Olen ollut monissa eri työpaikoissa ja voin vain harmikseni todeta, että moni firma rikkoo sitä.
Esimerkiksi kioskimyyjänä ollessani tein 8 tunnin päiviä ilman minkäänlaista tauon mahdollisuutta.
Myös ylityökorvaukset, joita ylitöistä pitäisi maksaa useissa tapauksissa jää maksamatta kokonaan tai osittain.
Suomeen pitäisi saada instanssi, johon voisi tehdä valituksen tai tutkintapyynnön anonyyminä, jotta työ yrityksessä ei vaarantuisi...
Oikeutta hakevat yleensä leimataan valittajiksi ja etenemis mahdollisuudet varmasti loppuvat siihen paikkaan.
Luottamus miehelle on yleensä turha puhua, koska eivät lähde ajamaan työntekijöiden asiaa tarpeeksi voimakkaasti, tai sitten luottamusmies on pahasti kallellaan firmaanpäin.
Tiedän myös yrityksiä, missä luottamusmies on yrityksen johdon valitsema tai pomon sukulainen.
Esimerkiksi kioskimyyjänä ollessani tein 8 tunnin päiviä ilman minkäänlaista tauon mahdollisuutta.
Myös ylityökorvaukset, joita ylitöistä pitäisi maksaa useissa tapauksissa jää maksamatta kokonaan tai osittain.
Suomeen pitäisi saada instanssi, johon voisi tehdä valituksen tai tutkintapyynnön anonyyminä, jotta työ yrityksessä ei vaarantuisi...
Oikeutta hakevat yleensä leimataan valittajiksi ja etenemis mahdollisuudet varmasti loppuvat siihen paikkaan.
Luottamus miehelle on yleensä turha puhua, koska eivät lähde ajamaan työntekijöiden asiaa tarpeeksi voimakkaasti, tai sitten luottamusmies on pahasti kallellaan firmaanpäin.
Tiedän myös yrityksiä, missä luottamusmies on yrityksen johdon valitsema tai pomon sukulainen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
>Suomeen pitäisi saada instanssi,
>johon voisi tehdä valituksen tai
>tutkintapyynnön anonyyminä
Se instanssi on työsuojelupiiri,
jonne voi tehdä pyynnön anonyyminä
Miksi se niin sinua kaivertaa?
Rupea itse yrittäjäksi niin tiedät mitä työnteko ja työntekijät on.
Mutta ota samalla huomioon, että työntekijä voi olla pikku nuhan takia pois töistä, koska laki niin sallii. Mutta entäs yrittäjä?
Mieti vähän ennenkuin tulet tämmösiä edes tosissasi tänne torisemaan, pikku-Susu kiltti!
Kuules. Tämä pikku-Susu ei varmasti ole ainoa ihminen joka on kokenut asian tiimoilta samoja kokemuksia. Suomi on täynnä kenties myös sinunkin kaltaisia kusipäitä jotka ovat olevinaan niin muiden yläpuolella että pyrkivät tekemään kaikkensa jotta ns. normaalit työntekijät (ei mitkään firmojen pikkupomot jne) yritetään orjuuttaa ja käyttää hyväksi rikkomalla avoimesti ja myös törkeästi lakisäädöksiä. Älä sinä sitten ihmettele jos työntekijäsi häipyvät talosta ja puhuvat paskaa selkäsi takana - olet itse syyllinen siihen.
Voi poju poloinen. Eiköhän tässä ollu kyse ihan jostain muusta. Jokainen joka lähtee yrittäjäksi tietää tai ainaskin pitäisi tietää mihin ryhtyy.
Työn antajalla on sairasvakuutus siltä varalta jos työntekijä sairastuu. No sun tapauksessa näin ei varmaan olisi.
Työn antajat ei taida ymmärtää, että mitä heille tulee maksamaan, jos on ns. paska työnantaja. Työntekijä kun voi lähtee muualle töihin ja viedä tietotaidon mukanaan ja hyödyntää sitten muualta opittua uuden työnantajan parissa ja pois lähtenyt työntekijä joudutaan korvaamaan uudella. Kaikki opetettu tieto on mennyt hukkaan siltä paska työnantajalta...
Joten kaiva poika kuoppa ja hyppää sinne, Kiitos!