palkkatodistus ym.

Kannattaako maksaa enää mitään jäsenmaksuja mihinkään kun palkkatodistuksen saaminenkin on työnantajan armollisuudesta kiinni eikä ole lain mukaan pakollista antaa..silti kassa vaatii palkkatodistuksen ja on tietysti vain hyvillään kun ei tarvitse maksaa ilman palkkatodistusta..eli et saa mitään jos työnantaja niin päättää ja haluaa tehdä kiusaa..
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

No ei tuollainen työnantajan viivyttely, olkoon tahallista tai ei enää auta, kun vuoden alusta on tullut voimaan reaaliaikainen tulorekisteri. Tuohon rekisteriin työnantajan on rekisteröitävä maksetut palkat 5 päivän kuluessa. Työttömyyskassa saa palkkatiedot tulorekisteristä. Jos tarvit kassaan vielä viime vuoden palkkatietoja, todennäköisesti niistä jo olet saanut tositteet.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


huijattu1 kirjoitti:

Kannattaako maksaa enää mitään jäsenmaksuja mihinkään kun palkkatodistuksen saaminenkin on työnantajan armollisuudesta kiinni eikä ole lain mukaan pakollista antaa..silti kassa vaatii palkkatodistuksen ja on tietysti vain hyvillään kun ei tarvitse maksaa ilman palkkatodistusta..eli et saa mitään jos työnantaja niin päättää ja haluaa tehdä kiusaa..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu