastuneet, sairaudelle ei mitään voi, ja sitä perustetta työnantaja hyväksikäyttää irtisanoa vaikka olisi tehnyt työnsä moitteetta aina kun on työpaikalla ollut. Ja kaikki sairaspoissaolot olleet luvallisia ja todistus toimitettu työpaikalle.

        Kyllä niitä on sellaisia tilanteita joissa sairaudentakia irtisanotuksi joutunut ei enää kykene hakemaan uutta työpaikkaa ja se voi olla todella kohtalokasta jos aloittaessaan terveenä vakkarina on kaiken rakentanut työpaikan jatkuvuuden varaan. Ei olis ihme ylivelkaantuminen, masentuminen ja päiviensä päättäminen. Erilaiset päätökset välillä huokuu sitä kuin tälläisiä
        ei ihmistä, ei ongelmaa ratkaisuja haluttaisiin Suomessa. Ja se olisi sitten muka se paras lopputulos? Kiitos kuitenkin vastauksesta.


    • huippukuski

      Minutkin sanottiin irti,lähes kymmenen vuoden palveluksen jälkees,eräästä nosturifirmasta jonka toimipaikka sijaitsi Tuusulassa .
      Oikeuteen mentiin,ns toimitusjohtaja suostui korvausten maksamiseen,sovittelussa .
      Se oli hänelle edullisin vaihtoehto .
      Tämän "sopan" keitte firman silloinen "rasvakoura" .

      • noinhanseon

        Sulle kävi hyvin. Toiset taas ei tule ollenkaan vastaan. Pahin on se että, syytön joutuu syytetyn paikalle. Niissä tilanteissa joissa kyse ei ole asiasta jonka ammattiliitto vie oikeuteen joissa on enempi itse vastuussa kustannuksista jos häviää. On periaatteellisia ihmisiä joille ei tule kysymykseen vastapuolen oikeudenkäyntikulujen korvaaminen jos vastoin selviä faktoja joutuukin itse syytetyn paikalle. Silloin itsari on ainoa ratkaisu. Etenkin jos tilin saldo on miinuksella on ilmeisestä ettei korvauksia ainakaan väärinperustein tuomitulta saada.


    • potkut.vai.ei

      TYösuhdeasiat ovat riita-asioita, eikä niissä syytetä tai jouduta syytetyn penkille, kuten rikosjutuissa asetelma menee. Kun kun kuuluu ammattiliittoon, tulee se lakiapu näihin työriitoihin sieltä tavallisesti. Jos ei ole liittoa takana, silloin ehkä oikeusapua valtiolta. Mutta hankalampaa.

    • 98498589

      Lähtökohtaisesti yritykset turvaa toimintaansa erilaisten yritysvakuutusten avulla, kaikkea mahdollista ei tietysti voi, eikä kannata vakuuttaa, siltä vartenhan tehdään riskiarviointeja ja jolloin voidaan päätyä jopa ratkaisuun, että työntekijän laiton irtisanominen tulee loppupeleissä yritykselle edullisimmaksi vaikka imago siitä vähän tahriintuisikin.

      Jos työntekijä kuolee irtisanomisen jälkeen ennenkuin tuomioistuin on ratkaissut irtisanomiskiistan, siinä ei käsittääkseni perikunnalla ole enää sananvaltaa, vaan silloin juttu raukeaa, mutta jos tuomio ehtinyt tulla lainvoimaiseksi, niin kuolinpesästä otetaan mitä on otettavissa mahdollisten muiden velkojien ja perillisten ohella ja näiden etusijasta riippuen.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Ja taas ammuttu kokkolassa

      Kokkolaisilta pitäisi kerätä pois kaikki ampumaset, keittiöveitset ja kaikki mikä vähänkään paukku ja on terävä.
      Kokkola
      57
      5479
    2. Mitä siellä ABC on tapahtunut

      Tavallista isompi operaatio näkyy olevan kyseessä.
      Alajärvi
      93
      4327
    3. Helena Koivu on äiti

      Mitä hyötyä on Mikko Koivulla kohdella LASTENSA äitiä huonosti . Vie lapset tutuista ympyröistä pois . Lasten kodista.
      Kotimaiset julkkisjuorut
      375
      2574
    4. Ovatko naiset lopettaneet sen vähäisenkin vaivannäön Tinderissa?

      Meinaan vaan profiileja selatessa nykyään valtaosalla ei ole minkäänlaista kirjoitettua tekstiä siellä. Juuri ja juuri s
      Nettideittailu
      71
      1088
    5. Suomi vietiin Natoon väärin perustein. Viides artikla on hölynpölyä. Yksin jäämme.

      Kuka vielä uskoo, että viides artikla takaa Suomelle avun, jos Suomeen hyökätään. Liikuttavasti täällä on uskottu ja ved
      Maailman menoa
      330
      1038
    6. Et ilmeisesti aio enää ikinä olla tekemisissä

      Että näinkö se menee
      Ikävä
      61
      843
    7. Sydämeni on sinun luona

      Koko ajan. Oli ympärilläni ketä oli niin sinä olet vain ajatuksissa ja tunteissa. En halua muiden kosketusta kuin sinun
      Ikävä
      46
      816
    8. Kuvaile elämäsi naista

      Millainen hän on? Mikä tekee hänestä sinulle erityisen?
      Ikävä
      28
      813
    9. Trump ja Venäjä

      Huomasitteko muuten... Käytännössä ainoat valtiot, joille Trump EI eilen asettanut typeriä tariffejaan, olivat Venäjä ja
      Maailman menoa
      102
      789
    10. Jatkuva stressitila

      On sinun vuoksesi kun en tiedä missä mennään mutta tunteeni tiedän ainoastaan
      Ikävä
      52
      779
    Aihe