Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Onko tietoa

    Onko Naantalin firmoissa esiintynyt kiusaamista ja millaista?
    11<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 11

    Vanhimmat

    Kiusaaminen on yleistä seurakunnassa ja kiusaaminen on fyysistä.

    Äänestä

    • KuinVatikaanissako?

      Äänestä

    Naantalin firmoissa ei liene juurikaan kiusaamista, koska naantalilainen ihmisluonne on ihan kiva.

    Äänestä

    • Juuri niin. Naantalilaiset ovat enimmäkseen luontevia ihmisiä.

      Äänestä

    Naantalissa on hyvä olla, ja työpaikoissa on asiallinen ja jopa huumorintajuinen meininki, ainakin useimmiten.

    Äänestä

    • Huumori työpaikalla auttaa työssä jaksamiseen ja sitä kautta myös työtehon lisääntymiseen.

      Äänestä

    Yleensäkin Lounais-Suomen työpaikoissa on parempi työskentelyilmapiiri kuin monissa Itä-Suomen työpaikoissa. Mistä tämä ilmiö sitten johtuu ?? Tähän kysymykseen saa vastata joku, joka on perehtynyt psykologiaan.

    Äänestä

    • Johtuisko siitä, että Itä-Suomessa on ns. tohottajia, kun taas naantalilaiset osaavat tehdä työnsä rauhallisesti.

      Äänestä

    • Minullakin on kokemusta työpaikasta (noin 500 km Naantalista), jossa tohottajat pilasivat työilmapiirin. Naantalissa ja yleensäkin Lounais-Suomessa työpaikkailmapiiri on useimmiten aivan hyvä.

      Äänestä

    • Tohottajat ilmeisesti yrittävät väkisin lisätä työtehoa, mutta heidän tohotuksestaan johtuen ihmisten työteho häviää.

      Äänestä

    • Tohottajilla on työpaikalla ainainen kiire … en tosin tiedä, minne ...

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    anonyymi_vF4 kirjoitti:

    Onko Naantalin firmoissa esiintynyt kiusaamista ja millaista?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu