En mene töihin

kun kukaan ei sinne ota , sopiiko.
13<50
1Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Sopii. Ei yrityksiin sovi väkisin ja omine lupimeen tunkea. Saattaisi firman boss soittaa virkavallan paikalle poistamaan häirikön.

1Äänestä

Ei voi väkisin mennä ei.

1Äänestä

Sovittu.

Äänestä

Jos menis heti aamulla vaanimaan firman portille ja livahtaisi sitten salaa töihin muiden mukana?
Ehkä tämä toimisi, kun muuten ei töihin pääse.

Äänestä
  • Kyllä töihin pääsee, ei sinne tarvitse salaa livahtaa. Aina on ollut töitä ja tulee olemaan. Ei työ maailmasta lopu.
    Kysy suoraan sieltä firmasta niitä töitä, jos nyt ei ole, niin ilmoittavat koska on seuraava rekry ja nimi on jo muistissa, joten olet jo saannut jalan oven väliin.

    Äänestä

  • Usean vuoden työttömänä ollut ei tule pääsemään. Rahatkin on jo loppu joten ei siinä kauemmaskaan lähde.

    Noin se on vaan vaikka kuinka vituttais jos jollain ei natsannut.

    Äänestä

  • kyllätöitälöytyy kirjoitti:

    Kyllä töihin pääsee, ei sinne tarvitse salaa livahtaa. Aina on ollut töitä ja tulee olemaan. Ei työ maailmasta lopu.
    Kysy suoraan sieltä firmasta niitä töitä, jos nyt ei ole, niin ilmoittavat koska on seuraava rekry ja nimi on jo muistissa, joten olet jo saannut jalan oven väliin.

    Juu ei yhtään kiinnosta joku rekry tms sana pelleily.
    Kiinnostaa Pelkästään palkka. Ja töitä palkalla tekisin jos olisi..

    Äänestä

  • Ne se puuttuu vaikka millaiset paperit ja kokemukset olisi.

    Äänestä

  • kyllätöitälöytyy kirjoitti:

    Kyllä töihin pääsee, ei sinne tarvitse salaa livahtaa. Aina on ollut töitä ja tulee olemaan. Ei työ maailmasta lopu.
    Kysy suoraan sieltä firmasta niitä töitä, jos nyt ei ole, niin ilmoittavat koska on seuraava rekry ja nimi on jo muistissa, joten olet jo saannut jalan oven väliin.

    Uskotko tosissasi, että kun soitat jollekin Nokialle tai Koneelle, ja ne sanovat ettei töitä ole, niin ne laittavat puhelinnumerosi lapulle muistiin? Ja se lappu löytyy jostain 6kk päästä? Oikeasti?

    Naiivi saa olla, muttei tyhmä!

    Äänestä

Minä kun olen hakenut töitä, niin noi monet työnantajat vittuilee ja käyttäytynyt ylimielisesti.
En kehtaa enää asioida asiattomia tahojen kanssa...
Kyspäitä on paljon työnantajissa ja työntekijöissä!!!

Äänestä
  • Kystä kyllin. Sen on nähnyt joo.

    Äänestä

Sopii, mutta muistathan, että jos et mene sinne vastahakoiselle työnantajalle ainakin 18 tunniksi vuosineljänneksessä, sinua rangaistaan satasen sakolla. Työnantajaa ei rangaista. Sikri yritä nyt vaan tunkeutua sinne, vaikka katsoisivat karsaasti. Ja palkkaakin sinun pitää jotenkin saada, ainakin se naurettava seitsemäneuroinen vai mikä se 'minimi' oli. Jos et saa palkkaa, koko työtöntuppautumisesi meni hukkaan.

Jos et mene töihin, omin luvin ja palkalla, työnestotoimisto käskee sinut samoihin töihin ilman palkkaa, työttömyyskorvauksesi katkaisun uhalla. Kyllä tämä homma vaan näin hulluksi on mennyt. Pahuus jyllää Suomessa nykyään. Pahuus ja ahneus.

Äänestä
  • Jos saa toimeentulotueka tai eläkettä niin aivan sama.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


sopiikoo kirjoitti:

kun kukaan ei sinne ota , sopiiko.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu