Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Varhennettu äitiyspäiväraha

    Millä perusteella saa varhennettua äitiyspäivärahaa? Haluaisin jäädä äippälomalle mahd. aikaisin.
    2534
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    erityistä syytä kai?Ei ainakaan jos jää työttömänä ollessaan.
    Onko sitten työnantajalle oltava joku syy en tiedä?

    Äänestä

    valita. Vaihtoehdot on 30-50 arkipäivää ennen laskettua aikaa. Sitä ennen voi saada erityisäitiyspäivärahaa, jos esim raskaan työn vuoksi et voi kyseistä työtä tehdä.Siihen tarvitaan lääkärintodistus ja siltikään kela ei sitä aina myönnä(esim. pelkkä päivittäinen raskauspahoinvointi ei välttämättä vielä sitä takaa). Ja muistathan että se äitiyloman pituus on aina sama joten jos jäät aiemmin lomalle, loma myös loppuu aiemmin.. Minusta ainakin oli kiva olla mahdollisimman kauan lapsen kanssa kotona joten lomalle jäin mahd. myöhään..

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Miten saa? kirjoitti:

    Millä perusteella saa varhennettua äitiyspäivärahaa? Haluaisin jäädä äippälomalle mahd. aikaisin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu