Pyyntö suomalaisille yrityksille

Tehkää päätös siirtää tuotannostanne niin paljon kuin suinkin lahden taakse tai muihin EU- maihin. Saatte vähintään yhtä hyvät työolot sekä vakaat työmarkkinat. Jättäkää taaksenne suomalaiset änkyrä ay-väki lakkoilemaan keskenään. Mm. Saksaa ja Briteissä poliittiset lakot kokonaan kielletty ja Ruotsissa rajoitettu kestoaikaa muutamaan tuntiin.

Työnantajalla pitää olla myös oikeus irtisanoa sääntöjä rikkova tai laiska työntekijä. Työntekijälläkin on oikeus sanoutua irti työsuhteestaan ellei viihdy työssään. Kummankin puolen oikeudet on turvattava.
Se myös auttaisi jos koeaikaa pidennettäisiin vuoteen.

Työantajajärjestöt ovat olleet liian lepsuja edunvalvojia. Ostettu työrauhaa kalliilla hinnalla, mutta saatu vain rettelöitä. Pitkät lakot tuovat parhaan sadon pitkällä aikajänteellä.
254
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Siitä vaan ihan vapaasti. Polkemaan palkkoja muualle jos toopet luulette,että se onnistuu missään länsimaassa. Menkää Venäjälle,siellä ei ole mitään sääntöjä missään. Siellä voitte kääriä voitot pimeästi omaan liiviin niinkuin teillä on tapana tehdä. Veroparatiisia odottavat,joten menoksi vaan.

Äänestä

Sinulle "Rohkeat" Aina puhutaan yrittäjien veronkierrosta. Valitettavasti varmaan löytyy joukko yrittäjiä, jotka tähän sortuvatkin. En puolusta niitä. Oman pitkän yrittäjä aikani aika en koskaan sortunut moiseen. Verotarkastuksia oli monia vuosien varrella eikä yhtään moitetta tullut verottajalta. Minunlaisia yrittäjiä löytyy kyllä pilvin pimein. Veronkierrosta yrittäjä jää takuuvarmasti joissain vaiheessa kyllä kiinni, joten se ei kannata. Jokaisen KUULUU maksaa veronsa. Koskaan ei puhuta niistä tuhansista muurareista, kirvesmiehistä, laulajista yms. jotka jatkuvasti tekevät "pimeää työtä" ilman veroja.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Yrittäjät-ryhdistykää kirjoitti:

Tehkää päätös siirtää tuotannostanne niin paljon kuin suinkin lahden taakse tai muihin EU- maihin. Saatte vähintään yhtä hyvät työolot sekä vakaat työmarkkinat. Jättäkää taaksenne suomalaiset änkyrä ay-väki lakkoilemaan keskenään. Mm. Saksaa ja Briteissä poliittiset lakot kokonaan kielletty ja Ruotsissa rajoitettu kestoaikaa muutamaan tuntiin.

Työnantajalla pitää olla myös oikeus irtisanoa sääntöjä rikkova tai laiska työntekijä. Työntekijälläkin on oikeus sanoutua irti työsuhteestaan ellei viihdy työssään. Kummankin puolen oikeudet on turvattava.
Se myös auttaisi jos koeaikaa pidennettäisiin vuoteen.

Työantajajärjestöt ovat olleet liian lepsuja edunvalvojia. Ostettu työrauhaa kalliilla hinnalla, mutta saatu vain rettelöitä. Pitkät lakot tuovat parhaan sadon pitkällä aikajänteellä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu