Työllistyminen rekrykoulutuksen kautta

Täytyypä ottaa tämäkin aihe puheeksi, omakohtasen kokemuksen kautta, joka ihmetyttää edelleen.
Taannoin eräs yritys haki työntekijää/työntekijöitä. No toki laitoin hakemusta menemään, sattui olemaan niin, että viiden vuoden kokemus vastaavasta työtä, ja alan kokemusta rutkaasti. Hakuaika loppui, ja mitään ei kuulu. Sain kiinni yrityksen edustajan, ja sain kuulla, etteivät työllistä suoraan ketään, vaan ottavat rekrykoulutuksen kautta, joka kestää puoli vuotta. Kysymys kuuluu, miksi yritys ei muka voi työllistää heti osaavaa henkilöä, jolle ihan takuulla tämä rekrykoulutus on ihan jonninjoutava? Eli opettelen siellä puolivuotta niitä asioita, mistä on jo viiden vuoden kokemus.
Onko kellään muulla vastaavaa kokemusta asiasta? Tuli mieleen että yritykset toki hyötyvät tästä ilmaisesta työvoimasta jotenki, saavatko jotain tukea tai muuta
542586
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 54

Vanhimmat

Työnantaja saa ilmaisen työntekijän rekrykoulutuksen kautta. Sitten kun olet ollut sen ajan mitä vaaditaan, esim.puolivuotta. Saat kenkää ja tilallesi otetaan uusi samanlaisen koulutuksen kautta. Sinä saat koulutuksen ajalta päivärahan. Ja työnantaja ilmaisen työntekijän.

Äänestä
  • Tuohan oli tuttua jo Ikihongan ajoilta,20 vuotta alalla olleet pöydäntekijät joutuivat "kurssille"että pääsivät jakkarantekijöiksi.Ja niitä kursseja oli useita,siitä huolimatta meni konkkaan.

    Äänestä

Lahtareitten juonia tuommoset hommat!

Äänestä

Eihän tuo reilua oo millää tavalla, ällöttää vaan tuommonen hyväksikäyttö.

Äänestä

..nykyjärjestyksestä kun käytännöstä täysin vieraantuneet "ammattipoliitikot" (on siinäkin muuten nimike!) päsmäröivät asioita joista eivat mitään ymmärrä..mutta ovat kyllä oman kohtansa osanneet hoitaa..katsokaa vaikka noita "Brysselin kumileimasimia"... tavan eläjän vuositulo kuukaudessa ja kaikki eläminen "firman piikkiin.."

Äänestä

Tuollainen hanke on hieno asia! Hankkeen aikana tehty työharjoittelu yrityksessä on ikäänkuin tulevan työntekijän näyttökoe. Ei työnantaja palkkaa tuulesta temmattuja vötkyjä töihin. Tee harjoittelu kunnolla, niin saat työpaikan. Yksinkertaista!

Äänestä
  • Siinäpä rekry-yrittäjä kehuu...

    Äänestä

  • Vai näyttökoe. Etkö tajua että yrittäjä ei ota sitä ihmistä töihin joka on ollu rekryharjottelun kautta siellä harjottelemassa. Se ottaa taas uuden harjoitteluun jne.sen jälkeen aina vaan uuden. Ettei tarvi maksaa palkkaa. Niin se menee. Sanoo vaan aina ettet ollutkaan sopiva.

    Äänestä

  • ovelaaeikövaan kirjoitti:

    Vai näyttökoe. Etkö tajua että yrittäjä ei ota sitä ihmistä töihin joka on ollu rekryharjottelun kautta siellä harjottelemassa. Se ottaa taas uuden harjoitteluun jne.sen jälkeen aina vaan uuden. Ettei tarvi maksaa palkkaa. Niin se menee. Sanoo vaan aina ettet ollutkaan sopiva.

    Samalla+lailla+aikoinaan+kunta+kierrätti+tukityöllistettyjä+esim.+kehitysvammahuollossa+ja+muuallakin.+1/2+vuotta+ja+uus+tilalle.+Tokihan+kunta+säästi+pitkän+pennin+ja+työaikakin+oli+80%+.

    Äänestä

Luokkayhteiskunta eiku tullee enemmän ja enemmän esille! Kyllä lahtareilla on taas makosaa levennellä. Heikoimmat alemmas ja alemmas... No.... Tullee se aika vielä.....

Äänestä

Kyllä jokaisen pitää rapsehtia elantonsa eteen! Jos yhteiskunta joutuu maksamaan tukiaisia, niitäkin vastaan on jokaisen rapsehdittava, mentävä vaikka sitten työharjoittelupaikkaan, vesakon raivuuseen, siivoushommiin taikka muuhun sellaiseen työhön, johon matalaohtaisempikin kykenee. Toimeliaiden ja aikaansaapien ihmisten velvollisuus ei ole elättää joutilaita!

Äänestä
  • Eikä elättää joutilaita maahanmuuttajia.

    Äänestä

  • Miksei ne yrittäjät sitten rehki elantonsa eteen vaan ovat valtion elättejä? Ilmasta työvoimaa ei oo ennen ollu tarjolla niinku nykyään. Laiskoja ovat nykyajan yrittäjät.

    Äänestä

Monesti suora työllistäminen on riski yrittäjälle. Vaikka kuinka on koeajat olemassa, niin kyllä palkaton työharjoittelu todella näyttää työntekijän hyvät ja huonot puolet. Jos niitä huonoja puolia on enemmän kuin hyviä, niin eipä juuri kannata töihin palkata. Kyllä jos harjoittelu menee loistavasti, yleensä työt jatkuu palkallisena. Se on itsestä kiinni.

Äänestä

Joo siinä puolenvuoden aikana paljastuu jo useimmat puliveivarit ja saikku keinotteliat.

Suomussalmen työttömät yli 35 vuotiaat on yleensä jotenkin työkyvyttömiä.

Kannattaa katsoa työ historiaa, jos on koulutettu useaan hommaan ja ollut liki jokaisessa paikkakunnan firmassa töissä, niin ei kannata työllistää, Siitä saa vain harmia.

Täällä on kaikille oikeille työntekiöille töitö ja monessa paikassa jopa pula niistä, mutta tilanne on se että tanut tyypit on töissä ja loput menneet muualle töihin ja suurin osa lopuista veivaa kurssien ja saikkujensa kanssa.

Tästä kirjoituksesta ei kannata ottaa ihteensä jos ei tunnista itseään näistä griteereistä.

Joka on oikeasti työ kyvytön, niin on sitä, mutta kylällä pyörii ainakin 100 sellasta tyyppiä joita ei kellään kannata työllistää missään olosuhteissa ja sen tietää kaikki ihmiset.

Äänestä
  • Sinäkö sitten olet sellainen työtekijä, ettet sairaanakaan jää kotiin? Sehän on jo riskialtista mennä sairaana töihin. Oletko kristallipallosta katsonut kun noin tunnut tietävän ja tuntevan kaikki tämä kylän ihmiset ketkä ovat työkyvyttömiä? Sekä heidän ikänsä. Kerro mullekin missä on "monessa paikkaa töitä" niin meen heti kysymään.

    Äänestä

  • On myös semmoisia yrityksiä joihin kukaan tästä 100 ihmisen joukosta ei halua töihin.

    Äänestä

  • Kylillälonniva35vuotias kirjoitti:

    On myös semmoisia yrityksiä joihin kukaan tästä 100 ihmisen joukosta ei halua töihin.

    Niinpä.
    Työantaja odottaa yleensä saavansa " kortistostakin" jonkun ihmetyypin tyyliin McGyver.


    Tälläkin kylällä eräs huoltoasema hakee jatkuvasti väkeä ja kukaan ei kelpaa..... jos joku kelpaa, niin vähän ajan päästä leuhkatyyppi alkaa kukkoilla
    Se on vaan niin, että hyvät tyypit ovat työssä hyvissä paikoissa ja vähän heikommat heikoimmissa paikoissa. Kohtaanto-ongelma totta?

    Työnantajalla ja tekijällä molemmilla peiliin katsomisen paikka aina välillä.

    Sitä ihmettelen suuresti, että kun paikka on muka auki, niin työnantaja ei vastaa puhelimeen ! Sama homma, jos valinta on tehty, niin siitä valinnasta ei ilmoiteta mitenkään. Ei luulisi nykypäivänä olevan sähköpostin ja tekstarin aikakaudella vaikeaa!
    Se o n epäreilua ja vastuutonta jättää ilmoittamatta.

    Äänestä

  • voiäitimitätouhua kirjoitti:

    Sinäkö sitten olet sellainen työtekijä, ettet sairaanakaan jää kotiin? Sehän on jo riskialtista mennä sairaana töihin. Oletko kristallipallosta katsonut kun noin tunnut tietävän ja tuntevan kaikki tämä kylän ihmiset ketkä ovat työkyvyttömiä? Sekä heidän ikänsä. Kerro mullekin missä on "monessa paikkaa töitä" niin meen heti kysymään.

    Tällä ja monella pienellä kylällä on aina niitä jotka "tietää" toisista ihan kaiken ja "vähän" höystettynä.
    Saimpa tuossa muuta päivä sitte kuulla omanki sairauden diagnoosin. 😢
    Kunnianloukkauksen piirteet täyttyy.

    Äänestä

Taivalkoskella jokunen vuosi sitten eräs iso konepaja takasi työllistymisen rekrykoulutuksen kautta. Kun koulutus oli ohi, tilauskanta oli muuttunut huonoksi, jonka takia ei pystyttykään työllistämään koulutettuja henkilöitä. Ja seassa oli useampi kokenut ja varmasti osaavia henkilöitä. Vasta nyt kuitenkin taas valittavat työvoimapulaa. Miten mahollista???

Äänestä
  • Tuo on sitä hallituksen sallimaa puliveivaamista. Käytetään häikäilemättä ihmisiä hyväksi. Taivalkosken yrityksellä oli myös vuokratyövoimaa. Ihmettelen työvoimapulaa, jatkuva rekry päällä, vaikka vähän aikaa sitten irtisanoi porukkaa. Tietysti kun tulee uusia, niin heillä palkka on pienempi. Lisäksi yritykset käynnistävät yt-neuvottelut heti, jos tilauskanta pikkuisen notkahtaa. Määräaikaiset siitä kärsivät. Ja jos lomautus kestää vain viikon se menee karenssin piikkiin ilman korvausta. Toisekseen nämä kurssit ovat rahan hukkaa täällä suomussalmella, jossa ei ole niitä työpaikkoja. Hoitajia kyllä tarvittaisiin, mutta ei ole rahaa palkata.

    Äänestä

Pelleporukkaa ja loiseläjiä nykyajan yrittäjät!Mistään eivät haluais maksaa vaan kaikki pitäs olla ilmaista! Kuka semmosiin paikkoihin menee töihin....no ei kukaan.

Äänestä
  • Taas joku työtön vötky kitisemässä.
    Mietippä oikein, oikein tarkkaan ketkä tätä maata pyörittää ja missä ne työntekijät on?

    Äänestä

  • Mietippä kirjoitti:

    Taas joku työtön vötky kitisemässä.
    Mietippä oikein, oikein tarkkaan ketkä tätä maata pyörittää ja missä ne työntekijät on?

    Itse kitiset! Tänne asti kuuluu kitinäsi kun rattaat ei pyöri.Tehtaat pyörittää...ei pienet yrittäjät. Ne maksaa vaan rahaa valtiolle. Verorahoilla toimivat.

    Äänestä

  • Sinä+se+taijjat+ollakin,+ihka+aito+pökiö?+Tehtaatko+ei+sitten+ole+yrityksiä?Suomessa+on+300+000+yritystä+ja+valtaosa+pieniä+yrityksiä.+Yritykset+työllistää+1,4+miljoonaa+ihmistä+ja+tuottavat+veroja+joilla+maksetaan+palveluja+kaikille.Yritysten+385+miljardin+euron+liikevaihdosta+yli+puolet+(59+%)+syntyy+pk-yrityksissä++ja+pk-sektorin+osuus+BKT:sta+on+runsaat+40+prosenttia.

    Äänestä

  • Ettyöllistykoskaan kirjoitti:

    Sinä+se+taijjat+ollakin,+ihka+aito+pökiö?+Tehtaatko+ei+sitten+ole+yrityksiä?Suomessa+on+300+000+yritystä+ja+valtaosa+pieniä+yrityksiä.+Yritykset+työllistää+1,4+miljoonaa+ihmistä+ja+tuottavat+veroja+joilla+maksetaan+palveluja+kaikille.Yritysten+385+miljardin+euron+liikevaihdosta+yli+puolet+(59+%)+syntyy+pk-yrityksissä++ja+pk-sektorin+osuus+BKT:sta+on+runsaat+40+prosenttia.

    On suuri ero pienellä yksityisyrittäjällä ja osakehtytiöillä. Valtaosat pienistä yrityksistä toimivat tukiaisilla eli ovat veroelättejä. Ja nimittelyksi meni sieltä taholta. Saa riittää!

    Äänestä

  • Lumperiantti kirjoitti:

    On suuri ero pienellä yksityisyrittäjällä ja osakehtytiöillä. Valtaosat pienistä yrityksistä toimivat tukiaisilla eli ovat veroelättejä. Ja nimittelyksi meni sieltä taholta. Saa riittää!

    Yli+80%+tukiaisista+menee+isoliil+hyvin+pärjääville+yrityksille.+Ota+selvää+ennenkuin+kirjoittelet+tänne,

    Äänestä

Elä sekaannu Lumperi taas toisten kirjoitteluun!!

Äänestä

Lumperin ja muiden terveiden ns. sorrettujen osa on itse hankittua. No sairaat ja huonosaattoiset on eri asia, no taitaa se lumperikin kuulua niihin huonosaattoisiin.

Anteeksi että laitoin teiät samaan karsinaan.

Äänestä
  • Näkkyy betoni tarvihtevan ilimasta työvoimoa kesäsesonkiksi.

    Äänestä

  • #kokemustaon"@Kuule!!! Mulla ei oo huolen päivää. On millä mällätä jos haluan. Olen vain vähäosaisten puolella enkä lahtareitten.

    Äänestä

  • Lumperiantti kirjoitti:

    #kokemustaon"@Kuule!!! Mulla ei oo huolen päivää. On millä mällätä jos haluan. Olen vain vähäosaisten puolella enkä lahtareitten.

    Sulla ei oo mitään, minä tiiän sen ja olis parempi kun et sotkis kaikkia juttuja.

    Isäsikin oli sitä mieltä, että sinusta piti tulla tahra lakanaan, mutta tulikin tahra yhteiskuntaan.

    Äänestä

  • kokemustaon kirjoitti:

    Sulla ei oo mitään, minä tiiän sen ja olis parempi kun et sotkis kaikkia juttuja.

    Isäsikin oli sitä mieltä, että sinusta piti tulla tahra lakanaan, mutta tulikin tahra yhteiskuntaan.

    Loppujen lopuksi sinä et näy tietävän yhtikäs mittään ja sille minä en maha mittään. Kiva että pääsit taaas linnasta välillä. Eikö vapaus ookki mukavaa?

    1Äänestä

  • Silimääntökkäsi kirjoitti:

    Näkkyy betoni tarvihtevan ilimasta työvoimoa kesäsesonkiksi.

    Niin näkyy, mietin vain joko edelliset kurssitetut on työllistetty?

    Äänestä

Okei, täällä vastavalmistunut nuori, joka kävi 2018 keväällä rekrykoulutuksen iisalmessa, kesti viisi kuukautta. Kurssilla oli 8 henkeä, yksi sai työpaikan. Itse kuulun niihin jotka ei saanu, ja ei muuten ollu omaa syytä. Että ei paljon motivoi tuommonen

Äänestä

Vain rekrykoulutuksen kautta voit työllistyä. Näytä mitä osaat, älä saikuta, älä myöhästele, älä ole passiivinen, älä istu, älä käytä huumeita, älä vikittele naisia metoo-hengessä. Älä pidä palkkaa tärkeänä, harjoitella voit firmoissa montakin vuotta. Muutenpa voit olla oma itsesi.

Äänestä
  • Ja höpö höpö. Soittele reilusti yrityksiin ja toivo että nappaisi. Jos on ollut kauan työelämässä, mihin tarvitaan rekrykoulutusta?Tosin Sumppisalmella ei ole paljon valinnanvaraa, ilmaiseksi kyllä ottavat työharjoitteluun, yksi yritys varsinkin käyttää näitä työkokeilijoita, mutta jos asut perukassa, niin joudut itse bensat kustantamaan. Onko se oikein?

    Äänestä

  • Ei mikään työnantaja maksa työmatkoja.

    Äänestä

  • Xs60 kirjoitti:

    Ei mikään työnantaja maksa työmatkoja.

    Ei tietenkään työnantajan tarvitse matkakuluja maksaa. Pointti oli siinä, että hallitus antaa luvan tällaiseen ilmaiseen työkokeiluun. Jos asut perukassa, miten pystyt sillä 9e kulkemaan työkokeilussa. Näin on saatu tilastot kaunistumaan. Tälläinen työkokeilu on yrittäjälle yritystuki. Veronmaksaja maksaa ilmaisen työntekijän. Ja miksi esim. kokeneen työntekijän tarvitsee mennä työkokeiluun?

    Äänestä

Luojan kiitos, että elämme yhteiskunnassa, jossa yritys saa päättää rekrytoinnista. Olisihan se kauhea paikka, jos esim. eräs paikkakunnan pökelö olisi pakko palkata yrittäjällä. On hyvä, että on valinnanvaraa ja paras saa paikan. Näin se vaan menee.
Itellä tässä hyvät välit työnantajayrittäjään. Näin pikkupaikkakunnalla tieto vökäletyöntekijästä leviää aika vikkelästi. Ilmainen neuvo: tee työkokeilu/työharjoittelu tolokusti.

Äänestä
  • He, he hee. Vai 3750€ kk. Taijat olla niitä ilmaisen työn tekijöitä. Tai sitten se pökelö josta mainitsit.

    Äänestä

Varokaa kyseistä elementtitehdasta. Töihin otetaan ja luvataan, muutaman viikon päästä lupauksia ei enää muistetakkaan. Siellä ei työntekijää ajatella, vaan säästämistä.

Äänestä

Palkatta pakolla työskentelevät ovat orjia. Pitäisikö tästä tehdä ihmisoikeuskysymys? Kantelu jonnekin amnestyyn, eu:hun tai muualle?

Äänestä
  • TE-toimisto vastaa tällaiseen "pakko"-syyttelyyn luultavasti siten, että vetoavat asiakkaan sekä tehneen että allekirjoittaneen työllistymissuunnitelmansa vapaaehtoisesti. TE-toimisto puolestaan toteuttaa lakiin perustuen "palveluita", mutta tokihan päivänselvää on se että palvelun nimellä voidaan toteuttaa mitä tahansa päähän potkimista.

    Asiassa on siis erittäin paljon lakitekstien pyörittelyä ja lakien kiertämistä, ja tämä on asia jota tyypillinen työttömäksi joutuva ei jaksa selvittää, tuo systeemi on viety todella syvälle ja laajalle systeemiin, jopa sosiaalilainsäädäntöön ujutettu vaikka mitä.

    Käytännössä em. systeemi yrittää estää kansalaista toimimasta perustuslain mukaisesti eli vapaus valita ammattinsa ja myös tehdä päätökset siitä hyväksyy vaiko eikö.

    TE-toimiston virkamiehen toimintaa näyttää olevan erityisesti se että hakemalla haetaan jotakin sanavalintaa, jonka perusteella voidaan tehdä virhetulkintoja. Myös työllistymissuunnitelman tarkoitus näyttää olevan se että virkamies sanelee ja sanktion uhalla vaaditaan allekirjoitusta. Tämähän on täysin perustuslain kanssa ristiriidassa olevaa toimintaa.

    Kuvioon liittyy myös se, että joukkokannetta näistä toimista ei voi tehdä, ja lisäksi päivänselvää se että ko. "työvoimapolitiikkaa" - eli työttömien oikeuksien polkemista - suunnitellaan nimenomaan ay-liikkeen ja elinkeinoelämän parissa.

    On todella hämmästyttävää, miten surkeaan tilaan on Suomi saatu, itsekin sain vihiä näitä toimista vasta lähempänä 40-vuotiaana ja sen jälkeen onkin tullut seurailtua miten laajalle tämä oikein on levinnyt, ja täytyy vain sanoa että on ollut täydellinen yllätys miten Suomi vapaana maana toimii omia kansalaisiaan vastaan.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    TE-toimisto vastaa tällaiseen "pakko"-syyttelyyn luultavasti siten, että vetoavat asiakkaan sekä tehneen että allekirjoittaneen työllistymissuunnitelmansa vapaaehtoisesti. TE-toimisto puolestaan toteuttaa lakiin perustuen "palveluita", mutta tokihan päivänselvää on se että palvelun nimellä voidaan toteuttaa mitä tahansa päähän potkimista.

    Asiassa on siis erittäin paljon lakitekstien pyörittelyä ja lakien kiertämistä, ja tämä on asia jota tyypillinen työttömäksi joutuva ei jaksa selvittää, tuo systeemi on viety todella syvälle ja laajalle systeemiin, jopa sosiaalilainsäädäntöön ujutettu vaikka mitä.

    Käytännössä em. systeemi yrittää estää kansalaista toimimasta perustuslain mukaisesti eli vapaus valita ammattinsa ja myös tehdä päätökset siitä hyväksyy vaiko eikö.

    TE-toimiston virkamiehen toimintaa näyttää olevan erityisesti se että hakemalla haetaan jotakin sanavalintaa, jonka perusteella voidaan tehdä virhetulkintoja. Myös työllistymissuunnitelman tarkoitus näyttää olevan se että virkamies sanelee ja sanktion uhalla vaaditaan allekirjoitusta. Tämähän on täysin perustuslain kanssa ristiriidassa olevaa toimintaa.

    Kuvioon liittyy myös se, että joukkokannetta näistä toimista ei voi tehdä, ja lisäksi päivänselvää se että ko. "työvoimapolitiikkaa" - eli työttömien oikeuksien polkemista - suunnitellaan nimenomaan ay-liikkeen ja elinkeinoelämän parissa.

    On todella hämmästyttävää, miten surkeaan tilaan on Suomi saatu, itsekin sain vihiä näitä toimista vasta lähempänä 40-vuotiaana ja sen jälkeen onkin tullut seurailtua miten laajalle tämä oikein on levinnyt, ja täytyy vain sanoa että on ollut täydellinen yllätys miten Suomi vapaana maana toimii omia kansalaisiaan vastaan.

    Oletko muuten huomannut, että sinne TE-toimistoon EI ole pakko mennä eikä sinne tietojansa jaella. Moni ei mene.
    Jos menee, niin heidän ehdoillansa sitten lain mukaisesti toimitaan.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    TE-toimisto vastaa tällaiseen "pakko"-syyttelyyn luultavasti siten, että vetoavat asiakkaan sekä tehneen että allekirjoittaneen työllistymissuunnitelmansa vapaaehtoisesti. TE-toimisto puolestaan toteuttaa lakiin perustuen "palveluita", mutta tokihan päivänselvää on se että palvelun nimellä voidaan toteuttaa mitä tahansa päähän potkimista.

    Asiassa on siis erittäin paljon lakitekstien pyörittelyä ja lakien kiertämistä, ja tämä on asia jota tyypillinen työttömäksi joutuva ei jaksa selvittää, tuo systeemi on viety todella syvälle ja laajalle systeemiin, jopa sosiaalilainsäädäntöön ujutettu vaikka mitä.

    Käytännössä em. systeemi yrittää estää kansalaista toimimasta perustuslain mukaisesti eli vapaus valita ammattinsa ja myös tehdä päätökset siitä hyväksyy vaiko eikö.

    TE-toimiston virkamiehen toimintaa näyttää olevan erityisesti se että hakemalla haetaan jotakin sanavalintaa, jonka perusteella voidaan tehdä virhetulkintoja. Myös työllistymissuunnitelman tarkoitus näyttää olevan se että virkamies sanelee ja sanktion uhalla vaaditaan allekirjoitusta. Tämähän on täysin perustuslain kanssa ristiriidassa olevaa toimintaa.

    Kuvioon liittyy myös se, että joukkokannetta näistä toimista ei voi tehdä, ja lisäksi päivänselvää se että ko. "työvoimapolitiikkaa" - eli työttömien oikeuksien polkemista - suunnitellaan nimenomaan ay-liikkeen ja elinkeinoelämän parissa.

    On todella hämmästyttävää, miten surkeaan tilaan on Suomi saatu, itsekin sain vihiä näitä toimista vasta lähempänä 40-vuotiaana ja sen jälkeen onkin tullut seurailtua miten laajalle tämä oikein on levinnyt, ja täytyy vain sanoa että on ollut täydellinen yllätys miten Suomi vapaana maana toimii omia kansalaisiaan vastaan.

