Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työpaikan mädättäjä

    Työpaikan mädättäjä eräs Pertti oletko onnellinen saadessasi vittuilla kaikille työkavereille?Olisiko tehdas parempi paikka ilman sinua? Mieti sitä Työpaikkakiusaaja
    4357
    1Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Ota yhteyttä henkilöstöhallintoon, kyseiset työyhteisön mädättäjät hoidellaan sitä kautta, äin on tehty ennenkin , joko ennenaikaiselle eläkkeelle tai lopputili, työpaikkakiusaamiselle on nolla toleranssi

    1Äänestä

    • Entäs jos se henkilöstohallinnon piällikkö ois se mädättäjä, kuis sit asiat ratkaistaan?

      Äänestä

    Ymmärrän alkuperäisen viestinlähettäjän viestin. Tämä on varmasti viimeinen tapa purkautua. Sama onko työpaikkakiusaaja työkaveri vai esimies. Oma ratkaisuni oli vaihtaa työnantajaa. Ei kannata alkaa riitelemään

    1Äänestä

    tuossa tuli piilovittuilun säännöistä. Turpaan ja tajuttomaksi. Voi rullata niitä sääntöjä untenmailla sitten.

    1Äänestä

    Ketjusta on poistettu 7 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    hfhfhfhhf kirjoitti:

    Työpaikan mädättäjä eräs Pertti oletko onnellinen saadessasi vittuilla kaikille työkavereille?Olisiko tehdas parempi paikka ilman sinua? Mieti sitä Työpaikkakiusaaja

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu