Attendon Pihlajaniemen hoitokodissa ongelmia

Kaupungilta vaan tarkastajat paikalle!! Eikä mitään etukäteisilmoitusta! Haastateltavaksi työntekijät, eikä pomot. Jokaisen hoitajan mielipiteet tietoon, vaikka nimettöminä, niin totuus paljastuu.

Ei kun ensin kannattaa antaa ottaa ainakin yksi hoidettava hengiltä ja vasta sen jälkeen aloittaa miettimään mitenkä tilanteen saisi korjattua, ettei yrityksen bisnekset pienene!!!

Lähihoitajathan siellä töitä tekee, ja kiirettä pitää. Palvelun ostajalle pitää kaiken saada näyttämään hyvältä, kirjauksilla ja oheistoiminnalla joka ei tosiasiassa toimi. Asukkaille ei jää aikaa eikä saa, kaikki pitää olla tehokkaasti laskettu, siivotaan, pyykätään, kuskataan/valmistetaan ruokaa, lämmitetään uuneja. Onpa ehdotettu lumitöiden tekoakin, yöllä leipomista.
Potilasturvallisuus vaarantuu, kun öisin ollaan auttamassa toista yökköä toisessa talossa,
13 asukasta jää silloin yksin. Vajaalla henkilökunnalla on yritetty jaksaa, toivottavasti tämä kohu auttaisi meitä siellä työskenteleviä!!!

muutama miljoona sanktioita , jokaiseen hoitaja alimitoitettuun , ja hoitovirheitä tekevään paskakokkareiden "hoitolaitoksiin", niin eiköhän ala asiat paranemaan.

Kehitysvammaisia siellä hoidetaan, niistä välitetään vielä vähemmän kuin vanhuksista, Työ toimintaan vaan aamusta alkaen, pois nurkista pyörimästä. Kaikki ei haluais lähteä, niin pakolla vaan. Oli minkä ikäinen tahansa. Päivätoimintaan kävellään lähes kilometrin päähän satoi tai oli pakkasta, kellä mitäkin vaivaa liikkumisessa, pyörätuolillakin. Muutoin joutuisi päivisin lisäämään henkilökuntaa päivävuoroihin. On tämä ihmeellistä toimintaa hyvinvointi Suomessa. Tässä pieniä murusia Ritalasta/Vihtorista.

On se uskomatonta, että vuonna 2019 työntekijät eivät "uskalla" pitää puoliaan ja keskustella työpaikkansa epäkohdista!Jos joku yrittää, sanotaan ylimielisesti, että tulijoita riittää - vaihda paikkaa.Pihlajaniemen paikat ovat olleet kauan kuuluisia siitä, että lähtö tulee helposti. Ei siellä olla kiinnostuneita enempää hoidettavien, kuin hoitajienkaan viihtymisestä. Raha on tärkein tavoite!

Ei ole Pihlajaniemellä ollut kehumista hoitopaikoissa ennen Attendoakaan.
Kova on ollut vaihtuvuus henkilökunnassa, eikä kukaan välittänyt tai käynyt tarkistelemassa.
Syytä olisi ollut!

Kenelle epäkohdista pitää tehdä ilmoitus. Sosteri palveluiden ostaja niin kuka vastaa?
Olisin myös itse halukas ilmoittamaan hoitokoti Villa Olavin hoidon tasosta.

Nyt ketkä näistä asioista tiedätte, niin TEHKÄÄ JOTAIN! Neuvokaa, mihin voi ottaa yhteyttä, tehkää yllätys tarkastuksia jne. Hoitajat on peloteltu ja uhkailtu hiljaiseksi, esimiehet kaunistelevat ja selittävät asioita omaksi edukseen!

Sosterin ylläpitämissä terveyskeskuksessa ja sairaalassa toimintaa pyöritetään alimitoitetulla suurelta osin kouluttamattomalla henkilöstöllä.

Ongelmat ovat samoja, mitä muualla maassa on tullut esille. Pikaiset tarkastukset olisivat tarpeen myös Savonlinnassa.

Kyllä nostaisin hattua ja ehdottaisin jotain mitallia, sille yksityisen paikan johtajalle, joka oman työpaikkansa uhraten, paljastaisi kaikki ne vaatimukset, joita pääkallopaikalta heiltä vaaditaan. Kertoisi, miten pienillä menoilla ja vähällä henkilökunnalla yritetään jonkinlaista hoitoa yllä pitää. Tuntuu ihan uskomattomalta, että Suomessa on työmoraali niin alhaalla, että kaikki tuo on arkipäivää, mistä olemme saaneet nyt pienen osan lukea. Ammattitaito ja -ylpeys nyt käyttöön ja hoidon taso parhaimmalle mahdolliselle tasolle!!

Hevosmiesten lähitietotoimisto kertoi, että Attendolla vanhuksille tarkoitettuja huumaavia lääkkeitä syödään "kuormasta".

Se tahtoo vaan olla sellaista muillakin aloilla, että takanapäin juorutaan, moititaan, stressataan jne. mutta silloin, kun olisi mahdollisuus epäkohdista keskustella ja asioihin vaikuttaa, ollaan ihan hiljaa! Näkeehän sen jo kokouksissa, kellään ei ole mitään sanomista, mutta kokouksen loputtua alkaa hirmuinen pulina. Jos ei epäkohtiin puutu, niin pitää sitten suunsa kiinni, ja tekee työnsä niinkuin määrätään, olipa oikein, tai sitten ei.

Attendollako ongelmia?! Ei voi olla totta! Miten ei ole aikaisemmin huomannut mitään ja kaikki ovat kai sitten olleet ihan tyytyväisiä. Missä Attendo siellä ongelmia - Savonlinnan hammaslääkäreitä pois sulkematta.

Mutta ... onkohan kuka ulkopuolinen muistanut kuunnella, että kuuluuko jostain suljetusta nurkasta hakkaamista ja vaikerointia??? Jos vaikka henkilökunnan alimitoituksen takia olisi puolustuskyvyttömiä vanhuksia lukittu suljettuun tilaan, etteivät pääse karkuun! Mielestäni se Attendon tj Karjalainen pitäisi saattaa vastuuseen Attendon moraalittomasta liiketoiminnasta, jossa heikoimmat ja sairaimmat vanhuksemme joutuvat järkyttävän ja alhaisen kidutuksen kohteeksi ja se kaikki vielä suomalaisten verorahoilla!

Valviralle valitusta. Ei kannata sosterin oman potilasasiamiehelle tehä kun ei tee asioille mitää. Koko sosteri on läpimätä.

Miten noihin paikkoihin onnistutaan palkkaamaan aina pomoksi sellainen henkilö, joka ei välitä henkilökunnastaan, ei heidän terveydestään, ei viihtymisestä, eikä työn mielekkyydestä?
Luulisi kaikilla olevan helpompaa, jos työilmapiiri olisi avoin ja luottamuksellinen, ja voisi tuntea työniloa ja -ylpeyttä. Mistä noita sydämettömiä, vain rahaa pokkaavia, oikein löytyy?

AHNEUS on syönyt sivistyksen!

Jokos alkaa kiukku laantua, kaikki hyvin ja jatkunee samaan malliin. asioille ja epäkohdille ei tehdä mitään. Joopa joo....

Sote kaatui, mutta Attendon Karjalainen jatkaa silti. Meni kokoomuksen lahjukset tältäkaudelta hukkaan. No voihan vaalitukeen antaa miljoonan.

Pitkästä aikaa näin entistä työkaveriani ja kysyin, mitä muutoksia nyt hoitopaikassa on tehty hoitajien ja hoidettavien hyväksi. Pitihän se jo arvatakin, kun vastaus oli, ettei yhtään mitään! Hullummaksi vaan kaikki on mennyt!!

Onko hoitajia niin paljon työttömänä, että nämä työpaikan saaneet eivät oikeasti uskalla puuttua epäkohtiin ja vaatia parannuksia? Miksi stressaavat ja sairastavat, eivätkä vaadi korjauksia vallitseviin epäkohtiin? Luulisi olevan esimiehillekin mukavampi työskennellä paikassa, missä hoito on hyvä, ja hoitajat ja hoidettavat tyytyväisiä! Papereihinhan voi kirjoittaa hienoja suunnitelmia ja aikaan saannoksia, mutta pitääkö ne kaikki paikkansa?? Luottamusmiehet tormistukaa!!

Kai te nyt kaikki tajuatte, että kyse on vain ja ainoastaan rahasta? Tämä on nykyaikaa, millään muulla EI ole väliä vaikka kuka mitä väittääkin. Asioille ei tehdä yhtään mitään, jos asiat hoituvat edes välttävästi. Paperilla asiat voivat näyttää olevan ihan ok, mutta käytäntö on aivan toista, koska asioista päättävät hoitokodeissa sellaiset ihmiset, joilla ei enää ole käytännön hoitotyöstä (mitä tehdään kenellekkin, paljon vie aikaa, jne.) mitään hajua. Ja nämä huomiot ihan vaan yleisellä tasolla ammattini kautta, kys.olevasta hoitokodista en tiedä mitään.
Ja pätevistä lähihoitajista on pula.

Tunnen monta ahkeraa ja mukavaa ihmistä, jotka Attendon leivissä ovat muuttuneet kireiksi ammatin vaihtoa suunnitteleviksi tyypeiksi. Kyllä Attendon hommissa työnilo ja ammattiylpeys häviää!

*Attendon ylläpitämissä Wihtori ja Pehtoori hoitokodeissa toimintaa pyöritetään alimitoitetulla suurelta osin kouluttamattomalla henkilöstöllä.*

Onhan se nyt kummaa, ettei Valvira saa Attendon hoitokoteja kuriin!
Työntekijät ryhdistäytykää ja tehkää yhteisvoimin valitus, jos kyseisten hoitokotien johtajat eivät tee pikaisesti parannuksia puolustuskyvyttömien ihmisten hoitoon.
Hävettävän ahnetta ja lainvastaista toimintaa, josta on tehtävä loppu!

Savonlinnan Kellarpeltoonhan rakennetaan parasta aikaa uusia Attendon hoivakoteja lisää hoivakoti Aapelin ympäristöön. Onko Aapelissakin samat ongelmat? Vai eikö kukaan uskalla ilmoittaa tylpaikan menettämise pelossa?!

On se kumma et ei saada näiä hoitolaitoksia kuriin🤔! Kyllä hoitajien pitäis yhteenhiileen puhaltaa! Omaisten pitäis nähdä! Ei ole ihme hoitajat jaksa ! Valvontaan tarkastajat paikalle!!!!. Olen eläkkeel ja ollut vanhusten yksiköissä tämä oli näkyvissä jo silloin mihin suuntaan ollaan menos🙄!Raha ja voiton tavoittelu!

Tässä taas kerran mainio esimerkki yhden kirjoittelijan vastailemisesta itselleen.

16:03 - eipä muuten pidäkään paikkaansa!
Meitä on Savonlinnassa ihan useampikin, joka pystyy ajattelemaan ihan omilla aivoillaan ja myös osallistumaan oikeasti keskusteluun eikä vaan heittelemällä oletuksiaan.
Olisko 'sattunut' Attendon johtoportaaseen?!

Niinhän se, että se koira älähtää, johon kalikka kalahtaa.
Attendollahan on Savonlinnassa muutenkin huono maine kuin ainoastaan hoivapalveluissa - hammalääkäriasema taisi saada lähteä huonon maineensa ja kallioporarin takia.

Voi, jos joku tuolla töissä oleva/ollut aukaisisi suunsa ja kertoisi kaiken, mikä siellä mättää. Kyllä olisi kuulijoilla ihmettelemistä, on muuten semmosia juttuja.
Eipäs sairaslomiinkaan kukaan kiinnitä huomiota, mistä mahtavat johtua? Niitä on paljon, ja töissä olevat huhkivat vaan enemmän, koska sijaisia ei oteta ja kierre jatkuuuuuuuu...........sama kaikissa Pihlajaniemen yksiköissä!!

Ritala-Ruustina, paljon sairaslomia, eikä sijaisia saa mistään, kun paikan maine huono. Johtaja aiheuttaa itse lisää, joten vaikeudet vain lisääntyy.
Huh,huh, katsotaan mitä tästä tulee!

Yhteistyöllä istumalakkoon niin kauan kunnes johtaja oikeasti kuuntelee työntekijöitään ja alkaa tehdä palkkansa vaativia tehtäviä!

Olin joskus tuolla opiskelijana, ihmettelen miten vakihenkilökunta siellä jaksaa. Hoitajat siivoavat, tekevät ruokaa, pyykkäävät ym. kaiken hulinan keskellä. Hoitotyö on kiireessä sivuseikka. Voimia teille puurtajille sinne!

Kunnollisissa hoitopaikoissa ymmärretään pitää siivousta niin tärkeänä työnä, että siihen kelpuutetaan ainoastaan alalle koulutettu henkilö. Kyllä tulehdustaudit leviää, jos siivous tehdään huolimattomasti. Luulisi kaikille olevan hyvin epämiellyttävää oleskella/työskennellä bakteerien valtaamissa tiloissa.

Joopa joo, itse sain MRSAn yhdestä paikasta. Sitä pöpöä elää siivoamattomissa paikoissa! Tuleeko päivittäin oikeilla aineilla puhdistettua paikkoja? Kysyn vaan, vastaa jos osaat! Mikä on tieto/taito välttyä moiselta? Muista tarkistuttaa ennen esim. leikkauksiin joutuessasi, omistatko moisen lemmikkipöpön!

Kuka uskaltaa arvostella, joutuu eriarvoisen kohtelun uhriksi, näkyy työvuoroissa ja lopputilejäkin on antaneet. Sellaista peloittelua se on nykyaikanakin!
Ennenkuin tulee joku, joka uskaltaa kertoa totuuden julki!

Minä olen saanut lopputilin kyseisestä paikasta tänä keväänä... reilun vuoden taistelin sitä vastaan että ei irtisanota... olen ammattini osaava, rehellinen koulutuksen saanut lähihoitaja. Attendolla ei arvosteta omaa mielipidettä ja osaamista, minusta pomon pitää kuunnella myös toisenlaista näkökulmaa , vain sillä tavalla asiat voivat parantua ja kehittyä. Ja jos olet ajatuksiltasi etevämpi kuin pomo saat huutia ja lopulta potkun persuuksiin. No mitä tälläisestä seuraa työyhteisö joka on mielestäni yrityksen tärkeintä pääomaa , voi huonosti ja siitä sairauslomia, ja kierre on valmis. Kaikki elävät pelossa milloin heille myös käy näin. Ei uskalleta sanoa omaa mielipidettä vaan mielistellään pomoa. Tässä yrityksessä ei sallita avoimuutta eikä rehellisyyttä.

Attendon ritala/ruustinna taktiikka on kerätä työntekijästä häiriötietoilmoituksia , asioita ei käsitellä missään kahdenkesken niinkuin pitäisi, vaan työntekijä laitetaan ulos firmasta. Minulle kävi juuri näin esim. kun kerroin toiselle hoitajalle hoidollisen näkemykseni , niin sain siitä epäasiallisen käytöksen ilmoituksen. Vaikka olin esittänyt vain omaan kokemukseen perustuneen näkökulman.
Voitte vain kuvitella kuinka mukavaa on mennä tälläiseen työpaikkaan , vähän niinku pelko takaraivossa.

Kyllä se vain on niin että jos pomo kohtelee työntekijöitä niinkuin kuuluu siitä seuraa automaattisesti tulosta yritykselle, ja maineestaan yrityksen ei tarvitse olla huolissaan.
Niinkuin sanoin henkilökunta on yrityksen tärkein pääoma.

Jos työmaalle palkataan epäpäteviä, niin eikös se syy ole silloin epäpätevässä johdossa? Jos johtajana on väärin valtaansa käyttävä, täysin empatia kyvytön, rahan ahne henkilö, ei voi odottaa, että sellaisessa työpaikassa olisi kenenkään hyvä olla, ei hoitajien, eikä asukkaiden!

Epäpätevä johtaja usein pilaa työyhteisön hengen. Jos on narsistinen luonne, nauttii "alamaistensa" kiusaamisesta. Älkäähän katselko liian kauan, niinkuin tehtiin vanhustenhoitopaikassa Savonlinnassa!

Ei taida olla asiat parantunu kolmeen vuoteen, alimitoitetulla henkilökunnalla tehdään ja henkilökunta on kyllästyny hankaliin tapauksiin, ettei jaksa ottaa hommaa tosissaan. Annetaan kehareiden tehdä mitä haluavat, olla sottaisia ja käyttäytyä miten vain, itsemääräämisoikeuden nimissä.
Henkilökunnan voimat loppuu, kun saa vielä pelätä, pahimpia väkivältaisia asukkaita.

Työntekijöitä peloteltu,eivät uskalla puhua asioista,mitä talonsisällä tapahtuu.Uhkailtu,karmeeta toimintaa herätkää hyvät ihmiset.Vanhukset kärsivät,kyseessä laitoksissa.Karmeat loppuvuoden rakkaille vanhuksille.

luojankiitos se edellinen esimies on poistunut talosta. en osaa sanoa onko asiat vieläkään paremmin mut entisenä työntekijänä liputan sitä että nyt pääsevät toivottavasti paremman tyypin alaisiksi 👌 entinen oli kyllä haastava tyyppi

Kannattas tehä ilmoitus eteenpäin eikä tänne

Ei se Kellarpeltokaan ole lintukoto

Vaalijala Rakentaa Uuden Asuntolan Pihlajaniemelle

Esperi Hoivakoti Rebekka, Savonlinna Valmistui Remontin Jälkeen