Herkinen sentään, mitä otsaa ehdottaa, että nuoret pitää sanoa ensin irti! Tai pitää sanoa irti ensin jonkun muun syyn perusteella. Silloinhan itse kukin SAK-päättäjä kerrallaan keksii vaatia lakiin sopivan kriteerin, ketkä pitää sanoa irti ensin. Lakia muutetaan neljän vuoden välein ja useamminkin, Hullu ehdotus.
Yrittäjä työllistää. Työnantajalla on tarve tietynlaisesta osaamisesta. Sen mukaan työnantaja toimii eikä tuota toimintavaltaa pidä rajoittaa. Päinvastoin työllistämistä pitää edistää. Paikkallista sopimista pitää edistää. SAK:n ulostulo taas osoittaa keskusjärjestön norsunluutorneissa elävien etäisyyden tosiasiallisista tarpeista ja keinoista niiden täyttämiseksi.
Ei pidä alkaa luokittelemaan ihmisä kuin karjaa! Kaikilla on oikeus työhön!
Yrittäjä työllistää. Työnantajalla on tarve tietynlaisesta osaamisesta. Sen mukaan työnantaja toimii eikä tuota toimintavaltaa pidä rajoittaa. Päinvastoin työllistämistä pitää edistää. Paikkallista sopimista pitää edistää. SAK:n ulostulo taas osoittaa keskusjärjestön norsunluutorneissa elävien etäisyyden tosiasiallisista tarpeista ja keinoista niiden täyttämiseksi.
Ei pidä alkaa luokittelemaan ihmisä kuin karjaa! Kaikilla on oikeus työhön!
Vastaukset 1
Vanhimmat
Vanhemmasta päästä voisi antaa ihmisille ns. paketteja, että jäävät pois töistä ja työnantaja maksaa esim. puolen tai vuoden palkan näille, jotka lähtevät ja saadaan nuorille töitä, jotta voivat ostaa asunnot ja perustaa perheet.