    Sinulla on oikeus olla hyväksymättä työllistymissuunnitelmaa, jos se ei sinusta ole okei.

    Voit myös itse laatia sen, ainakin minulla on lähetetty se itselle laadittavaksi.
    *Antovat jopa n. viikon aikaa tehä se!

    Tottakai yrittävät tulosta tehdä hekin, ja mainostavat aktiivisesti "palvelujaan".

    On totta, että välillä varmaan vähän pakon uhallakin yritetään saada sinut "AKTIIVITOIMENPITEISIIN"; ainakin, jos alkaa jo vuosi paukkua työttömänä.
    Pakottivat minutkin 5 pv:n työnhakuvalmennukseen.....

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Sinulla on oikeus olla hyväksymättä työllistymissuunnitelmaa, jos se ei sinusta ole okei.

    Voit myös itse laatia sen, ainakin minulla on lähetetty se itselle laadittavaksi.
    *Antovat jopa n. viikon aikaa tehä se!

    Tottakai yrittävät tulosta tehdä hekin, ja mainostavat aktiivisesti "palvelujaan".

    On totta, että välillä varmaan vähän pakon uhallakin yritetään saada sinut "AKTIIVITOIMENPITEISIIN"; ainakin, jos alkaa jo vuosi paukkua työttömänä.
    Pakottivat minutkin 5 pv:n työnhakuvalmennukseen.....

    Tuota en usko ettei oo pakko hyväksyä suunnitelmaa. Karessi tulee jos et hyväksy. Sulla on näköjään eri oikeudet.

    Äänestä

On sitä töitä kun ilmaseksi teet. Mutta kas kummaa kun aletaan puhua palkasta, niitä töitä ei yht äkkiä enää ookkaan.

Äänestä
  • Tämmöinen virma ämmän betoni on pidäs tehdä huonolla palkalla.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Tämmöinen virma ämmän betoni on pidäs tehdä huonolla palkalla.

    Siellä pierun ja pettuleivän maassa ei tarte olla. Jos oot nuori nosta kytkintä ja mee maalikyliin. Jos töitä ei tänä päivänä löydy se on miehen vika.

    Äänestä

Jotkut yritykset rekrykouluttavat oppisopimuksella, se on työntekijälle parempi asia taloudellusesti.

Äänestä

Höpö puheita työ vain ei kelpaa, maatkaa kotona hakekaa sossusta mitä saatte ,,,,

Äänestä

nyt rekrytoijaan tähän minun ammattiin..oon muutaman kesän tätä tehny..en suosittele.

Äänestä
  • Jos on nuori ja suomussalmelta ei löydy hommia sieltä pitää lähteä sinne missä hommia on. Kerätkää parin kolmen kaveruksen porukka ja ei kun sen bemarin tai mersun nokka etelää kohti. Jos mielii vaikka raksahommiin, Satavarmasti hommia löytyy ja kun kimpassa maksaa asunnon, ei se paljon nokkaa kohti tee. Vielä kun viinapirun pitää poissa varmasti pärjää. Siitä sitten voi elämää suunnitella eteenpäin.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Ihmettelenvaan kirjoitti:

Täytyypä ottaa tämäkin aihe puheeksi, omakohtasen kokemuksen kautta, joka ihmetyttää edelleen.
Taannoin eräs yritys haki työntekijää/työntekijöitä. No toki laitoin hakemusta menemään, sattui olemaan niin, että viiden vuoden kokemus vastaavasta työtä, ja alan kokemusta rutkaasti. Hakuaika loppui, ja mitään ei kuulu. Sain kiinni yrityksen edustajan, ja sain kuulla, etteivät työllistä suoraan ketään, vaan ottavat rekrykoulutuksen kautta, joka kestää puoli vuotta. Kysymys kuuluu, miksi yritys ei muka voi työllistää heti osaavaa henkilöä, jolle ihan takuulla tämä rekrykoulutus on ihan jonninjoutava? Eli opettelen siellä puolivuotta niitä asioita, mistä on jo viiden vuoden kokemus.
Onko kellään muulla vastaavaa kokemusta asiasta? Tuli mieleen että yritykset toki hyötyvät tästä ilmaisesta työvoimasta jotenki, saavatko jotain tukea tai muuta

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu