Kertokaa kokemuksianne epäasiallisista käyttäytymis-tyyleistä yhteisöissä joihin kuulutte. Työpaikalla, kokouksissa, harrastusten parissa esim. kuorot, yhdistystoimnnassa vaikkapa hirviseurueissa kohdatuista asiattomista ja epäasiallisista käyttäytymisistä.
Pro gradu arvosanat itse kunkin kokemusten mukaan. Nythän on viimeksi ollut puhetta ulkoministeriössä ilmenneiden epäasiallisten käyttäytymisten mallinnuksista. Entä kuinka on aivan ruohonjuuritasolla. Miten osataan kohdata toinen läheinen, kun ollaan harrastusten parissa ja samassa yhteisössä herrat ja narrit.
Pro gradu arvosanat itse kunkin kokemusten mukaan. Nythän on viimeksi ollut puhetta ulkoministeriössä ilmenneiden epäasiallisten käyttäytymisten mallinnuksista. Entä kuinka on aivan ruohonjuuritasolla. Miten osataan kohdata toinen läheinen, kun ollaan harrastusten parissa ja samassa yhteisössä herrat ja narrit.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Yksi epäasiallisen käytöksen muoto on jatkuva vuodesta toiseen jatkuva itsensä ylentäminen ja suoranainen valehtelu. Tällaista on esiintynyt Karstulassakin työyhteisössä.
Valehtelija on jo niin kouliintunut, ettei hänet huonommin tunteva edes tajua, että kaveri laskee aivan lööperiä. Porukassa olevat paremmin ko. henkilön tuntevat katselevat vaivaantuneena joko toisiaan tai seinille.
On epämukavaa kuunnella valehtelua, siinä tuntee itsensä typeräksi. Väärien todistusten alinomaiseen kiistämiseen ja korjaamiseen kukaan ei jaksa aina lähteä. Valehtelija on useasti lisäksi narsistinen, eikä välitä siitä, vaikka jäisikin aina silloin tällöin valheesta kiinni.
Työyhteisö kärsii tällaisesta mädästä omenasta.
Huumori ja leikinlasku on täysin eri asia, niitä eipidä sotkea tähän.
Valitettavasti tällainen kokemus on monelle tuttu ja se tuntuu asianomaisen puolesta kiusalliselta.
Hän jopa nauttii todennäköisesti tilanteesta. Ei kannata uhriutua, ohi vaan ja paremmat vitsit porukalle.
Monesti ei auta muu kuin työpaikan vaihto, jotta pääsee eroon kiusallisista tilanteista. Omalla kohdallani välttelin tilanteita, joissa jouduin kuuntelemaan valejuttuja. Pidin tauot eri aikaan yms.
Niin teki pari muutakin henkilöä samalla työpaikalla. Nyt ko. henkilö ei ole enää töissä tässä työpaikassa ja siltä osin tilanne helpottui.
Kannattaa käydä Himmelin työyhteisössä keskutelemassa vähintää kymmenen ihmisen kanssa, sieltä löytyy muurahaispesä jos porukka uskaltaa avautua haastattelun.
Hyvää käytöstä on jo se, että kertoo vain itse kokemistaan tilanteista ja vastaa puheestaan. Toisen suulla puhuminen tai kehotus "kannattavista" keskusteluista muissa työyhteisöissä ei ole asiallista eikä ainoatakaan työyhteisöä rakentavaa. Myöskään vihjailu muiden työyhteisöjen ilmapiiristä ei ole asiallista vaan juoruilua. Ilmapiiriin ja sen muuttamiseen voi puuttua vain kyseisen yhteisön jäsenet. Lisätään kanssaihmisten kunnioitusta.
Eräs johtajistosta piristi naisporukkaamme ja loisi lausumaan aivan päin pläsiä: "Meidän firman naiset ovat kuin seinästä revittyjä". Ei ole muuten maine ja kunnioitus sekä suuri arvostus muuta kuin lisääntynyt hänen suuresta viisauden osoituksestaan. Eihän totuuden sanominen koskettaessaan voi ketään edes loukata.
Kunnantalolla öykkäröinti on saanut uudet mitat. Rakennusprojektit menee venäläiseen tyyliin. Hyöty ja uhka. Lahjonta ja rahastus. Ihmetystä herättää miksi kunnanvaltuusto ei ole kokoontunut tekemään päätöksiä. Kolme kokousta edellisen vuoden kahdeksan sijaan.
Demarit Viispiikkisen mukaan vaativat jo tehtyjen päätösten toteuttamista. Miksi kepu ei oikase rivejään ja laita päätöksiä eteenpäin. Siinäpä kysymys Yrjölle ja Toivolle.
Kepu on Areenan hallituksen ohjauksessa. Areenan tiloja on pantava vuokralle, että saadaan tuloja halliyhtiölle. Jos tätä surkuhupaisaa jäähallihanketta ei olisi toteutettu, uuden koulun harjannostajaiset olisivat jo takanapäin. Tutustukaa Areenan varauskalenteriin, ei sillä käytöllä hoideta miljoonavelkoja. Kunta siis pelastaa nämä veljet lainanmaksulta ja lopulta koko halli velkoineen ja käyttökuluineen kaatuu veronmaksajille. En tiedä on tästä muille iloa kuin halliyhtiölle, mutta tässä tulee toteutumaan sananlasku, itku pitkästä ilosta. Aamen.
Puuhapetet ei enää ilkeä kulkea kylillä kuin aurinkolasit päässä ja pää jalkojenvälissä.
Eräs rakennusalan yrittäjä ei enää vastannut puheluihin tai viesteihin, kun yritin uudestaan saada kiinni kuntotarkastus asioissa... Lupasi tehdä tarkastuksen, mutta sen jälkeen ei kyseistä ihmistä saanut enää kiinni ollenkaan. Olisi voinut kyllä muullakin tavalla hoitaa asiansa, on ymmärrettävää että alan ihmisillä on kiire mutta olisin sen halunnut kuulla sitten vaikka päin naamaa.
Onko se kenties nykyisin päättäjä
Taitaa se joku sellainenkin olla, lehdessä näin henkilöstä ison kuvan vähän aikaa sitten.
Onko luottamus karissut yrittäjään?