Työtuntien pyytäminen

Hei! Olen tässä pähkäillyt, kun opiskelun jälkeen siirryin vakituiseksi työntekijäksi 30h/vko sopimuksella, jolloin on joustavasti ollut 6h-7h päiviä. Nyt vuoden jälkeen kuitenkin olen pyytänyt monesti että saisin lisää tunteja, sillä palkka ei riitä mihinkään. Saan kuitenkin vastaukseksi mutinaa ja että esimiehen oma esimies haluaa palkata mielummin 25h/vko sopparilla uuden työntekijän kuin antaa meille vanhoille kunnon tunnit. Onko tämä siis ihan ok? Mielestäni melko älytöntä, eihän kukaan elä 25 tunnin sopparilla..
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


carcci kirjoitti:

Hei! Olen tässä pähkäillyt, kun opiskelun jälkeen siirryin vakituiseksi työntekijäksi 30h/vko sopimuksella, jolloin on joustavasti ollut 6h-7h päiviä. Nyt vuoden jälkeen kuitenkin olen pyytänyt monesti että saisin lisää tunteja, sillä palkka ei riitä mihinkään. Saan kuitenkin vastaukseksi mutinaa ja että esimiehen oma esimies haluaa palkata mielummin 25h/vko sopparilla uuden työntekijän kuin antaa meille vanhoille kunnon tunnit. Onko tämä siis ihan ok? Mielestäni melko älytöntä, eihän kukaan elä 25 tunnin sopparilla..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu