Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vapaakuukauden ilmoitus työnantajalle

    Sain iloisen viestin suomi.fi -palveluun, anomukseni ulosoton vapaakuukaudesta kuluvalle kuulle on hyväksytty! Nyt mietin, että miten viesti saavuttaa palkkatoimiston, meneekö se myös sinne automaattisesti vai toimitanko minä päätöksen palkkikseen? Lisästressiä aiheuttaa se, että ehtiikö tieto perille, jos saavat sen maanantaina ja palkkapäivä on jo saman viikon perjantaina. Onko kellään tietoa?
    2358
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Riippuu ihan työnantajasta ja siitä, miten palkka-ajot menevät. Omalla työpaikallani ei enää maanantaina ehtisi. Mutta uo palauttaa, jos ehditään pidättää palkasta.

    Äänestä

    • Ok, kiitos tiedosta!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Suoraveloitusasiakas kirjoitti:

    Sain iloisen viestin suomi.fi -palveluun, anomukseni ulosoton vapaakuukaudesta kuluvalle kuulle on hyväksytty! Nyt mietin, että miten viesti saavuttaa palkkatoimiston, meneekö se myös sinne automaattisesti vai toimitanko minä päätöksen palkkikseen? Lisästressiä aiheuttaa se, että ehtiikö tieto perille, jos saavat sen maanantaina ja palkkapäivä on jo saman viikon perjantaina. Onko kellään tietoa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu